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Sistema de Evaluacion. Arreglado
Sistema de Evaluacion. Arreglado
SISTEMA DE
EVALUACION
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MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Institución Educativa Las Lajas
Creada mediante Decreto N°001065 del 04 de Diciembre del 2003
Inscripción ante el MEN N° 065565
YURAYACO – CAQUETA
DANE: 218610000547
Tabla de contenido
CAPITULO I................................................................................................................................................3
Articulo 1. PROCESOS DE EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES............................................................3
ACUERDO CONSEJO DIRECTIVO Nº 002....................................................................................................3
Del 16 de Octubre de 2013...........................................................................................................3
Articulo 5. SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES.............................5
Articulo 6. PRINCIPIOS GENERALES DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE..................................................5
EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES......................................................................................................5
Articulo 7. PROPÓSITOS DE LA EVALUACIÓN........................................................................................6
Articulo 8. EVALUACIÓN ACADÉMICA...................................................................................................6
Articulo 9. CRITERIOS DE EVALUACION Y PROMOCION........................................................................7
Articulo 10. CRITERIOS DE PROMOCIÓN DE LOS ESTUDIANTES............................................................8
Articulo 11. PROMOCIÓN ANTICIPADA.................................................................................................9
Articulo 12. ESCALA DE VALORACIÓN.................................................................................................10
Articulo 1.DESCRIPCIÓN DE LA ESCALA VALORATIVA..........................................................................11
Articulo 14.LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS DESEMPEÑOS DE LOS
ESTUDIANTES DURANTE EL AÑO ESCOLAR.........................................................................................13
Articulo 15. ESTRATEGIAS DE APOYO..................................................................................................13
Articulo 16. ACCIONES PARA GARANTIZAR QUE LOS DIRECTIVOS DOCENTES Y DOCENTES CUMPLAN
CON LOS PROCESOS EVALUATIVOS ESTIPULADOS EN EL SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN.
............................................................................................................................................................14
Articulo 17. ACCIONES DE LOS DOCENTES.........................................................................................14
Articulo 18. ACCIONES DE LOS COORDINADORES..............................................................................15
Articulo 19. ACCIONES DEL RECTOR....................................................................................................15
Articulo 20. LAS COMISIONES DE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN..........................................................16
Articulo 21.ENTREGA Y ESTRUCTURA DE LOS INFORMES...................................................................17
Articulo 22. MECANISMO PARA RECLAMACIONES..............................................................................17
Articulo 23. PROCEDIMIENTO PARA RESOLVER RECLAMACIONES......................................................18
Articulo 24. LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA EN LA
CONSTRUCCIÓN DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES....................19
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Articulo 25. COMITÉ DE CONVIVENCIA ESCOLAR Y SUS FUNCIONES.................................................19
Articulo 26. CERTIFICACIÓN ACADÉMICA............................................................................................20
Articulo 27. GRADUACIÓN.........................................................................................................20
CAPITULO I
CONSIDERANDO:
Que el Decreto 1290 del 2009 reglamenta la evaluación del aprendizaje y promoción
de los estudiantes de los niveles de educación básica y media.
Que de acuerdo con la normatividad se requiere la construcción del Sistema
Institucional de Evaluación y Promoción de los Estudiantes.
Que mediante un proceso participativo y de reflexión, se atendieron y acordaron las
recomendaciones de los directivos y docentes de todas las sedes.
Que el aprendizaje de los estudiantes es un fenómeno complejo, en el que inciden
diversas variables y cuya comprensión debe abordarse desde procedimientos de
evaluación claros y Principios comunes, como requisito esencial para el mejoramiento
de la calidad educativa.
Que la Institución Educativa las Lajas mantiene vigente su compromiso de atender la
totalidad de los niños, niñas y jóvenes en edad escolar, brindándoles la posibilidad de
desarrollar sus potencialidades y habilidades, de manera inclusiva, plural y
democrática.
Que corresponde al Consejo Directivo adoptar, aprobar e incorporar el Sistema
Institucional de Evaluación y Promoción de Estudiantes de acuerdo a la estructura y
requerimientos señalados específicamente en el Artículo 4° del Decreto 1290 de
2009.
Que después de retroalimentar, socializar y ajustar la propuesta, este Consejo acepta
las modificaciones al Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Estudiantes
y en consecuencia,
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ACUERDA:
Dado en la Institución Educativa Rural las Lajas, a los 14 días del mes de junio de
2013, después de haber sido aprobadas las modificaciones al acuerdo N° 001 del 23
de febrero de 2010.
