Resolución de conflictos

Blog de conflicto

Presentado Por
Nina María Franco Berrio ID 460916

Docente:
Edgar Tello Perdomo

NRC 19695

Ibagué- Tolima 17 de Septiembre de 2020

 Profesor esta es la información del blog y este es el link:

https://portumente.wordpress.com/

EL CONFLICTO ARMADO INTERNO COLOMBIANO.

Tomado de: https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/564B/production/_90919022_3ce95b4a-77f4-

460b-9d25-c8e0c85c0f44.jpg
Tomado de: https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/2F3B/production/_90919021_8c6bf6d2-4c6a-
42dc-92d8-9f6d78fe8898.jpg
 Tomado de: https://ichef.bbci.co.uk/news/624/cpsprodpb/B04B/production/_90913154_b640ff96-bfc4-4cc1-
b7ea-d974cb6535b1.jpg

Hablaremos del conflicto armado que nuestro país vivió por muchos años, el cual traía consigo fuertes
enfrentamientos entre el gobierno colombiano y las FARC.
En cuanto a las FARC, sus orígenes son los de un grupo de autodefensa integrado por campesinos de
tendencia liberal desplazados durante el período de La Violencia, que más tarde adoptaron la ideología
comunista. Hacia 1964 estos campesinos se habían concentrado en Marquetalia, en el departamento del
Tolima, específicamente en una de esas zonas de cordillera.  A la cabeza de este grupo estaba Manuel
Marulanda Vélez, "Tirofijo", un combatiente formado en las guerrillas liberales de inicios de los 50,
quien se convertiría en el primer jefe de las FARC.
A mediados de 1964, las fuerzas del gobierno atacaron Marquetalia con centenares de hombres,
forzando la huida de los campesinos armados. Tras ser derrotados y dispersarse, Marulanda, junto a
Jacobo Arenas, fundan primero una guerrilla de nombre Bloque Sur, que en 1966 finalmente adopta el
nombre de Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia. Recién a principios de la década del 80, las
FARC deciden que tendrán como objetivo explícito la toma del poder, cuando pasan a llamarse FARC-
EP. Y finalmente, en noviembre de 2012, se iniciaron los diálogos de La Habana entre los líderes
guerrilleros y el gobierno de Juan Manuel Santos.

Fuente: Tomado de: ¿Por qué empezó y qué pasó en la guerra de más de 50 años que desangró a
Colombia?. (2016). Disponible en: https://www.bbc.com/mundo/noticias-america-latina-37181413
 CUADRO CONTEXTUALIZACIÓN DEL CONFLICTO:
Lugar: República de Colombia.
Antecedentes históricos en la época de La Violencia (a finales de 1940
y los 50).
Tiempo: El conflicto armado se da desde 1960 (período en el que se dio una
guerra por grupos armados) – a la actualidad (aproximadamente 59
años).
Colombia, oficialmente República de Colombia, es un país soberano
situado en la región noroccidental de América del Sur, que se constituye
en un estado unitario, social y democrático de derecho cuya forma de
gobierno es presidencialista. Es una república organizada políticamente
en 32 departamentos descentralizados y el Distrito capital de Bogotá,
sede del gobierno nacional. Incluyendo la isla de Malpelo, el cayo
Espacio:
Roncador y el banco Serrana, el país abarca una superficie de 1 142 748
km², (…) Limita al Oriente con Venezuela y Brasil, al Sur con Perú y
Ecuador y al Noroccidente con Panamá; en cuanto a límites marítimos,
colinda con Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Jamaica, Haití,
República Dominicana y Venezuela en el mar Caribe, y con Panamá,
Costa Rica y Ecuador en el océano Pacífico. (Colombia, 2019).
Los actores primarios de este conflicto son aquellos que se encontraban
en confrontación directa y a los que las consecuencias y resultados del
conflicto los afectan directamente, estos actores son:  Colombia,
representado por las fuerzas Armadas y las FARC.
Los actores secundarios encontramos a aquellos que apoyaban a uno de
los actores primarios, por un lado, están los simpatizantes de la
guerrilla, y, por otro lado, están aquellos que apoyaban al estado
Actores:
colombiano y rechazaban a la guerrilla, estos actores participaron de
forma indirecta, pero ejercían una influencia directa en el resultado del
conflicto.
Por último, tenemos a los actores terciarios, que son aquellos que se
consideran como imparciales y que no tienen interés alguno en el
conflicto. Y por lo anterior, estos actores son los indicados para ser
mediadores dentro del intento de resolución del conflicto.
Estamos frente a un conflicto estructural, ya que como se ha
mencionado sus orígenes son los de un grupo de autodefensa integrado
Tipo o por campesinos comunistas que buscaban intereses que no eran
naturaleza compatibles con los del resto de su conjunto social, por lo tanto, ellos
del conflicto decidieron luchar contra el Estado, situación que al final perjudicó a
(factores a toda la sociedad.
tener en Este conflicto principalmente tiene factores de tipo:
cuenta):     Histórico.
    Político.
    Social.
2. DESARROLLO DEL PASO A PASO DEL ANÁLISIS DEL CONFLICTO DESDE LAS
CATEGORÍAS DE LA TIPOLOGÍA PROPUESTA.

