Ensayo hambre de poder

En la película encontramos temas de gran impacto para el desarrollo empresarial,

iniciando con la proyección de una idea, conocer las fortalezas de la unidad de
negocios, un estudio exhaustivo del mercado para conocer las debilidades del
mismo y empezar a aplicar cambios para mejorar todas las debilidades,
encontramos que el protagonista tiene una idea amplia sobre el mercado aunque
ha tenido varios fracasos empresariales siempre busca progresar y utiliza
cualquier medio para lograr sus objetivos.

Una vez tiene la oportunidad de conocer un gran negocio, encamina sus esfuerzos
a explotar el máximo las cualidades de este y con ello lograr el éxito empresarial,
cabe resaltar que en la película se detallan factores importantes como son la
perseverancia, la simplificación de los procesos, la especialización del trabajo,
todo aquello que es beneficioso para el óptimo desarrollo de una empresa, sin
embargo también muestra que es necesario una asesoría o un concepto externo
para afianzar y dar claridad sobre el verdadero estado de las ideas de negocios y
con ello tomar el rumbo adecuado para alcanzar ese éxito que tanto se desea.

En una comparación con la lectura de cultura organizacional encuentro que el

protagonista carece de ciertos valores que son importantes para un líder y
construir una culturar organizacional apropiada, ya que utiliza cierto tipo de
estrategias que no son idóneas o integras, por ejemplo intenta vender la empresa
como un lugar de y para la familia sin embargo es explícito en el hecho de que no
es importante cumplir con los contratos ya que pueden romperse igual que las
relaciones, de igual modo es evidente que utiliza su astucia para que todas las
acciones sean efectivas y estén equilibradas con su propósito que es crear una
organización más allá de los limites o de la imaginación de cualquier persona en
su momento.