I. Objetivo.

I.1. Establecer el proceso que se debe seguir para el Bloqueo y Etiquetado de

Energía, durante actividades de servicio o mantenimiento de maquinaria, equipo
o instalaciones, donde el existe riesgo por contacto o liberación de energía.

II. Alcance.

II.1. Este procedimiento aplica al personal de Mantenimiento (mecánicos) o

Contratistas, que realicen actividades de mantenimiento, tanto preventivo como
correctivo.

III. Responsabilidades.

III.1. Gerencia.
III.1.1. Brinda los medios y recursos para la plena implementación de este
procedimiento.
III.2. EHS.
III.2.1. Actualiza este procedimiento, en cumplimiento con las regulaciones.
III.2.2. Brinda soporte técnico para la selección del EPP, así como dispositivos
de Bloqueo y Etiquetado de Energía.
III.2.3. Supervisa que el presente procedimiento sea cumplido para dar
cumplimiento a la normatividad vigente.
III.2.4. Proporciona capacitación o coordina conjuntamente con RH dicha
capacitación por un instructor externo.
III.3. Mecánicos/Contratistas.
III.3.1. Aplican este procedimiento en cada momento que realicen actividades
de mantenimiento a maquinaria, equipo o instalaciones.
III.3.2. Reportan a EHS cuando no sea factible la aplicación de este
procedimiento para su revisión y aprobación.
III.4. Supervisor de Mecánicos/Contratistas.
III.4.1. Proporciona el equipo y dispositivos necesarios para el Bloqueo y
Etiquetado de las fuentes de Energía peligrosa.
III.4.2. Facilita al trabajador el EPP necesario.
III.5. Trabajadores.
III.5.1. Respetan las indicaciones del mecánico o contratista, así como
instrucciones y señalamientos de seguridad para maquinas bloqueadas.
III.5.2. Reporta a su Supervisor o EHS cuando detecte que se esté reparando
la maquinaria y equipo sin aplicar este procedimiento.

IV. Definiciones.

IV.1. Bloqueo: La colocación de un dispositivo de bloqueo sobre un dispositivo de

aislamiento de energía, que asegura que el dispositivo de aislamiento de energía
y el equipo siendo controlado no se puede operar hasta que el dispositivo de
bloqueo sea quitado.
IV.2. Empleado Autorizado (Mecánicos/Contratista): Trabajador que bloquea o
etiqueta la maquinaria o equipo para realizar el servicio o mantenimiento.
IV.3. Empleado Afectado (Trabajadores): Trabajador o empleado, responsable de la
maquinaria o equipo a la que se le brindara el mantenimiento.
IV.4. EHS: Departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
 IV.5. EPP: Equipo de Protección Personal.
IV.6. Equipos o Dispositivo de Aislamiento de Energía: Un dispositivo mecánico
que físicamente previene la transmisión o liberación de energía, incluyendo pero
no limitado a lo siguiente: un interruptor de circuito eléctrico; un interruptor de
desconexión; una válvula de línea, un bloque; interruptores de botón,
interruptores de selección, y otros dispositivos de circuito no son dispositivos de
aislamiento de energía.
IV.7. Etiquetado: La colocación de un dispositivo de etiquetado sobre un dispositivo
de aislamiento de energía, para indicar que el dispositivo de aislamiento de
energía y el equipo siendo controlado no se puede operar hasta que el
dispositivo de etiquetado sea quitado.
IV.8. LOTO: Bloqueo y Etiquetado de Energía.
IV.9. STPS: Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

V. Generalidades.

V.1. Cada Mecánico o Técnico, deberá contar con el equipo necesario para ejecutar
el procedimiento de LOTO, el cual no se deberá compartir.
V.2. Dependiendo de la actividad a realizar, el Empleado Autorizado deberá portar el
EPP requerido consistente en:
V.2.1. Lentes de seguridad
V.2.2. Guantes Dialecticos (si es posible y necesario).
V.2.3. Calzado de Seguridad con Casquillo Dieléctrico.
V.2.4. Tapete aislante (dieléctrico), para trabajar en paneles eléctricos.
V.2.5. Utilizar herramientas adecuadas para la actividad.
V.3. En caso de presentarse alguna accidente, incidente o detectar una condición de
riesgo, reportarlo a EHS para su investigación respectiva.

VI. Procedimiento.

VI.1. Notificación.
VI.1.1. Antes de reparar o dar servicio a la maquinaria o equipo, se deberá
informar al Supervisor del Área y Empleado Afectado, indicando cuando
se estará realizando la actividad y se necesite cortar o aislar la energía.
VI.1.2. El Empleado Autorizado enseñará a todos los Empleados Afectados, el
equipo a ser bloqueado, explicado la razón por la cual será bloqueado.
VI.2. Preparación.
VI.2.1. Una inspección será realizada por el Empleado Autorizado para hallar e
identificar todas las fuentes de energía.
VI.2.2. El Empleado Autorizado identificará cuales interruptores, válvulas, u
otros dispositivos de aislamiento de energía aplican al equipo que será
bloqueado. Más de una sola fuente de energía (eléctrica, mecánica,
hidráulica, térmica, u otras) pueden ser involucradas.
VI.3. Apagado.
VI.3.1. Si la máquina a ser bloqueada está en operación, será apagada,
aplicando el procedimiento normal.
VI.3.2. Después de confirmar que el equipo ha sido apagado, desconecte toda
la energía eléctrica manualmente (interruptores en posición “off”).
VI.3.3. Alivie toda la energía almacenada (aire, agua, hidráulica, temperatura,
vapor, etc.) Cualquier equipo capaz de movimiento debido a la
gravedad será bloqueado o encadenado en su lugar.
VI.4. Aislamiento.
VI.4.1. Bloquee o aísle todas las fuentes de energía (eléctrica, neumática,
térmica, etc.) con dispositivos de aislamiento apropiados. Enseguida se
muestran algunos ejemplos de dichos dispositivos.

