FORMULACION DE PROYECTO

MAUDY CRISTRINA LOSADA

YESSICA GIRALDO GARCIA

YENI DANIELA CEDEÑO

JOAN NATHALY DIAZ MARQUEZ

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ETICA PROFESIONAL

GARZON - HUILA

FEBRERO 2018
 INTRUDUCCION

La ética como una disciplina independiente, debe tomar el obrar de un individuo, que

prioriza hacer el bien por encima de todos los aspectos y propósitos de una persona y más

cuando se trata del campo profesional, en el que se pone al servicio de los demás una

habilidad o un producto, puesto que el éxito de una empresa o de una venta depende en

gran parte de brindar el bienestar y la satisfacción al cliente o un servicio para el mismo.

Todo no se puede quedar en pretender el bien del otro se debe actuar en acción de este,

basados en valores y principios pensando en que toda actividad que se realice contribuya a

una consecución virtuosa, esto debe suceder en el momento que pretendamos poner a

disposición de otros nuestros servicios, es allí en ese momento donde debemos renunciar a

intereses propios y de baja moral.

 JUSTIFICACIÓN

Este trabajo lo realizamos con el fin de afianzar las lecturas estudiadas y de retomar el

tema de la ética profesional basados en el texto “la ética de Aristóteles” por medio de un

ejemplo donde se plasma un caso de la vida cotidiana que refleja el nivel de ética que debe

asumir y tener un servidor público, ya que es casual encontrarnos en todos los campos con

personas que tienes fines propios sin importarle las consecuencias del otro y sin tener en

cuenta que la ética debe ser un habito propio, independientemente en el campo en el que

nos desempeñemos.
 OBJETIVOS

1. Conocer el verdadero significado de la ética profesional.

2. Identificar la diferencia entre la ética y moral debido a que por sus características

suelen confundirse y son términos con significados muy diferentes.

3. Identificar términos de tipo Ético en el campo profesional

4. Concluir el concepto real de la falta de ética en un profesional a tal fin de evitar por

todos los medios cometer falta alguna.

 PROBLEMÁTICA

SERVICIOS ENGAÑOSOS

En las entidades bancarias ofrecen servicios y portafolios constantemente para que

los clientes accedan a ellos, dentro de la oferta dan los detalles de los compromisos
crediticios adquiridos, en ocasiones para su beneficio en algunas otra no tanto, tal es el caso
donde Empleados de estas entidades ofrecen servicios y engaña al cliente al ofrecer
beneficios que no se pueden dar en la empresa.

Empleado de una empresa que vende servicios y engaña al cliente al ofrecer

beneficios que no se pueden dar en la empresa.

Consecuencia

Puede dañar la confiabilidad y credibilidad del cliente haciendo que la empresa los
pierda y quede en bancarrota porque disminuye las utilidades y de esta manera
posibilidades desarrollo a nivel local nacional e internacional

Tipo de afectación ética

Un empleado muestra sus valores, sus virtudes, su integridad y su carácter en la

conducta que exige en su trabajo; en este caso el vendedor no debe preocuparse por cerrar
una venta sino por ganar la confianza y lealtad del cliente. Si pretende engañar a la gente
ofreciendo beneficios que la empresa no puede dar, no está ofreciendo ningún bien; y la
ética aristotélica dice que el obrar humano debe estar orientado a conseguir un fin, en este
caso la satisfacción del cliente.

Esa falta de ética se está convirtiendo en una amenaza que afecta la esencia como
individuo, como empleado y como ser humano y aunque la falta no sea visible por el
cliente disminuye la calidad del lugar donde hay más empleados tratando de hacer bien su
trabajo y tarde o temprano el desprestigio y la desconfianza se manifestarán en los clientes
y se correrá la voz quedando el empleado como un mentiroso.