CUADRO ANÁLISIS DEL CONFLICTO DE ACUERDO A SUS

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS Y FACTORES DE AFECTACIÓN:

Características generales del territorio:

Colombia, oficialmente República de
Colombia, es un país soberano situado en la
región noroccidental de América del Sur, que se
constituye en un estado unitario, social y
democrático de derecho cuya forma de
gobierno es presidencialista. Es una república
organizada políticamente en 32 departamentos
descentralizados y el Distrito capital de Bogotá,
sede del gobierno nacional. Incluyendo la isla
de Malpelo, el cayo Roncador y el banco
Serrana, el país abarca una superficie de 1 142
Lugar: 748 km², (…) Limita al Oriente con Venezuela
y Brasil, al Sur con Perú y Ecuador y al
Noroccidente con Panamá; en cuanto a límites
marítimos, colinda con Panamá, Costa Rica,
Nicaragua, Honduras, Jamaica, Haití,
República Dominicana y Venezuela en el mar
Caribe, y con Panamá, Costa Rica y Ecuador en
el océano Pacífico. (…) Durante los siglos XIX
y XX, el país se caracterizó por su inestabilidad
y un gran número de guerras civiles;20 el
último de estos conflictos conocido como
conflicto armado interno, surgido en 1960.
(Colombia, 2019).
Dinámica del conflicto:
El conflicto armado que vivió Colombia por
muchos años, el cual trajo consigo fuertes
enfrentamientos entre el gobierno colombiano y
las FARC.
En cuanto a las FARC, sus orígenes son los de
Tiempo: un grupo de autodefensa integrado por
campesinos de tendencia liberal desplazados
durante el período de La Violencia, que más
tarde adoptaron la ideología comunista. Hacia
1964 estos campesinos se habían concentrado
en Marquetalia, en el departamento del Tolima,
específicamente en una de esas zonas de
cordillera. A la cabeza de este grupo estaba
Manuel Marulanda Vélez, "Tirofijo", un
 combatiente formado en las guerrillas liberales
de inicios de los 50, quien se convertiría en el
primer jefe de las FARC.
A mediados de 1964, las fuerzas del gobierno
atacaron Marquetalia con centenares de
hombres, forzando la huida de los campesinos
armados. Tras ser derrotados y dispersarse,
Marulanda, junto a Jacobo Arenas, fundan
primero una guerrilla de nombre Bloque Sur,
que en 1966 finalmente adopta el nombre de
Fuerzas Armadas Revolucionarias de
Colombia. Recién a principios de la década del
80, las FARC deciden que tendrán como
objetivo explícito la toma del poder, cuando
pasan a llamarse FARC-EP. Y finalmente, en
noviembre de 2012, se iniciaron los diálogos de
La Habana entre los líderes guerrilleros y el
gobierno de Juan Manuel Santos.
Este conflicto armado se ha desarrollado en
Espacio: diferentes departamentos de la República de
Colombia.
-Colombia: El gobierno a ha intentado hacerse
al control por medio del Ejército, Policía, etc.,
y a pesar de haber conseguido exitosos golpes a
las estructuras de estos grupos armados
ilegales, sus métodos y acciones no han sido
suficientes, pues estos grupos han seguido
causando problemas. Lo anterior llevo al
gobierno a optar por buscar el medio del
dialogo para resolver este conflicto, lo cual
termino en un acuerdo de paz que se firmó
entre el gobierno y las FARC, Pero a pesar de
este acuerdo, el conflicto todavía existe en estos
días.
-Las FARC: En cuanto a las FARC, sus
orígenes son los de un grupo de autodefensa
integrado por campesinos de tendencia liberal
desplazados durante el período de La Violencia,
que más tarde adoptaron la ideología
comunista. A la cabeza de este grupo estaba
Manuel Marulanda Vélez, "Tirofijo", un
combatiente formado en las guerrillas liberales
de inicios de los 50, quien se convertiría en el
Actores: primer jefe de las FARC.
A mediados de 1964, las fuerzas del gobierno
atacaron Marquetalia con centenares de
hombres, forzando la huida de los campesinos

