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• Contexto actual
• Servicios y beneficios dirigidos a los empresarios:
• Financieros
• Tributarios y Laborales
• Otros servicios y beneficios
• Reactivación económica
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En el marco de las 4 estrategias planteadas por el Gobierno Nacional frente al Coronavirus pensando en el sector empresarial están
las de aliviar las dificultades de liquidez y mejora al acceso del crédito así como la de facilitar el cumplimiento de las obligaciones
empresariales y mecanismos que minimicen la desvinculación laboral.
En el rol consultor del auditor interno esta la labor de facilitar la identificación de oportunidades que añadan de forma ágil valor a
la gestión de riesgos y control de cumplimiento de una organización.
Otros documentos 26
FUENTE: GUÍA DE SERVICIOS,BENEFICIOS Y NORMAS PARAEL APOYO A LOS EMPRESARIOSEN LA EMERGENCIA DEL COVID19-CONFECAMARAS 18 MAYO 3
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Asobancaria
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Asobancaria
Asobancaria
Los recursos no podrán ser utilizados para cancelar, directa o indirectamente, pasivos financieros preexistentes.
Cuando la garantía de Independientes se realice a través de una FINTECH, estás podrán hacerlo mediante reservas de cupo hasta el
30 Septiembre de 2020.
Créditos garantizados podrán restructurarse sin pago de la comisión por el primer año.
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FINTECH (empresas financieras tecnológicas)
1. Cuál es el impacto financiero y cómo altera sus
necesidades de capital a corto y largo plazo?
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6. Las solicitudes Bancoldex están sujetas a una evaluación tanto
técnica de destinación; por ejemplo cuando son para el sector
turístico, agro (subsidios de tasas) ó emprendimiento que
permiten reperfilamiento de periodos de gracia y ampliaciones
de plazo, como una evaluación financiera de riesgo de la
solicitud de crédito.
Construcción
Diplomáticos, organismos internacionales y misiones
IVA diplomáticas y consulares
Instituciones de Educación superior. 11
Modificación de Plazos
1ª cuota hasta el 31 de julio
2ª cuota hasta el 31 de agosto
Grandes Contribuyentes: Transporte aéreo Asuntos a considerar por el auditor
comercial de pasajeros, hoteles, actividades
teatrales, espectáculos musicales en vivo.
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Periodos de A quien aplica? Valor de la Cómo se paga la Ingreso base de La cotización
aplicación pago? cotización? cotización? cotización ? suma a las
semanas?
Mayo y Junio Empleadores del 3% de aporte al 25% Empleado Salario del Sí.
sector público y sisma general de 75% Empleador trabajador
privado pensiones Máximo
25SMMLV
Periodos de Sujeto Activo Sujeto pasivo Base Tarifa Aportes Tratamiento Fiscal
aplicación? voluntarios RENTA
servidores < 10 M
Mayo, Junio y julio Estado a través del Servidores públicos Salarios superiores Progresiva entre el Sí. Ingreso no
Fondo de Contratistas a 10 millones de 15% y el 20% constitutivo de
Mitigación de Pensionados pesos, exonerando renta ni de
Emergencias los primeros ganancia ocasional
$1.800.000
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recursos
FUENTE : MINHACIENDA
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• Sólo los trabajadores que certifiquen por su
empleador una disminución de su ingreso mensual
hasta el término de duración de la emergencia podrán
acceder al retiro de cesantías.
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1. Solamente se puede destinar al pago de salarios y vacaciones para evitar sanciones de la UGPP.
2. Ajustes temporales en los sistemas de información para las liquidaciones de nómina y planillas de aportes de
seguridad social y parafiscales, considerando que el aporte de pensión al ser reducido igualmente el 25% es
retenido al trabajador, impacto alto para empresas por prestación de servicios personales de aseo y
mantenimiento ó temporales, por ejemplo.
3. La UGPP es la entidad designada para verificar el proceso de asignación de los subsidios. El subsidio de abril sólo
será otorgado sí la seguridad social fue pagada a más tardar el 22 de mayo de 2020.
4. No es claro sí los ingresos se refieren a la facturación o al recaudo.
5. Se amplía hasta el mes de agosto de 2020, para aquellas empresas que accedieron a alguna línea de crédito para
nómina garantizada por el Fondo Nacional de Garantías deben solicitarse a través de la misma entidad.
6. Las entidades financieras están obligadas a conservar por tres años los documentos soporte de las respectivas
postulaciones.
7. Aplicable a personas naturales que acrediten relación hasta con 3 empleados y consorcios.
8. ¿Cuáles son algunas de las responsabilidades legales y contractuales que podrían desencadenarse a causa de este
acontecimiento?
UGPP - Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales 17
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¿Cuál es el impacto en su gente – cuarentenas, evacuaciones, viajes y métodos de trabajo alternativos?
¿Está estableciendo un comité de crisis que esté facultado para aprobar excepciones de política?
¿Cuáles son las funciones y procesos críticos y las dependencias importantes de terceros, especialmente en los
lugares afectados?
El ministerio de trabajo declaró el COVID-19 como una enfermedad de tipo laboral para el gremio de la salud.
El ministerio de Salud publicó una guía detallada para la implementación del protocolo de bioseguridad general.
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