SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA

FICHA DE LECTURA

FICHA DE LECTURA No 1 (UNO) ________________

Datos del aprendiz Nombre:

Melanie Dayanna Ramírez Arias.
Grupo 69311
Ficha 2143213

Referencia Autor: Cesar Medina Salgado.

Editorial: Gestión y estrategia Núm. 41.
Regional:
Año: Enero/junio 2012
Páginas: 39
Título LA RESLIENCIA Y SU EMPLEO EN LAS ORGANIZACIONES

Temas que se 1. La resiliencia.

abordan. 2. Explicar el empleo en las organizaciones.
3. Características de la organización resiliente.
4. Tipos de disrupciones
5. Perfil de la disrupción
6. Elementos de la resiliencia empresarial
7. La resiliencia empresarial expande la visión del riesgo.
1. La resiliencia también se ha discutido en relación con el cambio climático y
Ideas principales quizá pueda caracterizar en las ciencias sociales la vulnerabilidad
2. El estudio de la resiliencia es relativamente nuevo y fue introducido en la década
de los setenta, luego de varios estudios que trataban de explicar la interesante y
diferente reacción de ciertas personas.
3. Respecto a las personas resilientes cabe destacar que tienen la capacidad de
aceptar y enfrentar la realidad.
4. El uso del concepto resiliencia es reciente en el campo organizacional, quizá por
su origen teórico.
5. Una organización resiliente la posee un conjunto de capacidades orientadas a la
realización de acciones de manera robusta frente a una condición específica y de
transformación.
6. Aunque es pertinente resaltar la naturaleza diferencial inherente a las
disrupciones, porque nunca se presentan de manera idéntica en cada
organización, estas son sus etapas: Preparación, El evento disruptivo, La primera
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FICHA DE LECTURA

respuesta, El retraso en el impacto, entre otras.

7. Por otra parte, los riesgos son inmanentes a toda organización, incluso la
resiliente, porque se pueden presentar en una sola unidad de negocio o en un
proyecto único.
8. El ámbito financiero incluye un amplio rango de problemas macroeconómicos y
de financiamiento interno, desde fluctuaciones en la paridad cambiaria hasta una
disminución en la tasa crediticia por irregularidades en los estados financieros.
9. Por otra parte, la resiliencia ha permeado todos los ámbitos y niveles de la
organización, desde el individuo hasta la sociedad.
Glosario ✔ Concatenación: Enlace de hechos o de ideas que guardan entre sí una relación
lógica o de causa y efecto.
(Palabras clave en
✔ Interrupción súbita de algo.
el texto o que no se ✔ Omnipresente: Que está presente en todas partes al mismo tiempo.
entienden)
Es importante para todos los seres humanos saber sobre el tema de resiliencia mas si es
aplicado a las organizaciones, pues así podremos tener mas conocimientos y obtener
Opinión personal-
nuevos aprendizajes, saber que la resiliencia es un componente útil y muy eficaz para
Análisis
nuestro diario vivir.