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INFORME
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INGENIERÍA INFORMATICA
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Principios de la administración
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad.
El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la
historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún
nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde
un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha
manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano
específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con
la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la
era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció
con tanta rapidez.
Elementos de la administración
Eficiencia
Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados para alcanzar
los objetivos o fines de la organización, es decir, hacer correctamente las cosas. Es un
concepto que se refiere a » insumo-productos».
Eficacia
Es la capacidad para determinar los objetivos apropiados, es decir, cuando se
consiguen las metas que se habían definido.
Productividad
Existen varias clases de insumo como lo son el trabajador, los materiales y el capital, sin
embargo, sin duda alguna la mayor oportunidad para aumentar la productividad se
encuentra en el propio trabajo, en el conocimiento y, en especial, en la administración.
Coordinación de recursos
La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son
elementos que, administrados correctamente, le permitirán o le facilitarán alcanzar sus
objetivos. Existen tres tipos de recursos:
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Grupo social
Objetivo
La Gerencia de Administración:
Importancia de la gerencia
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En la actualidad, los mercados generan mayores demandas y exigencias, por lo
tanto es importante que las empresas tengan niveles de jerarquización que les permita
dirigir todas sus actividades al cumplimiento de los objetivos, esto no sería posible si no
existiera un nivel donde su trabajo exclusivamente corresponda a la toma de las
decisiones, la definición de los lineamientos que se deben seguir para el logro de los
objetivos establecidos, y por sobre todo la responsabilidad que asumen al pertenecer a
dicho nivel.
Cada una de las funciones y roles que desempeña la gerencia son vitales para que
las diferentes áreas e individuos que las conforman coordinen de tal manera se pueda
llegar a un mismo propósito y objetivos.
El gerente
No obstante, el gerente puede presentar otra serie de funciones entre las que cabría
destacar las siguientes:
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Son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona necesita para
realizar las actividades de administración, de liderazgo y de coordinación en el rol de
gerente de una determinada organización. En dichas organizaciones se proveen bienes y
servicios con los cuales se satisfacen las necesidades de los individuos, estas empresas
son guiadas o dirigidas por administradores, por lo cual la importancia de que un
gerente posea destrezas y habilidades para dirigir a su equipo y lograr que tenga
compromiso y participación en los distintos niveles de trabajo es fundamental.