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  • Cuadro Sinoptico PDF

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    Daniela Reyes
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    La Ley 100 de 1993 estableció el sistema de seguridad social integral en Colombia, creando el sistema de pensiones, salud y riesgos profesionales. La ley reformó estos sistemas, estableciendo las Administradoras de Fondos de Pensiones, Entidades Promotoras de Salud y Administradoras de Riesgos Profesionales para gestionar pensiones, salud y riesgos laborales respectivamente. Leyes posteriores como la 1122 de 2007 y la 1438 de 2011 realizaron modificaciones y mejoras al sistema creado originalmente en la Ley 100

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    La Ley 100 de 1993 estableció el sistema de seguridad social integral en Colombia, creando el sistema de pensiones, salud y riesgos profesionales. La ley reformó estos sistemas, estableciendo las Administradoras de Fondos de Pensiones, Entidades Promotoras de Salud y Administradoras de Riesgos Profesionales para gestionar pensiones, salud y riesgos laborales respectivamente. Leyes posteriores como la 1122 de 2007 y la 1438 de 2011 realizaron modificaciones y mejoras al sistema creado originalmente en la Ley 100

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    LEY 100 DE 1993

    RIEGOS
    PENSIONES SALUD
    PROFESIONALES

    Invalidez y vejez Enfermedad general Accidente de tránsito


    y maternidad y enfermedad

    Administrador de
    fondo de pensiones Entidades Administradora de
    A.F.P promotoras de salud riesgos profesionales
    E.P.S A.R.L

    Instituciones
    prestadoras de salud
    I.P.S

    Ley 1122 de 2007

    Hace modificaciones generales y estructurales, crea entes como CRES (Comisión de


    Regulación en Salud) y el sentido de la atención es el de salud pública.

    Ley 1438 de 2011

    Modifica los principios de la ley 100 de 1993 adicionando algunos y mejorando los
    existentes.

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