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2 Sensibilización CNT
2 Sensibilización CNT
(CNT)
Elemento formativo I (EFI)
EMPEZANDO
Iconografía:
Para ayudarte a identificar algunos puntos clave del contenido, toma en cuenta la
siguiente iconografía:
Este ícono te indica alguna idea clave que debes tomar en cuenta y recordar.
El lápiz te dice que puedes anotar tus respuestas o ideas en una hoja de papel.
Este ícono te indica que debes reflexionar sobre los puntos que se plantean.
EMPEZANDO
Cumplimiento de normas.
Colaboración con tu jefe/a inmediato/a.
Cumplimiento de tareas.
EMPEZANDO
ASPECTOS
FUNDAMENTALES CONCLUSIONES
PRIMEROS PASOS BENEFICIOS
Cumplimiento de normas y tareas
PRIMEROS PASOS
5 Arturo trabaja en una fábrica y hace las piezas tan rápido que salen
defectuosas.
PRIMEROS PASOS
1 Elvira se va sin ser atendida y con la nueva cita en que tiene que presentarse.
ASPECTOS FUNDAMENTALES
ASPECTOS FUNDAMENTALES
ASPECTOS FUNDAMENTALES
Cumplimiento de Normas
Imagina que trabajas en una cafetería.
ASPECTOS FUNDAMENTALES
ASPECTOS FUNDAMENTALES
Cumplimiento de Normas
Imagina que trabajas en una cafetería.
ASPECTOS FUNDAMENTALES
Selecciona, entre las opciones, la definición más adecuada para cada foto.
OPCIONES: Tu jefe/a inmediato/a Normas Tareas
Son el conjunto de reglas que hay que seguir para llevar a cabo nuestras acciones
correctamente y respetando a las demás personas.
Es quien decide y tiene responsabilidad sobre la manera de hacer las cosas, y de:
Distribuir correctamente y con orden las tareas.
Alcanzar los objetivos del trabajo con calidad.
Mantener un ambiente de respeto.
Defender el trabajo de su equipo.
Ayudarte en tus dificultades.
Cada persona debe cumplir con las labores que tiene que realizar según cada trabajo,
tareas cotidianas o temas que voluntariamente se ha comprometido a hacer.
Cumplimiento de normas y tareas
ASPECTOS FUNDAMENTALES
Son el conjunto de reglas que hay que seguir para llevar a cabo nuestras acciones Normas
correctamente y respetando a las demás personas.
Es quien decide y tiene responsabilidad sobre la manera de hacer las cosas, y de:
Distribuir correctamente y con orden las tareas.
Alcanzar los objetivos del trabajo con calidad.
Mantener un ambiente de respeto. Tu jefe/a
Defender el trabajo de su equipo. inmediato/a
Ayudarte en tus dificultades.
Cada persona debe cumplir con las labores que tiene que realizar según cada trabajo,
Tareas
tareas cotidianas o temas que voluntariamente se ha comprometido a hacer.
Cumplimiento de normas y tareas
ASPECTOS FUNDAMENTALES
Recuerda que…
Para lograr el éxito en las metas propuestas es importante:
ASPECTOS FUNDAMENTALES
¿Qué NORMAS y TAREAS crees que les corresponden realizar a Marcos, Joana y Andrés
Selecciona todas las respuestas que consideres correctas de las siguientes opciones:
ASPECTOS FUNDAMENTALES
ASPECTOS FUNDAMENTALES
¿Qué NORMAS y TAREAS crees que les corresponden realizar a Marcos, Joana y Andrés
Selecciona todas las respuestas que consideres correctas de las siguientes opciones:
Caso 2: Joana y Andrés van a organizar una fiesta para sus amistades en su casa.
Las NORMAS que debe cumplir son: Las TAREAS que debe realizar son:
ASPECTOS FUNDAMENTALES
Caso 2: Joana y Andrés van a organizar una fiesta para sus amistades en su casa.
