Zona Educativa del estado Aragua

DIVISIÓN DE ASESORÍA JURÍDICA

Maracay, 09 de Noviembre de 2017

PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA

Quien Suscribe, Prof. THAIRO ALFONSO FIGUEROA LEON, titular de la cédula de

identidad N° V-12.366.259, procediendo en su carácter de Director de la Zona Educativa
del Estado Aragua, segun Resolución emanada del Ministerio del Poder Popular para la
Educación, N° DM/N° 004, y publicada en Gaceta Oficial Nº 40.831, de fecha 19 de enero
del año 2016. En el marco de lo establecido en los artículos 46, numeral 3, artículos 83,
86 y 87 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con
el artículo 26, de la Ley Orgánica de la Administración Pública, Los Artículos 1, 17, 18, 21,
72, 79 literal F y J de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras, los
artículos 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 y 50 de la Ley del Seguro Social, en concordancia con
los artículos 148, 149 y 150 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social, el
artículo 62 de la ley de Carrera Administrativa, Disposiciones Transitoria primera, númeral
5, literal C y J, en concordancia con el artículo 150 del Reglamento del Ejercicio de la
Profesión Docente. los cuales garantizan el derecho del Trabajador y Trabajadora del
Ministerio del Poder Popular para la Educación, el respeto a su integridad física, psíquica y
moral, la salud como derecho social fundamental, que lo garantizará el Estado como parte
del derecho a la vida. Derecho a la seguridad social como servicio público, así como, al
derecho que tiene toda persona al trabajo y el deber de trabajar. De acuerdo a lo
anteriormente señalado se llega a las siguientes consideraciones.
CONSIDERANDO
PRIMERO: Esta Providencia esta dirigida a todas las Instituciones Educativas Nacionales.
SEGUNDO: Lo contemplado en la Ley Orgánica del Seguro Social, artículo 50.
TERCERO: Que es potestad del estado proteger al trabajo como hecho social y garantizar
los derechos de los trabajadores y trabajadoras y sujetos protagónicos de los procesos de
educación y trabajo para alcanzar los fines democraticos y social de derecho y de justicia,
como lo establece el artículo 1 de la Ley Orgánica de Trabajo, de los Trabajadores y Las
trabajadoras.
CUARTO: Que es responsabilidad del Director de Zona Educativa del Estado Aragua, dar
cumplimiento con lo establecido en las disposiciones transitorias primera numeral 5, literal
C-J de la Ley Orgánica de Educación y Su Reglamento En Su Artículo 150, Numeral 3 Y
10.
DECISIÓN
PRIMERO: Se estará realizando un operativo con la Comisión Nacional de Evaluación de
Incapacidad Residual del Seguro Social dirigido a todas aquellas personas que esten de
reposo con 90 o más días (clausulas 95, incapacidad temporal y permanente).
SEGUNDO: La motiva de la presente decisión es evaluar a todo aquel personal trabajador
dependiente del Ministerio del Poder Popular para la Educación que se encuentra de reposo
para así definir su estado de salud actual e incapacitar permanentemente o reincorporar a su
lugar de trabajo.
TERCERO: El trabajador o trabajadora debe consignar el resultado de la evaluación ante
la Oficina del Seguro Social de la Zona Educativa y ante la oficina del Ipasme e IVSS.
CUARTO: Las reincorporaciones se pueden dar en dos formas. Una a su lugar de trabajo
con las actividades que venia realizando y otra con cambio de actividad.
QUINTO: El cambio de actividad lo sugiere la Comisión Nacional de Evaluación de
Incapacidad Residual del Seguro Social, luego le corresponde al director ubicar el docente
en funciones administrativas en base a las necesidades de la Institución.
SEXTO: Si el trabajador o trabajadora recae y vuelve a tomar reposo por la misma u otra
patología debe dirigirse ante la Oficina del Seguro Social de la Zona Educativa, para una
reevaluación ante la Comisión Nacional.
SEXTIMO: El Director o Directora debe hacer seguimiento a todos los casos de reposos
contínuos e incapacidades temporales y permanente, para que el trabajador y trabajadora
sea evaluado por la Comisión Nacional de Evaluación de Incapacidad Residual del Seguro
Social.
OCTAVO: El Ipasme de Maracay y la Victoria suspenden temporalmente las Juntas
Medicas, con el fin de sumar esfuerzos para la realización del operativo del Seguro Social.
NOVENO: Un Trabajador o Trabajadora con tres días al mes de falta injustificada se
considera como abandono de cargo.
Cumplase. En Maracay, a los Quince (15) días del mes de Noviembre del Año Dos Mil
Diecisiete (2017). Es todo.

PROF. THAIRO ALFONSO FIGUEROA LEON

DIRECTOR (E) DE LA ZONA EDUCATIVA DEL ESTADO ARAGUA
Gaceta Oficial Nº 40.831, de fecha 19 de enero de AÑO 2016
Resolución Nº DM/ N° 004