UNIMINUTO SECCIONAL BELLO

CENTRO DE EGRESADOS, EMPLEABILIDAD Y PRÁCTICAS

INSTITUCIONALES - CEEP
LINEAMIENTOS PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME DE
PRÁCTICAS MODALIDAD EMPRESARIAL E INTERVENCIÓN.
PERIODO 2014-2
Estudiantes practicantes en modalidad Intervención o Empresarial:

Antes de leer y desarrollar los lineamientos del informe de práctica profesional, deben tener en
cuenta los siguientes aspectos:

1. Recuerden que para el inicio de su práctica, usted debe estar al día en el centro de empleabilidad
y practica con:

 Hoja de Vida digital.

 Propuesta de práctica entregada y aprobada por el comité de prácticas.
 Certificado de Cámara de Comercio de la empresa o su equivalente.
 Carta laboral donde se autorice la realización de la práctica (para modalidad intervención).
 Copia del contrato de aprendizaje (para modalidad empresarial con vinculación de aprendiz).
 Convenio de práctica firmado (para modalidad empresarial vinculada por convenio).

2. El no cumplimiento de este requisito no garantiza su nota.

3. Los informes de avance y el informe final con los resultados deben ser subidos al aula virtual, en
las fechas establecidas, aplicando siempre las normas APA.

4. El no envío oportuno de los informes de avance se calificaran con una nota de cero (0).

5. Desde el aula virtual, el asesor de práctica devolverá el informe de avance con las respectivas
observaciones, en un lapso no superior a cinco días hábiles siguientes a las fechas de corte, si
durante este tiempo no ha recibido respuesta, por favor comuníquese con el asesor de práctica.

6. El informe final y los resultados deberán ser subidos al aula virtual, para ser revisados y
aprobados por el asesor de práctica.

7. Una vez hechas las correcciones, el estudiante procederá a subir al aula virtual el archivo con el
informe definitivo, los resultados y la presentación que utilizará en la sustentación, teniendo en
cuenta la aplicación de las normas APA.

Entregable Incluye Fecha de Presentación

22 de Septiembre
Primer Informe de Avance Del capítulo 1 al 4
de 2014
22 de Octubre
Segundo Informe de Avance Del capítulo 1 al 5
de 2014
22 de Noviembre
Informe Final y Resultados Del capítulo 1 al 8
de 2014
NRC 1184, 24 de
Propuesta, Informe Definitivo y Noviembre.
Socialización de la Práctica
Presentación. NRC 1194, 25 de
Noviembre.

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PRÁCTICAS MODALIDAD EMPRESARIAL E INTERVENCIÓN.
PERIODO 2014-2
CAPITULO I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL CAMPO DE PRÁCTICA

Deberá contener la descripción del campo de práctica en relación con:

1.1. Nombre de la organización y forma jurídica
1.2. Objeto social y económico del campo de práctica
1.3. Filosofía empresarial (misión, visión, valores)
1.4. Descripción de la actividad económica del campo de práctica (máximo 500 palabras)
1.5. Descripción del área de mercado (máximo 500 palabras)

CAPITULO II. DIAGNOSTICO

2.1. Diagnóstico situacional del campo de práctica y del área de práctica.

Describa el contexto del cual se parte para realizar el trabajo de aplicación, mostrando las
capacidades y debilidades de la organización para la realización del proyecto de práctica,
argumentando con datos el problema.

2.2. Planteamiento de la necesidad, problema u oportunidad.

Contextualice los sucesos o acciones que desencadenaron la situación problemática y la pertinencia
de su atención. Además, es fundamental formular claramente la pregunta concreta que se quiere
responder.
Igualmente, se recomienda hacer una descripción precisa y completa de la naturaleza y magnitud
del problema, dejando clara la contribución que se espera aportar a la campo de práctica de práctica
con la ejecución de la propuesta presentada en términos de su pertinencia y relación con las
políticas, programas y proyectos institucionales del respectivo campo de práctica.

CAPITULO III. FORMULACIÓN DE LA PROPUESTA

3.1. Objetivo general: plantear un objetivo que se entienda como el propósito de mayor alcance
que se quiere conseguir al final de la labor realizada así mismo debe ser realista según el tiempo de
ejecución que se tiene para realizar la práctica y los recursos que se dispongan para la misma.

3.2. Objetivos Específicos: Máximo (3) Objetivos específicos, entendiendo que éstos deben
hacer referencia a los resultados y beneficios cuantificables esperados cuando se lleva a cabo el
trabajo realizado, y en alcance son menores que el objetivo general.

3.3. Justificación: Justifique las razones técnicas y económicas que motivaron a realizar dicha
propuesta y su importancia para alcanzar el objetivo de la solución de la situación problemática,
planteé la solución a la problemática de manera concreta.