Tipo o naturaleza del conflicto
(factores a tener en cuenta):
Tipología:
armados. Tras ser derrotados y dispersarse,
Marulanda, junto a Jacobo Arenas, fundan
primero una guerrilla de nombre Bloque Sur,
que en 1966 finalmente adopta el nombre de
Fuerzas Armadas Revolucionarias de
Colombia. Recién a principios de la década del
80, las FARC deciden que tendrán como
objetivo explícito la toma del poder, cuando
pasan a llamarse FARC-EP. Y finalmente, en
noviembre de 2012, se iniciaron los diálogos de
La Habana entre los líderes guerrilleros y el
gobierno de Juan Manuel Santos.
-Población civil: En su mayoría han sufrido el
conflicto, primordialmente a través del
desplazamiento forzado y el homicidio, pero,
por otro lado, otras personas se han integrado al
conflicto: unos han comenzado a ser parte del
grupo de las FARC y otros han pasado a ser
miembros de las fuerzas armadas de Colombia.
Y también están aquellos que no toman parte en
el conflicto, quienes no están de un lado ni del
otro, son imparciales.
-Histórico: Esto es debido a su duración, la
cual es de aproximadamente 59 años, ya que a
nivel histórico la dinámica de este conflicto se
ha mostrado como una confrontación por el
poder, entre los grupos armados y el gobierno.
-Político: Esto es a causa de que involucra
directamente al gobierno colombiano, que
busca el bienestar de los ciudadanos y tener el
poder para gobernar y, por otro lado, la otra
parte de este conflicto que son las FARC, quien
busca tener poder y derrotar al gobierno.
-Social: Porque la mayoría de la población civil
colombiana ha sufrido de manera directa e
indirectamente el conflicto, siendo amenazada,
desplazada o asesinada.
Estructural: Estamos frente a un conflicto
estructural, ya que como se ha mencionado sus
orígenes son los de un grupo de autodefensa
integrado por campesinos comunistas que
buscaban intereses que no eran compatibles con
los del resto de su conjunto social, por lo tanto,
ellos decidieron luchar contra el Estado,
situación que al final perjudicó a toda la
sociedad.
3.  DESCRIPCIÓN DEL PROCESO (PASO A PASO) PARA ABORDAR, DESDE DIFERENTES
MECANISMOS Y ALTERNATIVAS, LA RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO.

Teniendo en cuenta la complejidad del conflicto, es necesario establecer unos pasos que puedan llevar a
una posible negociación entre las partes, como se verá a continuación:

