Cordial saludo

Comparto aportes individuales

Tres características del sujeto político.

- -El sujeto ético y político tiene la flexibilidad de las diferentes

situaciones, contextos y materialidad de lo real-contingente, ya
sea como un cuerpo o un conjunto de cuerpos, efectuado y no
naturalizado, el cual articulan fuerzas, afectos, regímenes de
sentido, formas de ser, de pensar y de sentir, y que ejerce su
derecho a la participación y se involucra en procesos que
inciden en materia de intereses públicos
- -los sujetos políticos son capaces de intervenir de manera
creativa en la configuración del mundo tenido en común con
otros, de los espacios, los tiempos y, en general, las formas de
sensibilidad y de materialidad que determinan la realidad de
ese mundo.
- -los sujetos políticos tienen potencia para movilizar fuerzas que
ponen en cuestión el estado de cosas existente,
problematizándolo y desestabilizándolo de maneras que abren y
reconfiguran el horizonte de lo posible, pues Se interesan por
trascender del ámbito individual al colectivo; del ámbito privado
al público, y Reconocen la responsabilidad que tiene frente a la
necesidad de transformar la realidad. Y dicha transformación la
alcanza por medio de la acción organizada y reflexionada.

Liderazgo político
Es necesaria una la conciencia política, para conseguir el liderazgo
político, debido a que La Conciencia Política, proviene de la capacidad
de ser empático, como los demás, es una habilidad que facilita y
moviliza adecuadamente las emociones de los demás; es decir,
necesita de varias competencias socioemocionales y cognitivo-
emocionales, y el liderazgo, es la capacidad de saber atraer y guiar a
los individuos y grupos. Los individuos con estas características
articulan y estimulan el entusiasmo por las representaciones, visiones
y lo subjetivos compartidos. El líder sabe tomar decisiones
independientemente de su posición personal. Su adecuado enfoque
político le permite guiar el desempeño de los demás y principalmente
liderar con el ejemplo, mostrando eficacia y confianza, infundiendo
energía. Como lo afirma Juechter (1998) y Kaplan (1991), los líderes
demuestran un perfil de capacidades asociado a la conciencia política:
motivación de logro, confianza en sí mismo, compromiso, influencia,
pensamiento, fluidez creativa, etc.
Es decir, el liderazgo transformacional y conciencia política es
evidente, e implica la capacidad de activar la imaginación de los
demás, inspirándoles a movilizarse en la dirección deseada,
apreciándose el efecto resonante y reverberante de sus competencias
socio emocionales.

una clara conciencia política de tres aspectos:

a) La subsidiariedad; el líder debe asegurarse que los individuos o los
grupos sean competentes para ejercer la responsabilidad que se les
asigna, para comprender los objetivos de la organización y para que
haya compromiso con ello
b) La autoridad merecida; en las organizaciones políticas, el poder lo
conceden las personas a quien lo ha de ejercer, los líderes políticos
deben comprender que los eligen los ciudadanos y por tanto deben
demostrar su competencia. Es claro entonces que a los líderes debe
concedérseles tiempo y espacio para demostrar
c)La virtualidad, que explica el por qué y el cómo las nuevas,
organizaciones están dispersas, los trabajadores
se emplean en oficinas y emplazamientos diferentes, ocupan distintos
cargos y no deben necesariamente
toda su lealtad a una sola organización, esto ha sido así en la
comunidad política

Además, resaltar que Los líderes actuales deben ser conscientes de

que su liderazgo está distribuido y que liderar con éxito requiere de
constancia y atributos. Dirigir una comunidad de individuos donde la
autoridad debe merecerse es una ardua tarea y es una experiencia de
tipo político que requiere de:
a) Creer en uno mismo, b) Pasión por el trabajo, c) Amor por las
personas, d) Fuerza de carácter, fe, capacidad de generar satisfacción
y reconocimiento del éxito. Teniendo presente que la política de todo
líder se orienta a los clientes o seguidores en términos de servicio y
confianza. Donde el liderazgo en la autoridad sea servicio y sacrificio,
el amor y la voluntad, entre otros

A nivel político, los lideres desempeñan roles básicos, para Kotter

(1999), los líderes comunican una visión y un rumbo, alinean a la
gente, motivan e inspiran y estimulan a sus seguidores gracias a un
esfuerzo colectivo que debe gestionarse políticamente (teoría del
liderazgo de gestión y estratégico).

En conclusión, se debería de ejercer un liderazgo efectivo, en base a

la conciencia política como competencia propia de la inteligencia
emocional a fin de gestionar personas y organizaciones de manera
eficaz.
Personalidad autoritaria

