Vigencia: PROTOCOLO COVID 19

17/03/2020
FECOVITA
Revisión 01
PORTERIA RUTA 50 – BODEGA TORO
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1. Objetivo:
El presente protocolo tiene por objeto establecer las pautas a seguir por el Personal de
Guardias de Seguridad de Centuria que cubren servicio en Bodega Toro, y efectuar las
recomendaciones para orientar al personal respecto al control y aplicación de las medidas
preventivas en contra del COVID-19.

2. Alcance:
Esta norma, en concordancia con lo establecido por el cliente, debe ser de cumplimiento
obligatorio para todo el personal de CENTURIA S.A., afectado al Puesto Portería y Rondín
de Bodega Toro.

3. Descripción:

a. Es de suma importancia y cumplimiento, la implementación de todos los aspectos

considerados en cada protocolo interno adoptado por Fecovita, comunicado por los canales
habilitados.
b. Es responsabilidad directa del guardia garantizar la aplicación y cumplimiento de las
medidas informadas.
c. Tener en cuenta no compartir radios, teléfonos ni micrófonos. Por lo cual, por día solo el
portero hará las comunicaciones del servicio, debiéndose limpiar con alcohol en gel
regularmente los aparatos.
d. No compartir mate, tazas, cubiertos, platos o cualquier otro utensilio.
e. Se debe resguardar la integridad física de los trabajadores evitando situaciones de
hacinamiento y asegurando condiciones de limpieza, desinfección y ventilación del lugar.
Informar de ser necesario.
f. Si el guardia de seguridad se encuentra en su domicilio y presenta fiebre, que puede
estar acompañada con tos, dificultad para respirar y/o malestar general, deberá
permanecer en su domicilio, consultar a su medico de cabecera y/o comunicarse
con el 0800-222-1002 y a su Supervisor.
g. Efectuar regularmente el lavado de manos con agua y jabón, en los espacios disponibles.

h. Todas las medidas dispuestas son de carácter obligatorio y los incumplimientos será
pasible de sanción disciplinaria.
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i. Este documento no omite, altera o modifica otros procedimientos de gestión de Seguridad

Física Patrimonial establecidos.

PORTERIA PRINCIPAL:

1. La comunicación entre el personal debe ser a una distancia prudencial (2 metros).

2. Disponer de recipiente de alcohol en gel, para uso de personal que ingresen o permanezcan
en el puesto, siempre que sea necesario.
3. No permitir la permanencia de personas ajenas al puesto, debiendo ingresan a marcar el
ingreso/egreso de a uno por vez, evitando el amontonamiento.
4. Si el personal de Seguridad presenta síntomas como fiebre, dolor de garganta, tos seca y/o
dificultad para respirar, el personal está OBLIGADO a informarlo al empleador directo,
quienes seguirán con el protocolo correspondiente ante esa situación.
5. Cumplir y hacer cumplir todas las medidas sanitarias establecidas.

CONTROL DE INGRESO / EGRESO VEHICULAR:

1. La comunicación entre el personal debe ser a una distancia prudencial (2 metros).

2. Hacer entrega y recepción de Declaración jurada alcanzadas por protocolo interno
(Contratistas, proveedores, transportistas, etc.).
3. En caso de que una de las condiciones sea afirmativa (Fiebre) debe detener el ingreso y
comunicarse con el servicio médico quien determinará el protocolo a seguir.
4. Si el personal de Seguridad presenta síntomas como fiebre, dolor de garganta, tos seca y/o
dificultad para respirar, el personal está OBLIGADO a informarlo al empleador directo,
quienes seguirán con el protocolo correspondiente ante esa situación.
5. Deberá regular y controlar el tráfico vehicular interno, evitando la acumulación en fila de
los mismos. Se deben evitar las congestiones de camiones, coordinando el horario el
ingreso y egreso de los mismos al establecimiento
6. El guardia rondín, debe evitar el amontonamiento de choferes o contratistas en los distintos
sectores, notificando de manera fehaciente el cumplimiento.
7. Conductores de camiones deben esperar en el vehículo, no deberán bajarse del mismo. Se
deberá notificar la obligación de permanecer dentro de la cabina mientras permanezca
dentro del establecimiento, pudiendo hacer uso de las instalaciones bajo extrema necesidad
(Baños, comedores, tareas operativas y administrativas).
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Medidas preventivas:

a. Lavado de manos frecuente con agua y jabón durante al menos 20 segundos.

b. Cubrirse la nariz y la boca con el pliegue del codo o usar un pañuelo
descartable al toser a estornudar.
c. Evitar saludos de contacto
d. No compartir mate ni vajilla
e. Ventilar los ambientes
f. Limpiar frecuentemente las superficies y los objetos de uso frecuente, así como
también pisos.
g. No tomar medicamentos antivirales o antibióticos a menos que se los recete su
médico.
h. Quedarse en casa si presenta síntomas de gripe y notificarse a su superior
i. En caso de presentar fiebre, que puede estar acompañada con tos, dificultad para
respirar y/o malestar general, deberá permanecer en su domicilio y comunicarse con el
0800-222-1002 y a su Supervisor.

De las Comunicaciones:

Las comunicaciones serán por los canales habilitados y en cadena de mando correspondiente tales
como; Teléfono directo, Mail, Informe.-

Seguridad y Salud Ocupacional – Seguridad Patrimonial:

PLANTA TORO: Manzur Leonardo

Servicio: Cabrera Julio

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