CUADRO: PASOS NEGOCIACIÓN ENTRE LAS PARTES

Se debe de hacer un acercamiento entre las partes, teniendo representantes de
Paso 1: todos quienes estén involucrados en el conflicto y de la comunidad, como tan bien
Conocerse: los representantes del gobierno y de las ONG, pero se debe de dejar claro la
importancia y responsabilidad que tendrá cada una de las partes y sus voceros,
teniendo en cuanta la experiencia y su importancia dentro del conflicto.  
Se debe elaborar una declaración general de las metas y los objetivos de las partes
Paso 2: involucradas teniendo como principio la necesidad del otro, para desde el punto de
Expresar uno de los involucrados aclarar y proyectar las metas, haciendo una comparación
Metas y en lo puntos relevantes que involucran a todas las partes, con el objeto de
Objetivos: encontrar similitudes, o mejores propuestas que permitan aclarar el panorama del
conflicto. 
Al ser un conflicto interno y de afectación nación, su posible solución es compleja,
Paso 3: pero es posible, si se logra el adecuado proceso de resolución de este conflicto,
Inicio del como se ha mencionado anteriormente encontramos diversos factores y asuntos
Proceso de que afectan a la solución e iniciación del proceso de negociación, pero se debe de
Negociación iniciar y lo preciso es elaborar un análisis de los involucrados y de los temas
: relevantes en pro de las negociaciones y favorables para todos quienes se han visto
afectados por este conflicto.
Al tener definidos los temas, se va a generar desacuerdos en la negociación del
Paso 4: conflicto, aunque se pretende es dar una solución definitiva y racional en un
Expresiones proceso de negociación se deben de tener claros, los procesos de solución de
de problemas, ya que siendo seres humanos, se nos facilita el no estar de acuerdo con
Desacuerdo el otro, aun para dar una solución, se debe manejar un estándar para lograr resolver
y Conflicto: pronto las diferentes y los desacuerdos de tal manera que entre los participantes de
la negociación, exista uno que esté dispuesto a ceder voluntariamente. 
Es importante en la participación de la ciudadanía y de los involucrados en el
Paso 5:
conflicto, tener claros los supuestos de afectación a la población civil y si se da
Reevaluació
una negociación, que traería esta para en beneficio de las comunidades, realizando
ny
una reevaluación, estructural del conflicto en beneficio de todos, analizando los
Concesión:
posibles aportes, a la seguridad, la tranquilidad y al beneficio común, en donde
todos participemos, como veedores de paz.
Al momento de darse el acuerdo se debe de ratificar y confirmar, es posible que en
Paso 6:
este proceso se den algunos cambios en mejoras de la solución, que son
Acuerdo de
modificaciones que hay que hacer y que son pertinentes para mejorar este acuerdo
Principio o
de paz y dejación de las armas, como tan bien se debe de tener en cuentas todo
Arreglo:
tipo de manifestaciones de declaraciones de perdón y olvido. 
 CUADRO: ESCENARIOS POSIBLES DE LOS OTROS MECANISMOS O
ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS PARA EL CASO EN
CUESTIÓN
Factor Mediación Conciliación Arbitraje Proceso Judicial
Se dará Se dará apertura a Se dará apertura Se dará apertura
apertura a la la conformación a la a la
conformación de las partes en conformación de conformación de
de las partes en una negociación las partes en una las partes en una
una de carácter formal, negociación de negociación de
negociación de definida por las carácter formal, carácter formal,
carácter partes. definida por las definida por las
Trámite
formal, partes. partes.
definida por las Podría ser Será regido por
partes. definido por las las normas y
partes o por el leyes
tribunal de colombianas
arbitraje. según la
constitución.
Es de carácter Es de carácter Es de carácter Es de
privado, ya que privado, ya que privado, ya que connotación
una de las una de las partes una de las partes publica en donde
partes involucradas es el involucradas es se realizaran
involucradas es estado, se deben el estado, se audiencias según
el estado, se de hacer deben de hacer las leyes
deben de hacer audiencias audiencias colombinas y la
Carácter audiencias públicas, de públicas, de normatividad
públicas de carácter informal. carácter aplicada para
carácter informal, se cada caso.
informal deben de dar
boletines
constantes y de
interés
informativo.
Las personas Aparte de las Aparte de las Fuera de las Aparte de las
comprometida involucradas partes involucradas es involucradas es
s en el proceso dentro del involucradas tan posible el obligatoria tener
conflicto, bien se puede acompañamiento un tercero que
también se tener un experto de un tercer que está conformado
puede integrar en resolución de puede ser por la corte
un país vecino conflictos en el nombrado por el suprema, dado el
neutral o de la ámbito arbitraje, quien factor social que
comunidad internacional o un podrá elaborar involucra, ya que
internacional estado aliado. soluciones se deben
parciales o defender los
 definitivas de derechos
acuerdo a la humanos y el
importancia dada derecho a la
en su igualdad y la
participación. justicia.
Dependerá Dependerá de ser Corresponderá a La decisión
exclusivamente exclusivamente de un tercero quien corresponderá a
de las partes las partes y con el será llamado un tercero que
apoyo de un tribunal de para este caso
La decisión tercero. arbitraje. será quien rija las
leyes en el país
como la corte
suprema de
justicia.
En cuanto las En cuanto las Es de Fallo o
parten tengan parten tengan listo cumplimiento decisiones son de
listo el el acuerdo, se debe obligatorio para cumplimiento
acuerdo, se de presentar una las partes obligatorio, así
Nivel de
debe de disculpa pública y involucradas, como cada una
sujeción y
presentar una un decreto ley que hacer cumplir y de las
obligación de
disculpa haga cumplir los cumplir el fallo. consideraciones
los acuerdos
pública y un acuerdos. En el para las partes.
decreto ley que cual el mediador
haga cumplir aparecerá como
los acuerdos. testigo.
Debe de ser Debe de ser Debe de ser Es obligatoria
voluntaria por voluntaria por las voluntaria de para las partes;
las partes partes libre elección ante la ausencia
involucradas y involucradas y de por parte década de una de ellas la
de común común acuerdo uno de los autoridad judicial
acuerdo deben deben de involucrados a podrá tomar
Obligación de de participar. participar. través de sus medidas que van
participación Y deberán de estar voceros, y en lo desde sanciones
de acuerdo en la grupos de hasta
elección de los negociadores y nombramientos
grupos de trabajo por lo regular es que representen a
y en el conciliador. uno de los que la partes.
asiste al tribunal
de arbitraje.
Otros Se pueden Se pueden Dependiendo el Debido al
presentar presentar tipo de decisión carácter de la
conflictos de conflictos de tomada puede decisión y a su
interés, en los interés, en los ser aceptada por cumplimiento, si
nombramientos nombramientos los involucrados no se acata lo
conformación conformación de o no, quien debe pactado puede
de los grupos u los grupos u de hacer cumplir generar
equipos de equipos de las decisiones de sanciones y
 negociación. negociación.  Com los acuerdos es procesos
o también se el estado según disciplinarios.
pueden presentar la normatividad
conflictos en la vigente.
elección del
conciliador.