Las NORMAS que debe cumplir son: Las TAREAS que debe realizar son:
ASPECTOS FUNDAMENTALES
Recuerda que…
Respetar y cumplir las normas y tareas te ayudará a mejorar tu
trabajo y te permitirá alcanzar los objetivos.
ASPECTOS FUNDAMENTALES
ASPECTOS FUNDAMENTALES
ASPECTOS FUNDAMENTALES
Recuerda que…
En todos los trabajos hay una serie de normas básicas que todas las personas
que trabajan allí deben cumplir y respetar:
Ser puntuales.
Informar de cualquier retraso y ausencia.
Mantener la limpieza tanto personal como en el lugar de trabajo.
El jefe/a inmediato/a es la persona que se encarga de distribuir con orden las
tareas que debe realizar cada trabajador o trabajadora y quién tiene la
responsabilidad sobre la manera de hacer las cosas, es importante que:
Cuando se repartan las tareas, le preguntes cualquier cosa que no tengas
clara.
Comprende que sus decisiones irán asociadas a cumplir los objetivos de la
empresa.
Acepta su última decisión.
Cada persona debe cumplir con las tareas que tiene que realizar, por ello:
Realiza tus labores correctamente y en tiempo.
Si te comprometes a hacer algo, aunque sea de forma voluntaria, hazlo.
Cumplimiento de normas y tareas
BENEFICIOS
¡¡Todos y todas
saldremos
ganando!!
Cumplimiento de normas y tareas
BENEFICIOS
BENEFICIOS
BENEFICIOS
Recuerda que…
Mejorarás las relaciones con las demás personas, siendo una persona
que respeta y respetada.
Evitarás problemas, lo que te aportará estabilidad en tu trabajo.
Tendrás mayor reconocimiento.
Cumplimiento de normas y tareas
BENEFICIOS
Organiza el trabajo.
Aumenta privilegios.
Facilita mi desarrollo.
Es mi respaldo.
Mejora condiciones laborales.
Soluciona problemas.
Tener amistad.
Cumplimiento de normas y tareas
BENEFICIOS
Organiza el trabajo.
Aumenta privilegios.
Facilita mi desarrollo.
Es mi respaldo.
Mejora condiciones laborales.
Soluciona problemas.
Tener amistad.
Cumplimiento de normas y tareas
BENEFICIOS
Recuerda que…
Organiza el trabajo.
Facilitará tu desarrollo laboral.
Es tu respaldo.
Soluciona problemas.
BENEFICIOS
Asocia las siguientes frases con los beneficios que conlleva tener un jefe/a inmediato/a:
BENEFICIOS
Acepto y realizo las tareas que me han designado en el tiempo acordado Organiza el trabajo
Solicito ayuda para alcanzar los objetivos y crecer dentro de la empresa. Facilita mi desarrollo
Cumplimiento de normas y tareas
BENEFICIOS
Recuerda que…
Está en tu mano poder conseguir los beneficios que te proporciona el aceptar a tu
jefe/a inmediato/a, para ello:
BENEFICIOS
¿Qué conductas crees que tiene una persona que siempre cumple con sus TAREAS
Selecciona todas las respuestas que consideres correctas de las siguientes opciones:
BENEFICIOS
BENEFICIOS
Recuerda que…
Al identificar las conductas responsables de una persona que siempre cumple con
el desarrollo de las tareas, nos encontramos que:
BENEFICIOS
BENEFICIOS DE LA RESPONSABILIDAD
BENEFICIOS
Sin embargo, en la vida laboral es muy fácil detectar ejemplos de CONDUCTAS POCO
RESPONSABLES, como pueden ser...
CONCLUSIONES
El Cumplimiento de Normas y
Tareas es una HABILIDAD, y, por
lo tanto, se puede APRENDER.
Aprovecha cualquier
D
ocasión para poner en
práctica el cumplimiento
de normas y tareas.
Cumplimiento de normas y tareas
CONCLUSIONES
CUESTIONARIO