Fácilmente vemos que este empleado o vendedor de servicios que se desempeña en

función de representante de la empresa para quien trabaja no actúa con ética moral por lo
que no es un modelo de virtud porque su práctica o actuar va en contra de la ética
aristotélica.

Por empleados como estos, que no son confiables es que existen las políticas en una
empresa que son las directrices y normas que debe entender y acatar todo empleado para
evitar las faltas en la práctica de la ética laboral.

Por consiguiente, esta problemática afecta en distintos niveles ya que los bancos
generalmente están posicionados a nivel local, nacional e internacional y un error de estos
daña su imagen corporativa, solo que el empleado es el mayor afectado estas estrategias
comerciales si le funcionan puede llevarlas a su vida real y diaria, puede crear algunas para
generar ingresos adicionales y así continuar haciendo publicidad engañosa.

. En frecuentes ocasiones hemos escuchado de alguna reconocida empresa que ha

sido multada, sancionada o sellada por prácticas de publicidad engañosas. Por el verdadero
interés del usuario acceder a tasas bajas o beneficios desconoce que está siendo inducido a
un engaño.

La responsabilidad también es del consumidor, debe leer cuidadosamente los

términos y condiciones del documento que está firmando.

La ética en esta situación problemática se pude evidenciar mediante los valores

morales y éticos que posee el vendedor al principio, cuando este es caracterizado por
desempeñar bien su labor como asesor comercial. En este caso el empleado estaba obrando
bien a favor de la empresa a la cual pertenece y también a favor de su integridad como
persona responsable y con buenos valores éticos. Seguido a esto se hace notoria sus grandes
virtudes, buscando la excelencia para con su trabajo y queriendo que su gran esfuerzo y
méritos se viesen reflejados en su sueldo con el pasar del tiempo va cambiando su ética
profesional, dañando toda su integridad, así mismo la confianza que tenían en él.
 Posterior a esto vemos como su buena ética con el pasar del tiempo y debido al
poder ambición se hace notoria la acción que, motivada por el deseo de ganar más ingresos,
realiza actos antiéticos como el de engañar a las personas ofreciéndoles un servicio o
producto que no podrá ser cumplido. Y la verdad es que en mundo real esto suele pasar con
frecuencia ya que un vendedor muchas veces o por lo menos en su mayoría de veces debe
ofrecer su producto engañando a sus clientes, queriendo obtener ganancia a toda costa sin
ver la consecuencia de estos actos.

Por lo tanto, también se presenta la categoría del bien haciendo referencia al bien
común, debido a que este vendedor sin ver el mal o consecuencia que sus actos
conllevaban; él solo quería conseguir mayores ingresos, para un bien personal. Finalmente
consigue lograr su fin llegando a su bien supremo, el cual es llamado felicidad. En este caso
la satisfacción de poder lograr obtener muchas ventas, actividad a la cual puso toda su
atención y dedicación.
 CONCLUSION

Aunque para ninguna de nosotras es un secreto la importancia y la relevancia que

tiene un alto nivel de ética en un profesional, este trabajo nos permitió fortalecer nuestros

objetivos de manera consiente y virtuosa, también nos permitió entender que la a la hora de

tomar ciertas decisiones de beneficio personal debemos tener en cuenta que ante todo está

hacer el bien al otro y alcanzar la virtud por medio de las buenas acciones contribuyendo

para el bienestar del prójimo.

 BIBLIOGRAFIA

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

 Gómez, R. y Suaza, D. (Enero de 2017). La ética en Aristóteles. Medellín: Universidad

de Antioquia. Recuperado de http://bit.ly/2jbTjKk
 Mansi, J. (Editor). (2010). La ética de Aristóteles por Fernando Savater. [Archivo de
video]. Recuperado de https://youtu.be/dh0qF0VjFBU  

 
 
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA

 Giannini, H. (1987). Introducción a la ética de Aristóteles. Poiesis (6), 83-86.

Recuperado de http://www.oocities.org/fdomauricio/introetic.htm