Entidades de Seguridad Social

Un tema esencial para la formalización laboral es la afiliación y cotización al

Sistema General de Seguridad Social (SGSS) de los empleados. Toda empresa o
empleador está obligado a afiliar a cada uno de sus trabajadores a salud,
pensiones, riesgos laborales y cajas de compensación familiar.
 
La afiliación a estos sistemas la debe realizar el empleador en cada una de
las entidades correspondientes, mientras que la cotización o pago se realiza de
manera conjunta a través de la Planilla Integrada de Aportes a la Seguridad
Social (PILA), para lo cual el empleador puede escoger entre los
múltiples operadores disponibles.

Para más información sobre formalización laboral, seleccione la ciudad en que

desea crear su empresa y consulte las secciones de "Glosario de
términos" y "Normatividad".
 
¿Qué es el Sistema General de Seguridad Social (SGSS)?

Este sistema es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y

procedimientos previstos para implementar los regímenes generales establecidos
para pensiones, salud, riesgos laborales, subsidio familiar y los servicios sociales
complementarios que se definen en la ley.
 
El objetivo principal del SGSS es proteger al trabajador ante
las eventualidades que se puedan presentar, tales como afecciones de salud,
incapacidad laboral, desempleo, vejez y muerte, las cuales requieren especial
atención para garantizar su bienestar y el de su familia.
 
EL SGSS está conformado por:

 Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS)

 Sistema General de Pensiones (SGP)
 Sistema de Subsidio Familiar (SSF)
 Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL)