SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Nómina y Prestaciones Sociales

TALLER LIQUIDACION NOMINA

La empresa ABC SAS presenta la siguiente información para liquidar la nómina de sus
empleados para el mes de Mayo de 2020.

1. Camilo Mayor con un sueldo de $1.500.000, labora desde el Sábado a las 7 de la noche
hasta el Domingo a las 7 de la mañana.
2. Sonia Sinfuego con un sueldo de $3.100.000, labora el Domingo desde las 2 de la tarde
hasta las 10 de la noche del mismo Domingo.
3. Andres Cepeda con un sueldo de $1.200.000, labora el Lunes Festivo desde las 8 de la
mañana hasta Martes a las 8 de la Mañana.
4. Nancy Castro con un sueldo de $1.900.000, labora el Martes desde las 4 de la tarde
hasta las 12 de la noche del mismo Martes.
5. Meliana Ramirez con un sueldo de $2.800.000, labora el Domingo desde las 6 de la
mañana hasta las 6 de la tarde del mismo Domingo.
6. Pedro Tovar salario mínimo legal, labora el Miércoles desde las 2 de la tarde hasta las 10
de la Noche.
7. Maria José salario mínimo legal, labora el lunes festivo desde las 8 de la mañana hasta el
Martes a las 6 de la mañana.
8. Juan Camilo con un sueldo de $5.200.000, labora el Jueves desde las 6 de la mañana
hasta las 2 de la tarde del mismo jueves.
9. Micolta Santos con un sueldo de $4.822.000, labora el Miércoles desde las 8 de la
mañana hasta las 6 de la tarde del mismo Miércoles.
10. Andrea Nieto salario mínimo legal, labora el Sábado desde las 9 de la mañana hasta el
domingo a las 6 de la mañana.

Nota: La empresa paga auxilio de transporte según la ley.

Todos los empleados están afilados a Coomeva en salud y a porvenir en pensión, la ARL es
colmena. la caja de compensación familiar es Colsubsidio. La nómina se paga mensualmente a
través del banco Bogotá, mediante traslado de fondos de la cuenta corriente de la empresa a la
de cada empleado.
Se requiere:
1. Liquidar horas extras y recargos
2. Liquidar los aportes parafiscales
3. Liquidar las provisiones para prestaciones sociales.
4. Diligenciar el formato de la nómina mensual