EL DERECHO AL TRABAJO.

Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de
la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y
justas.

Para empezar mi comentario, quiero mencionar un reporte del periódico Portafolio, se menciona
una encuesta realizada por el servicio de Adecco Colombia, (es una firma especializada en servicios
integrales de consultoría en recursos humanos y talento humano.), en esta encuesta se indicó las
principales razones aducidas por los encuestados en Colombia que están buscando un empleo, y
no lo han conseguido, entre estas razones están: La falta de experiencia (22%), la edad (21%) y la
falta de ofertas laborales (16%). Bajo este enfoque, y según semana. com, la tasa de desempleo
hoy en día es de 20.2%, equivalente a 4,6 millones de desempleados.

Bajo estas cifras, vuelvo a leer el Artículo 25 de la constitución, y confirmo que El Estado no ha
podido entregarle a cada persona un empleo, es decir, no se da cumplimiento a este artículo.

Por otra parte, en el Artículo 26 de la Constitución. Se expresa que toda persona es libre de
escoger profesión u oficio. Las autoridades competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de
las profesiones. Las ocupaciones, artes y oficios que no exijan formación académica son de libre
ejercicio. Esto es magnífico, sin embargo, no esta garantizado el trabajo en todas las áreas o
disciplinas del ámbito profesional; lastimosamente en Colombia hay que escoger carreras o
profesiones, no al gusto de la persona, sino que tengan tendencia a ser incluidas en una gama
más amplia de oportunidades laborales.

Entonces, la Constitución causa mucha controversia, puesto que sería letra muerta, a pesar, de
que la jurisprudencia constitucional ha considerado que la naturaleza jurídica del trabajo cuenta
con una TRIPLE DIMENCIÓN, es decir, se le da al trabajo mucha importancia en el texto, no
obstante, no se aplica a la realidad.

Bueno, al margen de lo que dice la Constitución, y Tratando de hallar explicaciones de la falta de

empleo en Colombia, es conducente decir que las políticas del gobierno no ayudan mucho a la
generación de empleo, Por ejemplo, la REVISTA DINERO menciona que pese a tener acuerdos
comerciales vigentes con 58 países, en Colombia esta situación no se ha traducido en la
generación de más y mejores empleos, debido a que la inversión extranjera directa derivada de los
TLC se concentra mayoritariamente en el sector petróleo y en la minería del carbón, lo cual no es
intensivo en mano de obra.

En consonancia, Jaime Tenjo, director del Departamento de Economía y Política Social de

Universidad Jorge Tadeo Lozano, señaló que las políticas del gobierno destruyeron 198.000
empleos entre el 2018 y 2019". Bajo este entorno, se puede decir, que hay un problema en la
estructura productiva de la economía, es decir, actualmente existe una economía menos intensiva
en mano de obra y más extensiva en capital, lo cual disminuye los empleos.
El gobierno mientras tanto dice, que hay que trabajar por horas, que hay que Cambiar la forma de
contratar, que hay que hacer más teletrabajo por días, etc. Y justifica el desempleo por la invasión
de venezolanos.

En medio de esta falta de trabajo, y a manera de colofón, me gustaría, que por lo menos, el
gobierno, para contratar a sus empleados aplique a cabalidad los Artículos 125 y 130 de la
Constitución, que tienen relación con el acceso a empleos mediante concurso de méritos.

Muchas Gracias.