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Curso

GESTIÓN DE PERSONAL

Código: 102012

Paso 3. Desarrollo de acciones para lograr un ambiente laboral de calidad en

la empresa Diem Publé

Actividad individual

Presentado por:

XXXXXX

C.C.

Presentado a Tutor:

Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD”

2021
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Introducción 
(Breve presentación del trabajo desarrollado)
 
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Objetivos

Objetivo general del trabajo: (Se relacionan los aprendizajes que se desean lograr con la
presente actividad de manera general)

Objetivos específicos: (Se relacionan los aprendizajes que se desean lograr con la presente
actividad de manera particular)
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Contenido
(Desarrollen los siguientes puntos, con profundización)

1. Clima organizacional

 Definición

 Características del clima organizacional

 Acciones para generar un clima organizacional en la empresa Diem Publé

2. Liderazgo

 Definición:

 Liderazgo Transformacional (Anote la definición y escriba tres características)

 XXXX

 XXXX

 XXXXX

Liderazgo Transaccional (Anote la definición y escriba tres características)

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 XXXX

 XXXX

 XXXXX

 Tipo de liderazgo adoptado: (Indique el tipo de liderazgo que usted adoptará para
la empresa Diem Publé anotando el porqué)

3. Acoso laboral o Mobbing: (Anote con profundización las causas, problemáticas y

posibles soluciones).

 Causas
Xxxxx
Xxxxx
Xxxxxx

 Problemáticas
Xxxxx
Xxxxx
xxxxxx

 Soluciones
Xxxxxx
Xxxxxx
xxxxxx
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Conclusiones
(Anote los aprendizajes logrados en concordancia con los objetivos general y
específicos)
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Referencias bibliográficas
(Relacione los textos consultados utilizando las normas APA)