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Actividad 2 - Los Contextos de La Inclusión
Actividad 2 - Los Contextos de La Inclusión
INGENIERÍA INDUSTRIAL
ABRIL 2021
MARCO MARCO REALIDAD PROPUESTA LA IBERO
CONTEXTOS
LEGISLATIVO TEÓRICO COLOMBIANA DISCIPLINARIA INCLUYE
EDUCATIVO las convenciones La educación El programa Quiénes son los La universidad
sobre los inclusiva “educación sujetos de la iberoamerican
derechos de pertenece para todos” de la educación a
las personas con al universo de unesco a ejercido inclusiva y cuáles puede seguir
discapacidad la una la educación y los contribuyendo
(ratificada en ética, la justicia influencia aprendizajes en con
nuestro social la destacable los que han de ser el plan de
país por la ley democracia particularmente al incluidos son dos becas
18.418 profunda y la proponer una asuntos que que ofrece,
de 2008). En el equidad que es concepción requieren una pero
artículo 24 sobre lo amplia de la consideración también puede
educación contrario a la educación propia. Ello es crear una
inclusiva. lógica inclusiva preciso,como nueva
de los méritos y garantizando a argumentan Miles beca,
la todos el y Singal (2009), totalmente
eficiencia. derecho de la para no dejarnos para una
(Thomazed.200 educación con llevar por el persona
9) atención embrujo de las en bajos
especial a los palabras sin recursos
más contenidos. Dicho que tenga las
marginados tal en breve, la ganas
como inclusión acoge a de salir
puede apreciarse todas las adelante y
de personas, pues la beca incluirá
forma clara en todas son sujetos los
dos del derecho costos del
publicaciones universal bajo el semestre
(unesco cual se ampara. una ayuda
2009, 2010) al económica en
tiempo cada
que se denuncian semestre y
los estos
previsibles beneficios se
impactos darían
negativo de la a cambio de
crisis excelentes
financiera y notas
económica. por parte de
los
LABORAL Marco Normativo juegan un En Colombia, Este estudio de
estudiantes, la
de papel existen tipo exploratorio
universidad
la Discapacidad importante en cifras que descriptivo, buscó
podría
en la demuestran caracterizar las
contribuir con
Colombia inclusión índices elevados actitudes frente a
actividades
El artículo 27º laboral de de la contratación de
motivacionales
establece que los las personas desempleo en la personas con
para
Estados Partes con población con discapacidad. La
los jóvenes,
reconocen el discapacidad, discapacidad muestra estuvo
para
derecho se (60%) (1), compuesta por 16
que quieran
de las personas planteó el siendo este individuos
tener
con estudio un indicador de la encargados de los
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discapacidad las de las actitudes poca diferentes
se
personas con que participación procesos de
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discapacidad a frente a activa de selección y
con
trabajar, en esta población, esta población en contratación que
igualdad tenían los la se llevan a alumnos
de condiciones sujetos sociedad a la que cabo en Cafam, pasantes y
con los encargados de pertenecen; esto, Olímpica, Febor, docentes
demás la a Los Tres Elefantes, voluntarios
contratación y pesar de que Only, Home de
selección de hace algo Center, Alkosto y carrera como
personal en más de Makro educación y
ocho 30 años se viene psicología
almacenes de trabajando en la
cadena de inclusión social de
Bogotá. la
La población
muestreo se con discapacidad
dividió
en dos grupos
según
el tiempo que
habían
desempeñado
el
cargo.
Bibliografía:
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la política social en Colombia. Recuperado de:
http://bit.ly/2rQO8qz
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http://bit.ly/2rCYhpV