SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS,

SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA.

Ciudad de México, a 12 de abril de 2021

LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

INCUMPLE SENTENCIA DE AMPARO EN FAVOR DEL SINDICATO
Falso que esta organización sindical o su Presidente y Secretario
General estén obligados a pagar cantidad alguna
El día de ayer circularon varias notas periodísticas, en las cuales se menciona que
la JFCyA dictó un laudo condenatorio, pero lo anterior es falso, por lo que negamos
categórica y públicamente estas versiones.
Dicho laudo es una mera propuesta de cumplimiento de la sentencia favorable al
Sindicato y que el Poder Judicial Federal determinará su legalidad.
Con esta propuesta de cumplimiento, la JFCyA pretende castigar al Sindicato
Nacional de Trabajadores Mineros que dignamente dirige el Senador Napoleón
Gómez Urrutia, por ser un incansable promotor en la defensa de los derechos
laborales e impulsar la regulación de la subcontratación, como también lo ha
promovido el Presidente de la República.
El laudo emitido por la Junta Especial Diez, de la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje (JFCyA), bajo los expedientes 177/2005 y otros, notificado el 9 de abril de
2021, va en contra de la resolución emitida por el Décimo Segundo Tribunal
Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, en el expediente DT. 912/2018
y relacionado con otros amparos, siendo un acto arbitrario y un abuso de autoridad
al más puro estilo de los gobiernos pasados. Lo anterior se deriva de la resolución
que el Tribunal Colegiado emitió a favor del Sindicato, la cual se cita:
PRIMERO. - La Justicia de la Unión AMPARA Y PROTEGE al SINDICATO NACIONAL DE
TRABAJADORES MINIEROS, METALÚRGICOS, SIDERURGICOS Y SIMILARES DE LA
REPÚBLICA MEXICANA, “…Contra el acto que reclama de la Junta Especial Número Diez
de la Federal de Conciliación y Arbitraje que hizo consistir en el laudo de treinta de abril
del dos mil dieciocho………...

La resolución del Tribunal Colegiado respecto al fondo, señala: ….

a) ……
 “b) Siguiendo los lineamientos de esta ejecutoria y en concordancia con lo establecido en
las resoluciones interlocutorias en las que se declaró procedente el incidente de
acumulación planteado, resuelva en un mismo laudo las controversias que se suscitaron en
los expedientes laborales: 1.- 177/2005, 2.- 177/2005 bis, 3.- 185/2005, 4.- 186/2005, 5.-
188/2005, 6.- 192/2005, 7.- 260/2005, 8.- 263/2005, 9.- 264/2005, 10.- 267/05, 11.-
56/2006, 12.- 57/2006, 13.- 58/2006, 14.- 85/2006, 15.- 172/2005, 16.- 115/2006, 17.-
141/2006, 18.- 498/2007, 19.- 3128/2007, 20.- 3354/2007, 21.- 1638/2008, y acumulados,
22.- 14/2012, 23.- 115/2013, 24.- 1167/2015 y 25.- 188/2016; debiendo servir de índice el
177/2005, promovido por JUAN MORENO FERNANDEZ.”

La resolución del Tribunal Colegiado ordenó integrar y resolver los 25 expedientes,

y no solo 21, pero la JFCyA pretende dividirlos de modo ilegal e improcedente,
desacatando la sentencia del Tribunal Colegiado, realizada en la sesión del 13 de
diciembre del 2019.
Insistir, como lo hace la JFCyA, en que se debe dividir la resolución en dos: una
para 21 expedientes y otra para 4 expedientes, es no solo violatorio de la Ley
Federal de Trabajo, de la Ley de Amparo y de los derechos humanos del Sindicato
y sus agremiados, sino también significa ir en contra de una autoridad superior,
como lo es el Décimo Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer
Circuito y es un abierto acto de injusticia.
Se debe identificar que el más interesado en que el Sindicato Minero pierda este
juicio es Grupo México, de Germán Feliciano Larrea Mota Velasco, y sus esbirros,
ya que ese es el origen de tales demandas, porque fue Larrea quien intentó dejar
de pagar a los obreros las acciones del 5% por la privatización de Cananea y otras
empresas, por lo que el Sindicato tuvo que ejecutar un procedimiento de huelga
para lograr el pago de los 55 millones de dólares en octubre del 2004 por Grupo
México, mediante un convenio celebrado en la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social, por lo que el propietario de esos recursos es únicamente el Sindicato.
Ahora de nuevo con corrupción utilizando al ex Secretario Asuntos Colectivos del
PAN ahora abogado de Grupo México Gary Pérez, se pretende violar el derecho y
la justicia a favor de una venganza del segundo millonario del país y en contra del
Sindicato Minero, e intentar mancillar el honor, dignidad y derechos de sus
agremiados y su dirigencia.
El laudo es una venganza de la Presidenta de la Junta María Eugenia Navarrete
Rodríguez, quien llegó a ese puesto por la recomendación de Arturo Alcalde
Justiniani, y le hace el trabajo sucio a la Secretaria de Trabajo Luisa María Alcalde,
por lo que dicha Presidenta de la Junta actúa en contra de la política del señor
Presidente Andrés Manuel López Obrador, quien todos los días busca la justicia, el
bienestar colectivo, y el respeto a la libertad sindical.
Hacemos de conocimiento público que dicho laudo no se puede ejecutar y no tiene
validez jurídica, en virtud de que este será analizado por el propio Tribunal
Colegiado, puesto que no se dictó en base a lineamientos de la ejecutoria de
amparo concedida a este Sindicato, además de que como organización
defenderemos a toda costa la dignidad, honestidad y libertad sindical de este gremio
y de sus máximos dirigentes.

--oo--