PORTAFOLIO: ELECCION DE UN PROBLEMA ETICO

EN ELAMBITO ORGANIZACIONAL

PRESENTADO POR:

LUIS ALBERTO ZULUAGA M.

587582

TUTORA
Mary sol Ardila

Ética profesional

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
CORPORACION IUNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
BUENAVENTURA-VALLE 28 DE FEBRERO DEL 2021
 Índice
Introducción………………………………………………………………………………. 1
Descripción del problema ético ………………………………………………………… 2
Propuesta de solución ……………………………………………………………………3
Conclusiones……………………………………………………………………………... 4
 INTRODUCCION

La presente actividad nos permitirá realizar una descripción de un problema ético

organizacional que se presenta en una empresa ferretería surtimateriales la cual
presentan una serie de inconformidades por parte de los colaboradores, lo que se
busca es darles una propuesta de solución a estos conflictos que se presentan,
servir de árbitro y buscar una solución a este. analizar los diferentes
planteamientos que nos exponen los diferentes autores.
 Descripción

La empresa al cual le hicimos este informe fue la ferretería surtimateriales la cual

presenta inconvenientes de índole ético organizacional ya que el gerente trata de
una manera soez y despectiva a sus colaboradores se presenta conflictos
verbales y tratos irrespetuosos, dando por resultado la mala comunicación y bajo
desempeño de los colaboradores, frecuentemente genera múltiples críticas sobre
la realización de las actividades que sus colaboradores realizan de una manera
agresiva he irrespetuosa.

Nivel de afectación de la situación

Organización: ferretería surtimateriales sas
Lugar y ambiente: infortunadamente este problema es extenso y se realiza en
todas las diferentes dependencias de la empresa
Agentes: todos sus colaboradores, coteros, conductor, asesores de ventas.
Consecuencias: las consecuencias más visibles son la desmotivación laboral, la
baja producción, bajas ventas y enfermedades ya que debido a la presión
constante que el empleador les impone.
Afectación: desde hace mucho tiempo las organizaciones se han dado cuenta la
importancia del trabajo en equipo y un ambiente saludable es de suma importancia
ya que esto facilita la consecución de los objetivos trazados. he aquí donde se
diferencias las empresas que subsisten a lo largo del tiempo y otras no.
El problema:
La ética de Aristóteles define ciertos parámetros para una convivencia sana y una
vida correcta
Unas de las formaciones que hace Aristóteles es el bien como fin por medio de las
buenas acciones
Define la virtud como toda actividad que contribuya a la felicidad
Estudia la conducta humana y su relación moral entre el ser, obrar bien o mal
dependiendo de a las virtudes de la ética
Podemos evidencia la falta de muchas de estar virtudes relacionadas con la ética
ya que el gerente carece de empatía de respeto por sus colaboradores y de un
trato digno y respetuoso.
Dando como resultado el bajo desempeño de sus colaboradores y la falta de
compromiso.
Posible solución:
Encarar de manera estratégica al gerente y exponerle las criticas de su personal
busca alternativas de comunicación correctas la cual lleven a una solución prota
por el bien de todos.
Buscar personas profesionales en área el cual contribuyan de manera positiva la
visión de el gerente, realizar planes de mejoramiento con el personal, escucharlos,
mirar sus posiciones y evaluar cada una de ellas y darle una mejora a esta
dificultad.
 Conclusión

Lo que se puede concluir de esta activad es que los valores y principios deben
siempre ir por delante y que por nada del mundo se puede permitir la falta de uno
de estos ya que tendrán resultados negativos.
A lo largo del tiempo el ser humano se ha dado cuenta de la importancia que tiene
una buena comunican es nuestra vida la cooperación en equipo es un logro el cual
facilita, divide responsabilidades y suma diferentes alternativas, los procesos de
planificación de igual manera son sumamente importante para consecución de
objetivos llevar un orden siempre será mas sencillo llevar las cosas,
 Bibliografía

https://www.nuevarevista.net/etica-donde-esta-el-bien/los-fundamentos-de-la-etica-
aristoteles/

https://202115.aulasuniminuto.edu.co/mod/url/view.php?id=306801