ELECCIONES GENERALES 2021

1. El trabajo en equipo en la ODPE

El trabajo en equipo es una de las habilidades sociales que la ONPE promueve, porque es
un factor fundamental para el logro de los objetivos institucionales. Entendemos que el
trabajo en equipo es el esfuerzo por alcanzar un objetivo común, pero su manifestación
o composición va más allá de solo hacer reuniones con todo el personal, que todos
nos mantengamos comunicados a través del copiado de correos masivos o grupos de
WhatsApp, o dejar por hecho que el personal ya conoce sus tareas porque tiene mucha
experiencia, o, peor aún, discriminar al personal nuevo por considerar que no conoce
nada o pensar que no trabaja bien.
El trabajo en equipo es un reto y pone en juego las habilidades de un verdadero líder.

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Para un adecuado trabajo en equipo, el líder debe cumplir con lo siguiente:

Exponer
brevemente
Definir un
los objetivos y
sencillo y
actividades del
concreto plan
plan de acción a
de acción
todo el equipo

Definir de Distribuir las

manera tareas y recibir
concreta los los aportes
objetivos del de los
trabajo integrantes
de su equipo
TRABAJO EN
EQUIPO

MÓDULO DE CAPACITACIÓN DEL ORGANIZADOR DE FILAS

 MÓDULO DE CAPACITACIÓN DEL ORGANIZADOR DE FILAS

Los resultados del trabajo en equipo se reflejan cuando los integrantes son
capaces de avanzar sin la presencia del líder.

Muy importante

Los estilos de liderazgo se reflejan en el comportamiento del equipo. ¡A buen líder,

buen equipo! Todo líder puede ser jefe, pero no todo jefe necesariamente puede
ser un líder.
Para complementar la información puedes revisar el video “Grupos y
equipos de trabajo y trabajo en equipo” que se encuentra en esta dirección:
https://www.youtube.com/watch?v=ajpILcwPE5U

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Identificando las cualidades de los integrantes del equipo de

la ODPE
Para desarrollar el trabajo con una buena salud mental,
debemos hacer el esfuerzo honesto de identificar las
fortalezas y debilidades de cada integrante de nuestro
equipo, de tal manera que se le asigne una tarea donde
pueda ser capaz de producir bien y con el mejor ánimo.
La identificación de las fortalezas resulta muy
enriquecedora porque se trabaja con las mejores
aptitudes de la persona, la misma que se siente valorada
y reconocida como tal.

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 ELECCIONES GENERALES 2021

El líder debe
Generar un buen ambiente de Promover las buenas relaciones
trabajo, promoviendo el entre los miembros, fomentando
respeto y la consideración. la solidaridad.

Comprobado está que las relaciones basadas en el respeto y la consideración generan

sentimientos positivos entre las personas, y este factor alimenta la identificación como
equipo de trabajo. Un equipo con sólidas bases emocionales es capaz de lograr las
metas establecidas que son cumplidas, no solo por deber y mucha responsabilidad,
sino porque en ese trajinar es posible que haya brotado la mística en el trabajo.
A lo largo de los procesos electorales reconocemos a muchos onpesinos que
pasan a tener experiencias en los diferentes cargos que ofrece la institución. Al ser
consultados sobre por qué retornan, responden que regresan porque su corazón es
azul o porque en la ONPE se viven emociones positivas, o porque es gratificante
servir al ciudadano. Tales respuestas tienen que ver con la manera en la que sus
equipos de trabajo fueron organizados y porque es altamente posible que el esfuerzo
haya sido reconocido por los integrantes del equipo.

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El trabajo en equipo tiene múltiples beneficios.
Estimula la creatividad de cada
integrante, pues genera grandes
ideas y soluciones confiables.
Desarrolla la comunicación,
porque poder compartir
diferentes opiniones ayuda a
que la comunicación sea directa
y fluida. Esto, a su vez, mejora el
clima laboral.
Aumenta la motivación y, en
ocasiones adversas, al menos
uno de los integrantes anima
a continuar con los objetivos
trazados.
Aumenta la eficiencia porque,
al asignar roles considerando
las cualidades de las personas,
se logra alcanzar las metas de
manera rápida. Además, aumenta
la productividad.

Mejora el sentido de pertenencia porque, cuando la persona se siente

valorada, se compromete con su equipo, y genera sentimientos de
gratitud y compromiso con la institución.

MÓDULO DE CAPACITACIÓN DEL ORGANIZADOR DE FILAS

 MÓDULO DE CAPACITACIÓN DEL ORGANIZADOR DE FILAS

Para contar con un gran equipo, primero debemos

identificar las cualidades y los puntos positivos de cada
integrante a fin de aprovecharlos en beneficio de todos.
Para afianzar tus conocimientos, te sugerimos poner
en práctica las recomendaciones del video “Trabajo en
equipo”, que se encuentra en la siguiente dirección:
https://www.youtube.com/watch?v=EnQhERZwF5k

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2. El código de ética del servidor público

de la ONPE

Es el conjunto ordenado
de reglas que orientan el
comportamiento ético de sus
trabajadores en el ejercicio
de sus funciones públicas,
independientemente de su
régimen laboral o modalidad
contractual.

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