4. ESCRIBIR COMO SUBTÍTULO "REFLEXIÓN" Y EXPLICAR SU JUSTIFICACIÓN

PARA ABORDAR EL CONFLICTO DE LA FORMA COMO LO HICIERON.

REFLEXIÓN:

TRANSFORMAR EL CONFLICTO ARMADO COLOMBIANO:

Para lograr transformar el conflicto armado interno en Colombia, debemos de dejar de culpar a terceros
por las diferencias entre un mismo pueblo, generando espacios de diálogo y de acuerdos que se han
incluyentes que todos quienes han sido afectados directa o indirectamente por este conflicto, se han
escuchados logren contar su historia, pero en un país dispuesto al cambio, capaz de lograr el cambio y
la reconciliación sin resentimientos, ni temores; pero que se observa un país resentido, con dolor y
ganas de más guerra, sin importar que se puede lograr una solución, evitando esto más dolor y
sufrimiento.
Al lograr un diálogo en donde, se escuchen todas las versiones debe de haber un acuerdo en donde
estén planteados, todos los parámetros para lograr un fin al conflicto, aunque, es cierto que no se puede
dar gusto a todos los involucrados, si se puede lograr un acuerdo en donde la mayoría logre salir
beneficiada teniendo como base el bien común, para llegar a una solución definitiva, deben de
organizar grupos de trabajo, divididos en las diferentes actividades a realizar en donde participen las
víctimas y sus victimarios, y son ellos quienes de común acuerdo deben de unificar un criterio en bien
de todos.
Y finalmente, una vez firmado el acuerdo de paz, se debe trabajar en la inclusión de los exintegrantes
de las FARC, ya que por más acuerdos que se llegasen a firmar, si no hay aceptación y buena
convivencia entre la población colombiana y la gente que pertenecieron a las FARC, si no hay un buen
convivir, nunca se solucionara del todo este conflicto, pues, si no se sienten aceptados, pueden volver a
darle viva al mismo grupo de las FARC o crear otro grupo, por medio del cual enfrentarse al gobierno
colombiano.
§  Se decidió que la mejor forma de abordar el conflicto en cuestión, era de la manera que anterior
mente mencionamos, esto debido a que el dialogo es la clave a la hora de solucionar un problema.

5. DEVOLUCIÓN CREATIVA O METACOGNICIÓN:

¿CÓMO SE PUEDE EJERCER UN LIDERAZGO EN LA COMUNIDAD COMO AGENTE

SOCIAL DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS?
Es meritorio ejercer un liderazgo en la comunidad y se logra de una forma muy simple ya que solo con
un buen ejemplo, aplicando las normas de conducta ciudadana y sociales, siendo respetuoso, honestos,
responsables, honrados, valores que se deben de inculcar en casa para que todos podamos ser agentes
sociales de resolución de conflictos, pero no se podrá lograr, si no nos convertimos en modelos a seguir
en nuestra comunidad.

Siendo estudiantes de últimos semestres de la universidad Minuto de Dios, observamos notoriamente

que, desde el área profesional, se pude contribuir a mejorar las comunidades desde nuestra
participación ciudadana y formación humana, siendo profesionales para la vida.