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CUADRO
LA ENSEÑANZA EL APRENDIZAJE
¿QUÉ ES LA ENSEÑANZA? DE
La enseñanza es el proceso de transmisión de una serie de
¿QUE ES EL APRENDIZAJE?
El aprendizaje es el proceso a través del cual se modifican y
conocimientos, técnicas, normas, y/o habilidades. Está basado en adquieren habilidades, destrezas, conocimientos, conductas y valores.
ENSEÑANZ
diversos métodos, realizado a través de una serie de instituciones,
y con el apoyo de una serie de materiales
Esto como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el
razonamiento y la observación

AY
ETIMOLOGIA DE LA PALABRA
La palabra enseñar proviene del latín insignare, compuesto de in
ETIMOLOGIA DE LA PALABRA
La palabra aprender deriva del latín apprehendere compuesto de los
(en) y signare (señalar hacia), lo que implica brindar una prefijos ad- que indica “hacia”, prae- que se refiere "antes" y hendere

APRENDIZ
orientación sobre qué camino seguir
La enseñanza debe favorecer cuatro puntos:
que significa agarrar o atrapar. ... Aprendizaje.
PRUEBA Y ERROR. - De la misma manera los seres humanos
1-La empatía; los estudiantes responden mejor cuando saben que tenemos la capacidad de aprender por este método, cuando una
AJE
el profesor se preocupa por ellos y por su aprendizaje.
2- El aprendizaje activo; ya que la participación de los estudiantes
persona arma un aparato, y no conoce cómo debería de estar
posicionadas las piezas, comienza poniendo las piezas como cree
facilita el aprendizaje. deberían de estar y en caso de no ser correcto vuelve a intentarlo
3- La interacción juiciosa de grupos e individuos; el aprendizaje OBSERVACION. - De la misma manera sucede con otros
es una actividad solitaria, sin embargo, se puede mejorar gracias comportamientos que el infante observa a su alrededor, por ejemplo,
al trabajo en grupo. las actitudes, gestos y la información que se encuentra en su entorno
4- Y la potenciación del ego; hay que animar a los estudiantes a ES COMPLEJO. - Los diversos procesos que conllevan al aprendizaje
sentir que son responsables de sus propios éxitos en el aprendizaje son complejos, pues implica mecanismos de pensamiento consiente e
inconsciente que se dan durante toda la vida.
ES FORMATIVO. - El aprendizaje es formativo ya que por medio de
él se adquieren los valores y preceptos familiares, religiosos, éticos y
sociales, con los que se desenvolverá una persona a lo largo de su
vida.
SE APRENDE MEDIANTE EL USO DE LOS SENTIDOS. - Una de
las primeras formas en que se aprende algo, es mediante los sentidos,
incluso antes de nacer, los sentidos comienzan a percibir el entorno y
en cerebro registra las experiencias mediante los sentidos.
INFLUYE EN LA CONDUCTA.- El aprendizaje marca las pautas de
la conducta, ya que al ir adquiriendo nuevos conocimientos, va
cambiando la forma de conducirse en diversidad de situaciones, pues
en el caso de presentarse determinada situación

