TALLER ANALISIS SOBRE INDEMNIZACIONES DE TRABAJADORES

DOCENTE:
JUAN CARLOS CASTRO BERNAL

INGRID LORENA TORO CALDAS

YULIETH ANDREA VALAGUERA VERA
LINA MARIA SUAREZ RIVERA

COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
LEGISLACION LABORAL
2018
 TERMINO FIJO INFERIOR A 1 AÑO
1. GUSTAVO GUERRERO ID 19417557 CON UN CONTRATO A TERMINO FIJO DE
SEIS MESES INGRESA EL 1 DE ENERO DE 2018 Y ES DESPEDIDO EL 30 DE
MARZO DE 2018 CON UN SUELDO DE $ 781.242 MÁS UN AUXILIO DE
TRANSPORTE DE $ 88.211 Y ES DESPEDIDO SIN JUSTA CAUSA
DIAS TRABAJADOS 90

SUELDO AUX
BASE TRANSPORTE
$ 781.242 $ 88.211

APROPIACIONES
CESANT 217.2
8,33% IAS 76,30
INTERE 26.08
12% SES 4
217.2
8,33% PRIMA 76,30
VACACI 97.73
4,17% ONES 3
558.3
TOTAL 69,57

TOTAL
SALUD PENSION DEDUCCIDO
$ 31.250 $ 31.250 $ 62.499

INDEMNIZACION
30 DÍAS POR AÑO
2,2 POR MES
0,083 POR DÍA
= 7,5 DÍAS DE INDEMNIZACIÓN POR 3 MESES
TOTAL, INDENIZACION $ 195. 310
SUELDO INTEGRAL
2. MARÍA PEÑA ID 21181470 CON UN CONTRATO A TERMINO FIJO DE 8 MESES
CON SUELDO INTEGRAL DE 11.000.000 INGRESA EL 1 DE ENERO DE 2016 Y ES
DESPEDIDO EL 30 DE MARZO DE 2016 Y ES DESPEDIDA SIN JUSTA CAUSA
 SUELDO BASE
$ 11.000.000

TOTAL
SALUD PENSION DEDUCCIDO
$ 440.000 $ 440.000 $ 880.000

INDEMNIZACION
30 DÍAS POR AÑO
2,5 POR MES
0,083 POR DÍA
12,5 POR 5 MESES
TOTAL, INDEMNIZACION: 4.583.333

TALLER DESPIDO DE UN TRABAJADOR CON CONTRATO A TERMINO

INDEFINIDO
3. LA SEÑORA CAROLINA INICIO A LABORAR EL 15 DE SEPTIEMBRE DEL 2015
VINCULADA CON UN CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO Y FUE DESPEDIDA
SIN JUSTA CAUSA EL 20 DE NOVIEMBRE DE 2018. CON UN SALARIO BASE DE
$1.400.000.

FECHA DE INGRESO: 15 DE SEPTIEMBRE 2015

FECHA DE DESPIDO: 20 DE NOVIEMBRE 2018
SALARIO: $1.400.000
AUXILIO: $88.211
AÑO MES DIA 1AÑO= 30DIAS
2018 11 20 2Y3AÑOS=40DIAS
2015 09 15 70DIAS
3 2 5+1 2MESES=60DIAS
+ =6DIAS
 $1.400.000 X 20=$933.333 66DIAS
30
$933.333X66 =$171.111
360 $1.104.444 TOTAL INDEMNIZACION

PRESTACIONES SOCIALES

CESANTIAS= SALARIO MENSUAL +AUXILIO DE TRASN *DIAS TRABAJADOS

360DIAS
= $1.400.000+$88.211*66 = $1.416.172
360

INTERES DE CESATIAS= TOTAL DE CESANTIAS*66DIAS*12%

360DIAS
=$1.416.172*66*12% =$31.156
360
PRIMA DE SERVICIOS=CESANTIA*DIAS TRABAJADOS
360DIAS
=$1.416.172*66 =$259.632
360
VACACIONES=SALARIO MENSUAL*DIAS TRABAJADOS
720
=$1.400.000*66 =$128.333
720
SUELDO=SALARIO MENSUAL*DIAS
30DIAS
=$1.400.000*6 =$280.000
30
AUXILIO DE TRANSPORTE=AUXILIO*DIAS
30DIAS
=$88.211*6 =$17.642
30
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES=$2.132.935
SALUD=SALARIO MENSUAL*4%
30DIAS*6DIAS
=$1.400.000*4% =$11.200
30*6
PENSION= SALARIO MENSUAL*4%
30DIAS*6DIAS
=$1.400.000*4% =$11.200
30*6
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES-SALUD-PENSION
=$2.110.535
TATAL DE LIQUIDACION
=$3.214.979
CONCLUSION
LA SEÑORA CAROLINA TUVO UNA INDEMNISACION DE $1.104.444 EN LOS TRES
AÑOS DOS MESES Y 6 DIAS. TAMBIEN CON UNA LIQUIDACION DE $3.214.979.

TALLER DESPIDO DE UNA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARZO CON

CONTRATO A TERMINO ONDEFINIDO

4. LA SEÑORA SONIA INGRESO EL 27 DE ABRIL DE 2015 FUE VINCULADA CON

UN CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO, LA SEÑORA SONIA ESTABA EN
ESTADO DE EMBARAZO Y FUE DESPEDIDASIN JUSTA CAUSA EL 26 DE ABRIL
DE 2016 CON UN SUELDO DE $1.000.000.

FECHA DE INGRESO: 27 DE ABRIL2015

FECHA DE DESPIDO: 26 DE ABRIL 2016
SALARIO: $1.000.000
AUXILIO: $88.211

PRESTACIONES SOCIALES

CESANTIAS= SALARIO MENSUAL +AUXILIO DE TRASN *DIAS TRABAJADOS

360DIAS
= $1.0 00.000+$88.211*2 = $1.000.490
360
INTERES DE CESATIAS= TOTAL DE CESANTIAS*66DIAS*12%
360DIAS
=$1.000.490 *2*0,12% =$667
360
VACACIONES=SALARIO MENSUAL*DIAS TRABAJADOS
720
=$1.000.000*1 =$ 2.778
720
PRIMA DE SERVICIOS=CESANTIA*DIAS TRABAJADOS
360DIAS
=$1.000.490*2 =$5.558
360
INDEMINIZACION=$1.000.000/30=33.333*3O
=$999.990
=$999.990*2/360=$5.555
=30*33.333=$999.990
TOTAL INDEMNIZACION= $1.005.545

CONCLUSIONES

LA SEÑORA SONIA TUVO UNA INDEMINIZACION DE $1.005.545 POR EL AÑO Y 2 DIAS.