Comuníquese y Cúmplase
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Articulo 5. SISTEMA
INSTITUCIONAL DE
EVALUACIÓN DE LOS
ESTUDIANTES
DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA RURAL LAS
LAJAS E. IMPLEMENTACIÓN
DEL DECRETO 1290 DE 2009.
REFERENTES
CONCEPTUALES
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Articulo 7. PROPÓSITOS DE
LA EVALUACIÓN.
Son propósitos de la evaluación de los estudiantes en el ámbito institucional:
Identificar las características personales, intereses, ritmos de desarrollo y estilos de
aprendizaje del estudiante para valorar sus avances.
Proporcionar información básica para consolidar o reorientar los procesos
educativos relacionados con el desarrollo integral de los estudiantes.
Suministrar información que permita implementar estrategias pedagógicas para
apoyar a los estudiantes que presenten debilidades y desempeños superiores en su
proceso formativo.
Determinar la promoción de los estudiantes.
Aportar información para el ajuste e implementación del plan de mejoramiento
institucional.
Generar información para investigaciones acerca del impacto social y sus
trasformaciones en el sistema educativo del proceso enseñanza –aprendizaje. (Ya
que se está generando una propuesta pedagógica diferente que conlleve por ende un
propósito de investigación).
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competencias en cada una de las asignaturas, el hacer, este criterio hace
énfasis a cómo aplica lo aprendido, y el ser.
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e) Los estudiantes que presenten dificultades en el proceso de aprendizaje en cada
periodo y antes de su finalización, deberán cumplir con los siguientes parámetros
Parágrafo 2: Las fechas para las actividades de nivelación serán fijadas por el
docente de la asignatura en jornada contraria y reportada a la coordinación para
efectos de aprobación y publicación. Los estudiantes que incumplan lo anteriormente
establecido perderán el derecho a la nivelación.
Procedimiento: Los docentes titulares de los grados (en el caso de la básica primaria
de las sedes y en la sede central los grados primero y segundo, los profesores
responsables de las asignaturas desde los grados tercero, cuarto, quinto, básica
secundaria y en la media solo el grado decimo), entregarán informe escrito al Consejo
Académico recomendando la promoción anticipada con previa autorización del padre
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de familia de aquellos estudiantes que cumplan las condiciones descritas
anteriormente. Este lo asigna al Comité de Evaluación y Promoción quien estudiará el
caso y da su veredicto y lo regresa al consejo académico, el cual realizará un acta
para Consejo Directivo debidamente sustentada con el fin de producir el acuerdo y el
rector a partir de allí legaliza mediante resolución dicha situación del alumno que se
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4 4.6 – 5.0 Desempeño Superior
DESEMPEÑO BAJO:
Descripción: Presenta actitud insuficiente y de desinterés ante los valores, la filosofía
de la Institución y ante los requerimientos mínimos para alcanzar los desempeños
básicos necesarios en el área.
Criterios de Evaluación:
El ritmo de trabajo es inconstante, lo que dificulta progreso en su desempeño
académico.
Manifiesta poco interés por aclarar las dudas sobre las temáticas trabajadas.
Registra eventualmente sus consultas y el desarrollo de las temáticas.
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argumenta con dificultad.
Le cuesta aportar ideas que aclaren los conceptos vistos.
Su comportamiento académico y formativo es inconstante.
Presenta dificultades de comportamiento.
Alcanza los desempeños mínimos con actividades complementarlas dentro del
período académico
.
Presenta faltas de asistencia, justificadas e injustificadas.
Desarrolla un mínimo de actividades curriculares requeridas.
Manifiesta un sentido de pertenencia a la Institución yvalora su entorno ambiental
y cultural.
DESEMPEÑO ALTO:
Descripción: Mantiene una actitud positiva y un comportamiento sobresaliente dentro
de los valores y la filosofía de la Institución, alcanzando satisfactoriamente los
desempeños propuestos, en su proceso de aprendizaje.
Criterios Evaluación:
Maneja y argumenta los conceptos aprendidos en clase.
Participa moderadamente en el desarrollo de las actividades en el aula.
El trabajo en el aula es constante, aportando con discreción al grupo. Reconoce y
supera sus dificultades de comportamiento.
Su comportamiento favorece la dinámica de grupo.
Aporta ideas que aclaran las posibles dudas que surjan durante el proceso.
Emplea diferentes fuentes de información y lleva registros.
Presenta a tiempo sus trabajos, consultas, tareas.