JHON DILAN GUARACHI MAMANI SEDE: GUAQUI 5 TO SEMESTRE


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SEGÚN VYGOTSKY SOBRE LA ENSEÑANZA SEGÚN PIAGET SOBRE EL APRENDIZAJE


debe descubrir la Zona de Desarrollo Próximo. ya que tiene que ver ¿QUÉ ES EL ENFOQUE CONSTRUCTIVISTA?
con lo que niño puede hacer con ayuda, preocupándose de conductas o El enfoque constructivista, en su vertiente de corriente pedagógica, es
conocimientos en una manera determinada de entender y explicar las formas en las que
proceso de cambio. aprendemos. Los psicólogos que parten de este enfoque ponen énfasis
en la figura del aprendiz como el agente que en última instancia es el
Estrategias de enseñanza para aplicar la teoría de Vygotsky motor de su propio aprendizaje.
UTILICE LA ZONA DE DESARROLLO PROCESO: la enseñanza ASIMILACIÓN
del alumno debe ser asistida por el instructor en un principio y con las La asimilación hace referencia a la manera en que un organismo
prácticas continuas del alumno, el profesor reduce la asistencia y las afronta un estímulo externo en base a sus leyes de organización
explicaciones hasta que éste pueda trabajar independientemente. presentes. Según este principio de la adaptación en el aprendizaje, los
UTILICE EL ANDAMIAJE: ofrezca ayuda al alumno cuando sea estímulos, ideas u objetos externos son siempre asimilados por algún
necesario o cuando olvide lo que tiene que hacer, cuando titubee, esquema mental preexistente en el individuo.
anímelo y motívelo a practicar su habilidad. Observe y aprecie sus En otras palabras, la asimilación hace que una experiencia sea
esfuerzos. percibida bajo la luz de una “estructura mental” organizada con
UTILIZACION A COMPAÑEROS MÁS HÁBILES COMO anterioridad. Por ejemplo, una persona con baja autoestima puede
MAESTROS: Los estudiantes se benefician del apoyo de los alumnos atribuir una felicitación por su trabajo a una forma de manifestar
expertos. lástima por él.
TOMAR EL CONTEXTO CULTURAL: guie la enseñanza de las ACOMODACIÓN
habilidades que son importantes en la cultura en que se vive. La acomodación, por el contrario, involucra una modificación en la
ANIMAR AL ESTUDIANTE PARR EL HABLA PRIVADA: esto les organización presente en respuesta a las exigencias del medio. Allí
ayudara a regular su conducta y su aprendizaje. donde hay nuevos estímulos que comprometen demasiado la
coherencia interna del esquema, hay acomodación. Es un proceso
contrapuesto al de asimilación.
EQUILIBRACIÓN
Es de este modo que, mediante la asimilación y la acomodación,
somos capaces de reestructurar cognitivamente nuestros aprendizajes
durante cada etapa del desarrollo. Estos dos mecanismos invariantes
interactúan uno con otro en lo que se conoce como el proceso de
equilibrarían. El equilibrio puede ser entendido como un proceso de
regulación que rige la relación entre la asimilación y la acomodación

JHON DILAN GUARACHI MAMANI SEDE: GUAQUI 5 TO SEMESTRE


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SEGÚN BRUNER SOBRE LA ENSEÑANZA SEGÚN BRUNER SOBRE EL APRENDIZAJE


Enseñanza: Debe entusiasmar a los estudiantes a descubrir principios Aprendizaje: Proceso activo en que los alumnos construyen o
por sí mismos. descubren nuevas
Entre el educador y educando debiera existir un diálogo y un ideas o conceptos, basados en el conocimiento pasado y presente o
compromiso, donde la en una estructura
función del educador es traducir la información para que sea cognoscitiva, esquema o modelo mental, por la selección,
comprendida por el transformación de la
educando, organizando la nueva información sobre lo aprendido información, construcción de hipótesis, toma de decisiones,
previamente por el ordenación de los datos para
estudiante, estructurando y secuenciándola para que el conocimiento ir más allá de ellos.
sea aprendido más PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE: El conocimiento es aprendido por uno
rápidamente. mismo, producto del descubrimiento creativo. El método de
DESARROLLO Y CRECIMIENTO INTELECTUAL EN LA ENSEÑANZA: Se descubrimiento es el principal para transmitir el contenido, organiza
caracteriza por una creciente independencia en forma eficaz lo aprendido para emplearlo interiormente,
de reacción frente al estímulo, Se basa en una internalización de generando motivación intrínseca y confianza, asegura la conservación
estímulos del medio ambiente, que se conservan en un sistema de del recuerdo.
almacenamiento, permitiendo predecirlos; Racionalidad del Sujeto que Aprende y potencialidad cognitiva.
por otra implica una capacidad creciente para múltiples alternativas EL SUJETO QUE APRENDE ES ACTIVO EN SU APRENDIZAJE ya que va
simultáneamente, construyendo conocimiento o descubriéndolo a partir de sus
atender varias secuencias, organizando el tiempo y la atención para estrategias, estructuras cognoscitivas, esquemas o modelos mentales.
atenderlas. El Su potencialidad cognitiva dependerá de las estrategias cognitivas
lenguaje facilita este desarrollo, permite el intercambio social, pone que use el sujeto.
en orden el ambiente,
permite desarrollar la capacidad de comunicarse con uno mismo y
con los demás.

JHON DILAN GUARACHI MAMANI SEDE: GUAQUI 5 TO SEMESTRE

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