ACTIVIDAD: LOS VALORES CORPORATIVOS.

El compromiso es la entrega y amor que uno adquiere con las personas, las instituciones y el contexto, implica
identidad y exige una alta dosis de convicción, responsabilidad y sentido de pertenencia. El compromiso se adquiere y
desarrolla libremente e implica el valor para aceptar retos con la decisión de dar lo mejor de nuestro potencial para
lograrlos.
La organización es la capacidad para conceder a cada hecho y espacio el lugar que merece en nuestro contexto. Es la
manera de ordenar el trabajo, la vida personal, familiar, social y profesional. Implica el respecto a las normas, a las
lógicas de organización, a los objetivos comunes, a los derechos de los demás y a los principios universales y de la
naturaleza.
La calidad es la capacidad para actuar con la tendencia a lograr niveles máximos en el cumplimiento de nuestros
deberes y compromisos con una orientación a ideales de transformación y vida.

1. Escribe en tu cuaderno ¿Por qué son importantes los valores corporativos en la ENSC?
2. ¿Aplicas estos valores? ¿Por qué?
3. Realiza la siguiente sopa de letras sobre los valores corporativos:

Compromiso.
Amor.
Organización.
Calidad.
Capacidad.
Logros.
C O M P R O M I S O A O
B C D E F G H I J K L R
B M N Ñ O P Q R S T U G
A M O R V W X Y Z A A A
B C D E F G H I J K I N
L M N Ñ C A L I D A D I
O P Q R S S T U V Q X Z
C A P A C I D A D I Y A
C A R F G Q W E F S A C
B O H L O G R O S S J I
X C R T U G S F B H Y O
F H T R F D D T U I Q N