VI.4.2. Coloque etiquetas sobre cada interruptor existente. Enseguida se

muestran algunos ejemplos de dichos dispositivos.

VI.4.3. Tanto el dispositivo de aislamiento o bloqueo como la etiqueta deberá

contener la información del Empleado Autorizado o contratista, así
como fecha y firma que está aplicando el procedimiento. Solo si es
posible podrá contener la fotografía del trabajador.
VI.4.4. ATENCION: Si más de un Empleado Autorizado está trabajando en un
equipo que requiere la aplicación de LOTO, por el riesgo deberá que
este corre, cada uno deberá aplicar su propio Bloqueo y Etiquetado, y
cada uno quitara su bloqueo o etiquetado al terminar el trabajo.
VI.5. Control de la Energía Almacenada.
VI.5.1. Después de asegurarse de que ningún personal esté expuesto, el
Empleado Autorizado presionara el botón de presión u otro control de
operación normal para asegurar que el equipo no operará. También se
podrá liberar al descargar los capacitores, quitando tomacorrientes o
cuñas o drenando líneas hidráulicas, de aire o vapor. PRECAUCION:
PONGA LOS CONTROLES DE OPERACIÓN EN “OFF” DESPUÉS DE
LA PRUEBA.

VI.6. Verificación.
VI.6.1. Use el equipo de prueba (como un probador de circuito eléctrico) para
asegurarse que el equipo no tenga corriente.
VI.7. Ejecución de la Actividad.
VI.7.1. A partir de este momento, con el equipo bloqueado, podrá iniciar su
trabajo
VI.7.2. Si el trabajo no lo termina durante la jornada, avisar a su Supervisor
para que este coordine el seguimiento de dicho mantenimiento.
VI.8. Quitar los Dispositivos de Bloqueo y Etiquetado.
VI.8.1. La única persona que puede quitar el dispositivo de bloqueo y
etiquetado de seguridad es la misma que lo puso. Si alguien más tiene
que hacerlo, deberá asegurarse de que el empleado que puso el
 dispositivo de seguridad no se encuentre en el lugar y además a su
regreso deberá informarle lo que hizo.
VI.9. Puesta en Servicio.
VI.9.1. Cuando el trabajo haya terminado y se hayan quitado los dispositivos
de Bloqueo y Etiquetado, deberá comprobar que todas las
herramientas, guardas, protecciones, dispositivos eléctricos y de
seguridad se hayan quitado antes de encender la corriente. También,
antes de reconectar la corriente, deberá alertar a los Empleados
Autorizados a operar el equipo y asegurarse de que nadie esté cerca.
VI.10. Liberación Temporal.
VI.10.1. Si el trabajo que requiere LOTO se ve interrumpido para probar o
cambiar de lugar el equipo, se deberá volver a comenzar desde el
principio.

VII. Excepciones.

VII.1. El presente procedimiento no aplica cuando el equipo eléctrico está conectado

por una clavija, y todo el tiempo está bajo el control y visibilidad del empleado
que realiza el servicio o mantenimiento.
VII.2. Sin embargo, si le es posible, proteja o asegure la clavija.

VIII. Capacitación.

VIII.1. Todo el personal, que debido a sus actividades, en algún momento podría
convertirse en “Empleado Afectado”, recibirá entrenamiento básico sobre el
procedimiento de LOTO.
VIII.2. El “Empleado Autorizado” recibirá entrenamiento técnico sobre la aplicación del
procedimiento de LOTO. Dicha capacitación incluye, mas no se limita a los
siguientes temas:
VIII.2.1. Definiciones y Justificación Legal.
VIII.2.2. Reglas de Seguridad.
VIII.2.3. Tipos de Energía.
VIII.2.4. Tipos de equipos o dispositivos usados para el Bloqueo y Etiquetado.
VIII.2.5. Situaciones donde aplica este procedimiento.
VIII.2.6. Procedimiento o instrucciones para el Bloqueo y Etiquetado.
VIII.2.7. Auditorias de Cumplimiento.
VIII.2.8. Resumen y Practica.
VIII.3. La capacitación podrá ser proporcionada por un instructor interno o externo; este
último con registro antes la STPS.
VIII.4. Los registros de este entrenamiento serán documentados por EHS.
VIII.5. Esta capacitación se deberá proporcionar anualmente.

IX. Verificación o Auditorias de Seguridad.

IX.1. EHS podrá en cualquier momento, verificar que durante el servicio o

mantenimiento de maquinaria o equipo, sea aplicado el procedimiento de LOTO,
tanto por personal de la empresa como por contratistas, reportando a la
Gerencia los resultados de dicha revisión.
IX.2. La Comisión de Seguridad e Higiene, en sus recorridos de seguridad, también
podrá verificar el cumplimiento de este procedimiento.
IX.3. Cualquier incumplimiento podrá resultar en la aplicación de acciones
 disciplinarias indicadas en el Reglamento Interior de Trabajo.

X. Documentos Relacionados.

X.1. NOM-004-STPS-1999.