UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE

FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS

ORIENTACIÓN DE PRODUCTIVIDAD PARA LAS

CATEGORIZACIONES DE LA
DIRECCION DE POSTGRADO Y POSTITULO

Misión:
La dirección de Postgrado y Postítulo de la Facultad de Ciencias Médicas
pretende entregar los lineamientos necesarios para el exitoso desarrollo
de la carrera académica, teniendo como objetivos que los académicos que
se proponen recorrerla se orienten principalmente a la creación de nuevos
conocimientos y difusión de sus resultados.

Visión:
Desarrollar un marco regulador de las exigencias, incentivos y condiciones
de trabajo de los académicos pertenecientes a los Programas de
Formación de la Dirección de Postgrado y Postítulo. Estas normas
promueven un sistema que genera una competencia entre los individuos
consigo mismo, que procura que los objetivos individuales, como los
institucionales converjan en un perfil de carrera académica cuya
valoración más alta está asociada a la excelencia académica, la
investigación, la productividad científica, y la vinculación con el medio.

Descripción del Proceso de Categorización:

La Dirección de Postgrado y Postítulo posee actualmente con un sistema
automatizado, el cual se alimenta de la información ofrecida por los
docentes (CV y/o Anexo Nro. 7). Por categorías el sistema le otorga
puntajes tomando como referencia lo estipulado por los Criterios CNA
2019. EL tiempo de postulaciones entre categorizaciones quedo
establecido en 5 años.

Carrera académica:
Hacer Carrera académico en la Dirección de Postgrado de la Facultad de
Ciencias Médicas significa trabajar como profesor en un ambiente
dedicado a la docencia en Salud, con alto compromiso social y ética
profesional. Esto implica compatibilizar la docencia, la investigación y la
gestión, entre otras. Se denominan Académicos a quienes realizan
docencia superior, investigación, extensión, vinculación con el medio,
dirección o administración académica, integrados a los programas de
Formación de las distintas Especialidades y Subespecialidades Médicas,
cooperan con distintos ámbitos interdisciplinarios, en diferentes áreas del
conocimiento científico.

La carrera académica tiene distintos grados, cada cual, con sus

respectivos criterios de categorización, los cuales se definen a
continuación:
PROFESOR ADJUNTO CATEGORIA 1:
Académico de vasta experiencia en Docencia e Investigación, que haya
dirigido Programas Académicos de Pre y Postgrado y que sea capaz de
dirigir y formar un grupo de docentes e investigadores.

Requisitos:
 Tener título de Especialista o Subespecialista o grados académicos
equivalentes acorde a la Especialidad en cuestión (Maestrías o
doctorados).
 Con Experiencia laboral mayor a 15 años
 Con experiencia docente mayor a 15 años
 Con Experiencia gestión académica (coordinación o encargado de
asignatura y cursos de postgrado, actividades de extensión).
 Con Productividad en investigación (presentación de trabajos en
congresos, jornadas, publicaciones de artículos científicos)
 Exhibir un nivel productividad en nivel alta según orientaciones del
sistema nacional de aseguramiento de la calidad (más de 27 puntos
según orientaciones CNA 2019)

PROFESOR ADJUNTO CATEGORIA 2:

Académico que sea capaz de dirigir Programas de Pre y Postgrado y capaz
de liderar un grupo de Docentes en Programas de Formación de
Académicos.

Requisitos:
 Tener título de Especialista o Subespecialista o grados académicos
equivalentes acordes a la especialidad en cuestión (Maestrías o
doctorados).
 Con Experiencia laboral de más de 10 años.
 Con experiencia docente de más de 10 años.
 Con Experiencia gestión académica (coordinación o encargado de
asignatura y cursos de postgrado, Actividades de extensión).
 Con Productividad en investigación (presentación de trabajos en
congresos, jornadas, publicaciones de artículos científicos).
 Exhibir un nivel productividad científica en nivel medio según
orientaciones del sistema nacional de aseguramiento de la calidad
(10 a 27 puntos según orientaciones CNA 2019)

PROFESOR INSTRUCTOR CATEGORIA 1:

Académico que está encargado de enseñar a los alumnos no solo saberes
y técnicas, sino también valores que hagan a
su desarrollo y perfección personal y social. Capaz de dirigir cursos de
Pregrado y Postgrado y que realice Investigación y Extensión Universitaria
capaz de liderar grupos de estudiantes estimulando la investigación en
nivel básico.

Requisitos:
 Tener título de Especialista o Subespecialista o grados académicos
equivalentes acordes a la Especialidad en cuestión (Maestrías o
doctorados).
 Con Experiencia laboral mayor a 6 años.
 Con experiencia docente mayor a 6 años.
 Haber realizado el curso de formación pedagógica o equivalente o
superior que permita la enseñanza de Especialidades y
Subespecialidades Médicas.
 Con experiencia en gestión académica (coordinación o encargado
de asignatura y cursos de postgrado, Actividades de extensión)
 Con Productividad en investigación (presentación de trabajos en
congresos, jornadas, publicaciones de artículos científicos)
  Exhibir un nivel productividad en nivel básico según orientaciones
del sistema nacional de aseguramiento de la calidad (al menos 5
puntos según orientaciones CNA 2019)

PROFESOR INSTRUCTOR CATEGORIA 2:

Es el Docente que directamente a cargo de formar alumnos de Pre y
Postgrado en la especialidad o Subespecialidad. Está a cargo de alumnos
de Pre y Postgrado para transmitirle su experiencia clínica y desarrollar
en ellos habilidades y destrezas propias de la disciplina, así como las
debidas actitudes que el alumno debe internalizar

Requisitos:
 Tener título de Especialista o Subespecialista o grados académicos
equivalentes acordes a la especialidad en cuestión.
 Con Experiencia laboral de al menos 3 años.
 Con Experiencia docente de al menos 3 años.
 Sin exigencia de experiencia gestión académica
 Sin exigencia de Productividad en investigación.
 Sin exigencia de productividad científica.

AYUDANTE PROFESOR:
Es un docente que recién inicia su experiencia laboral y docente
relacionada a la Especialidad o Subespecialidad. Y que es capaz de formar
alumnos de Pre y Postgrado en la Especialidad o Subespecialidad.

Requisitos:
 Tener título de Especialista o Subespecialista o grados académicos
equivalentes acordes a la especialidad en cuestión.
 Deseable con experiencia laboral de al menos 1 año.
 Deseable con experiencia docente de al menos 1 año.
 Sin exigencia de experiencia gestión académica (coordinación o
encargado de asignatura y cursos de postgrado, extensión)
 Sin exigencia de Productividad en investigación (presentación de
trabajos en congresos, jornadas, publicaciones de artículos
científicos)
 Sin exigencia de productividad científica.

AYUDANTE DE ASIGNATURA:
Es el grado inicial de la Carrera Académica. Profesional cuya función es
apoyar la docencia y las actividades de Pregrado y Postgrado de la
Especialidad o Subespecialidad.

Requisitos:
 Tener título de médico cirujano o título o grado académico acorde a
la especialidad o subespecialidad en cuestión.
 Sin exigencia de experiencia gestión académica (coordinación o
encargado de asignatura y cursos de postgrado, extensión).
 Sin exigencia de Productividad en investigación (presentación de
trabajos en congresos, jornadas, publicaciones de artículos
científicos).
 Sin exigencia de productividad científica.