Ley 16.

744

SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO

Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
1º de febrero de 1968
 Ley 16.744
SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

FUNDAMENTOS DOCTRINARIOS

•La Sociedad
•El Estado
RESPONSABILIDAD •La Empresa
•Los trabajadores

•La Sociedad
CARACTERISTICA DEL SEGURO •El Estado
•La Empresa

PREVENCION DE RIESGOS •La Sociedad

•El Estado
OBJETIVOS QUE TIENE LA LEY

PREVENIR

CURAR

INDEMNIZAR

REHABILITAR

REEDUCAR
 PERSONAS A QUIEN PROTEGE

ESTUDIANTES FUNCIONARIOS TRABAJADORES

PUBLICOS INDEPENDIENTES

TODOS LOS TRABAJADORES

POR CUENTA AJENA
 CONTINGENCIAS CUBIERTAS:

A - ACCIDENTES DEL TRABAJO. (Título II, Articulo 5)

Toda lesión que una persona

sufra a causa o con ocasión
del trabajo y que le produzca
incapacidad o muerte

Son también accidentes del

trabajo los ocurridos en el
trayecto directo de ida o
regreso entre la habitación y
el lugar de trabajo.
 CONTINGENCIAS CUBIERTAS:

A - Accidente de trayecto

Las lesiones que un trabajador sufre al interior de la empresa

las justifica el empleador ante los organismos de seguridad.

Acciones importantes:
-Llamar a la empresa sí es posible.
Los -Dejar constancia en cuartel de
accidentes de carabineros más cercano al lugar.
(Ubicación, hora y circunstancias del accidente)
trayectos los ¿Como?
-Disponer de testigos:
tiene que
( Nombre, cédula identidad, teléfono )
justificar el
-Registrarse en el servicio médico
afectado
y hacer mención de los hechos si
el estado de salud lo permite.
 CONTINGENCIAS CUBIERTAS:

B - ENFERMEDADES PROFESIONALES (Título II, Articulo 7)

Es la causada de una manera

directa, por el ejercicio de la
profesión o el trabajo que realice
una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.

Las enfermedades que deberán

considerarse como profesionales
se encuentran enumeradas en el
decreto Nro.109 de la ley 16.744.
PRESTACIONES O BENEFICIOS:

A - PRESTACIONES MEDICAS

ATENCION MEDICA QUIRURGICA Y

DENTAL

HOSPITALIZACION

MEDICAMENTOS

PROTESIS Y APARATOS
ORTOPEDICOS

REHABILITACION FISICA

REEDUCACION PROFESIONAL
 PRESTACIONES O BENEFICIOS:

B - PRESTACIONES ECONOMICAS

Incapacidad:

SUBSIDIO DIARIO = %
TEMPORAL
Sueldo imponible

Parcial =
INDEMNIZACION
PERMANENTE
Invalidez
Total =
PENSION MENSUAL
DE LA OBLIGACION DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES
Decreto Supremo Nº. 40, Titulo VI.

Articulo 21. Los empleadores tienen la obligación

Prevenir es de informar oportuna y convenientemente a todos
siempre mejor
que curar. sus trabajadores, acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas preventivas y
de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos
son los inherentes a la actividad de cada empresa.

Articulo 22. Los empleadores deberán mantener los

equipos y dispositivos técnicamente necesarios para
reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan
presentarse en los sitios de trabajo.
 PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES

Ley 16.744, Titulo VII.

Articulo 67. Las Empresas o entidades estarán

obligadas a mantener al día los reglamentos
internos de higiene y seguridad en el trabajo y los
trabajadores a cumplir con las exigencias que
dichos reglamentos les impongan..

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

- Cumplir con las medidas de prevención de riesgos
vigentes en la empresa empleadora.
- Utilizar y cuidar los elementos de protección personal
que le proporcione el empleador.
- Participar activamente en actividades de control de riesgos.