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UBICACIÓN ORGANIZACIONAL
FOCOS DE RESPONSABILIDAD
MISIÓN
Prevenir posibles riesgos o amenazas que atenten contra la integridad de las personas, bienes e
intereses en el punto de venta de los almacenes a través de la implementación y ejecución de
acciones de seguridad.
DIMENSIONES DEL CARGO
Procesos
Inventario que maneja un punto de venta: Entre 3 – 7 mil unidades como mínimo.
RESPONSABILIDADES
PROCESO ADMINISTRACION DE RIESGOS
FUNCIONES ACTIVIDADES
1. Prevenir posibles riesgos o amenazas que Asiste a la apertura o cierre del almacén de
atenten contra la integridad de las personas, acuerdo a los horarios establecidos.
bienes e intereses en el punto de venta de los Reconoce e investiga conductas sospechosas.
almacenes a través de la implementación y Vigila los productos exhibidos.
ejecución de acciones de seguridad. Vigila todo el personal que entra al almacén
Vigila la manipulación de productos que salen de
la bodega.
Acuerda tácticas de seguridad con el equipo de
ventas.
Aprobado por: DIRECTOR ALMACENES BOGOTA / DIRECTOR TIENDAS FUERA V:5 de 01/06/2014 Página 1 de 4
CARTA IDENTIFICACIÓN OCUPACIONAL
NOMBRE DEL CARGO: AUXILIAR PREVENCION
NIVEL DEL CARGO GERENCIA A LA QUE PERTENECE EL CARGO:
DIR JEF PROF APOYO X COMERCIAL COLOMBIA
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CARTA IDENTIFICACIÓN OCUPACIONAL
NOMBRE DEL CARGO: AUXILIAR PREVENCION
NIVEL DEL CARGO GERENCIA A LA QUE PERTENECE EL CARGO:
DIR JEF PROF APOYO X COMERCIAL COLOMBIA
Convivencia de la Empresa.
RELACIONES INTERNAS
Áreas con las que se relaciona Motivo de la relación
- Jefe Prevención Implementar medidas de seguridad.
RELACIONES EXTERNAS
Entidades con las que se relaciona Motivo de la relación
- Entidades de Seguridad Informar sobre eventos o robos
FIRMAS DE APROBACIÓN
DIRECTOR COMERCIAL
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CARTA IDENTIFICACIÓN OCUPACIONAL
NOMBRE DEL CARGO: AUXILIAR PREVENCION
NIVEL DEL CARGO GERENCIA A LA QUE PERTENECE EL CARGO:
DIR JEF PROF APOYO X COMERCIAL COLOMBIA
HISTORICO DE CAMBIOS
VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO
02 01/12/2011 Se modifica formato de la Carta de Identificación Ocupacional y se incluye
el perfil ocupacional del cargo
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