Alcanza todos los desempeños propuestos, pero con algunas actividades
complementarlas.
Tiene faltas de asistencia justificadas.
Manifiesta sentido de pertenencia con la institución y valora su entorno ambiental y
cultural.
Asume y realiza con responsabilidad los procesos de auto y coevaluación.
DESEMPEÑO SUPERIOR:
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El trabajo en el aula es constante y enriquece al grupo.
Maneja adecuadamente los conceptos aprendidos y los relaciona con experiencias
vividas, adoptando una posición crítica.
Respeta y participa en las actividades planteadas, tanto por el docente como por
sus compañeros.
Su comportamiento y actitud, contribuye a la dinámica de grupo.
Consulta diversas fuentes de manera que enriquece las temáticas vistas en clase.
Asume con responsabilidad y dedicación sus compromisos académicos.
Presenta a tiempo sus trabajos, consultas, tareas y las argumenta con propiedad.
No tiene fallas, y aun teniéndolas, presenta excusas justificadas sin que su
proceso de aprendizaje se vea afectado.
Alcanza todos los logros propuestos sin actividades complementarlas.
No presenta dificultades en su comportamiento y en el aspecto de su relación con
todas las personas de la comunidad educativa.
Manifiesta sentido de pertenencia institucional y valora su entorno ambiental y
cultural
Articulo 14.LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO PARA EL MEJORAMIENTO DE
LOS DESEMPEÑOS DE LOS ESTUDIANTES DURANTE EL AÑO ESCOLAR.
Teniendo en cuenta que la evaluación es un proceso continuo, la Institución Educativa
Rural las Lajas realiza con los educandos cada período, actividades como pruebas
escritas, ensayos, Conversatorios, diálogos personales o grupales, exposiciones,
tareas, prácticas de campo o de taller, ejercicios de afianzamiento y de
profundización, tareas formativas de aplicación práctica para desarrollar en la casa,
contacto con los padres de familia de los estudiantes para comprometerlos y
responsabilizarlos en el proceso formativo de sus hijos. Las acciones que se llevan a
cabo son las siguientes:
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* Actividades de refuerzo o profundización.
* Talleres o trabajos escritos.
* Vincular a los padres de familia a las diferentes actividades.
* Trabajos de consulta.
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Funciones y acciones:
1. Reunirse periódicamente para analizar los casos de los estudiantes que presentan
desempeño bajo, las acciones de mejoramiento que se aplicarán en estos casos, su
efectividad y sugerir nuevas acciones de ser necesario.
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2. Sugerir acciones de mejoramiento para estudiantes que son promovidos con una
asignatura en desempeño bajo.
3. Estudiar y definir la promoción de los estudiantes que pierden un área por dos
veces consecutivas.
4. Estudiar los casos de los estudiantes que reprueban los grados y sugerir planes de
mejoramiento para ellos en el grado que van a repetir tendientes a que puedan ser
promovidos mediante promoción anticipada.
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Si el estudiante no mejora en su proceso académico, éste será presentado a la
Comisión de Evaluación y Promoción, con las recomendaciones asignadas en
anteriores instancias y ésta dejará constancia en acta del proceso realizado y un
último compromiso acordado con el estudiante.
D. CONSEJO DIRECTIVO.
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El Rector: Efigenia Alviz Torre
El personero estudiantil: Carlos Huber Huaca Apraez
Presidente del consejo de estudiantes: Paula Andrea Montiel.
El presidente del consejo de padres de familia: Darío Calderón
Docente que lidera el proceso de convivencia: Rábiela Correa.
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En el grado 11º. El estudiante deberá presentar un proyecto formulado y ejecutado
como trabajo de grado de acuerdo a la modalidad del colegio.
Para constancia firman integrantes del Consejo Directivo I.E Las Lajas.
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EFIGENIA ALVIZ TORREZ OSCAR ARMANDO DIAZ FARFAN
C.C. 40.730.502 del Doncello C.C 17.689.043
Rectora Docente
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JACKELINE GUZMAN AL ZATE DARIO CALDERON GUTIERREZ
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C.C. 40.600.439 C.C.
Docente Padre de familia
____________________________ ______________________________
ANIBAL CUELLAR CUELLAR CARLOS HUBER HUACA APRAEZ
C.C. T.I. 96112202568
Padre de familia Estudiante
_________________________ _______________________________
ZENAIDA OME POLANIA PABLO EMILIO LEON
C.C. 1118471079C.C. C.C.
Ex - alumna Sector productivo
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