ENTREVISTA

1. ¿Considera usted que la excusa por enfermedad presentada por el trabajador

al no comparecer a la primera audiencia a juicio ordinario laboral es contraria
al principio de tutelaridad contenido en el código de trabajo?
2. ¿Considera usted que la excusa por enfermedad presentada por el trabajador
al no comparecer a la primera audiencia a juicio ordinario laboral es contraria
al principio de celeridad contenido en el código de trabajo?
3. ¿Considera usted que la excusa por enfermedad dilata el proceso dentro del
juicio ordinario laboral?
4. ¿Se cumple el plazo de las 48 horas para celebrar el segundo comparendo?
5. ¿Podría usted indicar que consecuencias jurídicas contrarias al principio de
celeridad provoca la excusa por enfermedad?
6. ¿Considera usted que la excusa por enfermedad presentada por la parte
patronal induce al trabajador a aceptar arreglos conciliatorios que pudiesen
vulnerar sus derechos?