CAPITULO IV. MARCO TEÓRICO

Este debe contar con una sólida estructura teórica y conceptual que incorpore básicamente las
siguientes recomendaciones:

1. Se debe estructurar desde lo general hacia lo particular

2. Se debe convertir en una guía para la selección de las estrategias, factores y variables que serán
útiles para resolver el problema propuesta y alcanzar los resultados esperados

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3. Exposición detallada de las teorías y planteamientos conceptuales asociados con la formulación
de la necesidad, problema u oportunidad detectada.
4. Interpretación de la situación identificada a partir de los desarrollos teóricos y académicos en el
área de interés.
5. Debe CITAR adecuadamente los autores y estudios utilizados, toda afirmación, apartado o
teoría debe asociarse con una fuente que permita verificar la pertinencia académica de lo
planteado.

CAPITULO V. PLAN DE MEJORA.

Consiste en la compilación de las estrategias de mejora a implementar durante el proyecto, así como
la definición de los recursos (de tiempo y económicos) necesarios para tal fin.

¿Que contiene el Plan de Mejora?

1. Definición de las estrategias de mejora. Corresponde a las acciones generales que darán
solución a los inconvenientes encontrados en el diagnóstico.
2. Actividades Específicas. Corresponden al desglose y detalle de las estrategias de mejora
propuestas en actividades específicas, las cuales son necesarias para llevar a cabo tales
estrategias.
3. Responsable. Establezca la(s) persona(s) que estará(n) a cargo de ejecutar cada actividad
específica propuesta.
4. Presupuesto de ejecución. Establezca el costo de la puesta en marcha del plan de mejoramiento,
este costo comprende las inversiones (tecnología, contratación de personal, infraestructura,
investigación y desarrollo, etc.) a realizar por parte de la compañía para llevar a cabo las
mejoras planteadas.
5. Cronograma de Actividades: gráficamente indique la secuencia y organización de las
actividades a ejecutar.

CAPITULO VI. DESARROLLO DE LA PROPUESTA

6.1. Descripción cronológica de las actividades realizadas, de acuerdo con el cronograma

propuesto en el plan de mejora.

6.2. Documentación de las actividades y/o cambios generados en las áreas, procesos o
procedimientos, durante la realización de la práctica. Muestre de manera analítica sus acciones
en su práctica, relacionando el cumplimiento de cada objetivo y presentando en forma sistemática
los soportes que confirman la acción: fotografías, documentos elaborados, formatos, tabulación de
instrumentos, esquemas, gráficos, diagramas, indicadores de gestión, entre otros

6.3. Descripción de los beneficios percibidos por la empresa. Evidencie el valor agregado
generado por usted, desde su formación profesional, como aporte a la organización donde ejecutó el
proyecto.

CAPITULO VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

7.1. Impactos percibidos por el estudiante. Describa los aportes y beneficios, que la realización
del proyecto le aportó a usted a nivel personal, académico y laboral. Incluya que elementos teórico

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prácticos considera que faltaron en su proceso formativo para desempañarse mejor y cuales resalta.
Emita un concepto de valoración de la empresa como campo de práctica de práctica (justifique).

7.2. Limitaciones. Relacione las situaciones presentadas durante la ejecución del proyecto que de
un modo u otro retrasaron o limitaron el desarrollo de los objetivos trazados inicialmente, así como
la estrategia u acción tomada para superar tal limitación.

7.3. Recomendaciones. Presente indicaciones concretas de la manera en la que se debe

proceder según los resultados obtenidos, con el fin de darle continuidad al proyecto de mejoramiento
planteado. En este punto también puede hacer recomendaciones puntuales para áreas, procesos u
operaciones distintas a las analizadas dentro del proyecto, en las cuáles haya identificado también
una oportunidad de mejora.

CAPITULO VIII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Y ANEXOS.

8.1. Referencias Bibliográficas. De acuerdo con el marco teórico y el desarrollo de la práctica.

8.2. Anexos. Adjunte en el mismo documento o en archivos adjuntos los entregables que fueron
incluidos en la propuesta, y que sirven como evidencia a los resultados obtenidos durante el proceso
de práctica profesional (formatos, manuales, fotografías, documentos soporte, entre otros).

Cada Anexo tendrá una numeración independiente comenzando cada una en una nueva hoja (Anexo
1 – título, Anexo 2, Título…)

NOTA FINAL.

Además de los ocho capítulos que hacen parte del desarrollo de la práctica, se debe tener en cuenta,
que de acuerdo con las normas APA, todo trabajo escrito debe incluir:

Portada.
Contenido.
Lista de Tablas.
Lista de Graficas.
Lista de imágenes.
Resumen Ejecutivo.
Introducción.

Cualquier inquietud, por favor contacte a su asesor de práctica.

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