Hay varias investigaciones y definición del autoritarismo, entre ella

está el ·psicología social experimental, la cual afirma que uno de los
principales aspectos del autoritarismo, es la obediencia. Si embargo
Fromm (1941) y Adorno et al. (1950) propusieron, desde una
perspectiva psicodinámica, que uno de los ejes centrales para el
estudio del autoritarismo era la sumisión a la autoridad, los trabajos
de Milgram (1963, 1965, 1974) acerca de la obediencia ofrecieron
evidencia empírica acerca de cómo una situación puede llevar a
individuos sin ninguna patología previa a obedecer órdenes
criminales.
También Altemeyer (1981) propone que las diferentes respuestas a
una situación de obediencia pueden ser explicadas por rasgos de
personalidad cuya etiología se ubica en las diferentes formas en las
que un individuo interactuó con el ambiente en su historia de vida, a
partir del aprendizaje social (Bandura, 197 4)
Luego Duckitt (1989, 2010) reconceptualiza el autoritarismo del ala
de derechas al considerarlo como una variable de personalidad
susceptible de un análisis intergrupal. Según el autor, los tres
'conglomerados actitudinales descritos por Altemeyer (1981)
expresan las relaciones entre el endogrupo (el cual posee una serie
de normas convencionales que el individuo debe acatar para ser parte
de él: convencionalismo y sumisión) y el exogrupo (aquellos que no
acatan las reglas del grupo interno a quienes se desprecia y
discrimina: agresión autoritaria).
De esta manera, por una parte se entiende por autoritarismo, como
la identificación de un individuo con su grupo de pertenencia y junto
con la tendencia a agredir a quienes son diferentes.

Según Adorno et al. “Cuando hablamos de personalidad autoritaria,

esta se caracteriza por unos rasgos tales como: disposición a la
obediencia esmerada a los superiores, respeto y adulación de todos
los que detentan fuerza y poder, disposición a la arrogancia y al
desprecio de los inferiores jerárquicos y, en general, de todos los que
están privados de fuerza o de poder. También aparecen rasgos como
la aguda sensibilidad por el poder, la rigidez y el conformismo. La
personalidad autoritaria tiende a pensar en términos de poder, a
reaccionar con gran intensidad ante todos los aspectos de la realidad
que afectan las relaciones de dominio: es intolerante frente a la
ambigüedad, se refugia en un orden estructurado de manera
elemental e inflexible, hace uso marcado de estereotipos en su forma
de pensar y de comportarse; es particularmente sensible al influjo de
fuerzas externas y tiende a aceptar todos los valores convencionales
del grupo social al que pertenece”.
La Personalidad Autoritaria, Varios autores que definen el
autoritarismo como una tendencia general a colocarse en situaciones
de dominancia o sumisión frente a los otros como consecuencia de
una básica inseguridad del yo. Por otra parte se concluye que el
fenómeno autoritario da cuenta de la distinción Endo grupo-exogrupo.
Sin embargo, aún queda por esclarecer su valor intergrupal, ya que a
la luz de los hallazgos de Duclcitt {2010) el autoritarismo tendría la
misma influencia que el fenómeno comprendido como variable de
personalidad, tal como fue estudiado por Altemeyer (1981).

Socialización política

La socialización política, es el proceso mediante el cual un individuo

aprende a ser miembro de una sociedad y a ser él mismo, asumiendo
los roles y los estatus asignados, o adquiridos en el transcurso del
tiempo

Es decir, la socialización política son cada uno los procesos de

enseñanza aprendizaje tanto formales como no formales, “es la
habilitación como miembros, como integrantes, como ciudadanos de
instituciones familiares, vecinales, municipales, nacionales y
trasnacionales de los individuos que viven en determinado lugar.

Referencias bibliográficas

Etchezabar, E. y Brussino, S. (2016) Perspectivas psicológicas en el

estudio del autoritarismo. En Magaña, I., Dorna, A. y Torres, I. (Eds.)
(2016). Contribuciones a la psicología política en América Latina:
contextos y escenarios actuales. Santiago de Chile, CHILE: RIL editores
• García Nuñez, C. (2006). Conciencia política y liderazgo. Liberabit.
Revista de Psicología, 12 , 33-40.
• Manrique, C. y Quintana L. (2016) Introducción: Repensar el sujeto
político desde la contingencia de lo social. ¿Cómo se forma un sujeto
político?: prácticas estéticas y acciones colectivas

Jiménez, K. y Loaiza, V. (2016). Aproximaciones a la subjetividad y

socialización política en jóvenes excombatientes del conflicto armado en
Colombia. Trabajo Social. (18) 77-90

• ¿Qué piensa usted puede aportar la Psicología Política al desarrollo

de Colombia?

Teniendo presente que la definición de psicología política según

Maritza Montero (2009) la psicología política es: un espacio
multidisciplinario que se ocupa de describir, analizar y explicar los
fenómenos que atañen a la vida pública en función de las
prescripciones sociales generadas para organizar esa vida, y de los
mecanismos de poder que operan en ella, poniendo de manifiesto los
recursos comunicativos, persuasivos y de fuerza empleados en ese
espacio.p.204
Teniendo en cuenta los objetivos de la psicología política y al aplicarlo
en Colombia, es evidente que aportaría desde varias perspectivas
como: actuando desde la personas que la conforman, cambiando
esas formas tradicionalista, donde son siempre lo mismo, que toman
las decisiones importantes, sobre el bienestar de muchos. Es decir,
promover la participación activa y empoderamientos de los sujetos,
pues es evidente que en Colombia, son muchas las personas que
enfrentan diversas problemáticas y aun se mantienen inactivas,
entonces lo que puede hacer la psicología política influir a estas
personas, para que sean capaces de cuestionar y criticar su realidad
social; que desde este enfoque y teniendo en cuenta su carácter
histórico y social, tengan la capacidad de autoconciencia y
autoconocimiento y estén dispuestos participar para cambiar y
eliminar las diferentes estructuras que influyen negativamente sobre
las relaciones sociales que configuran las identidades de estos.

A partir de ahí a la de socialización política, en la cual las personas

puedan construir actitudes, ideologías y comportamientos tanto
individuales como colectivos en relación con el diario vivir, con la
participación ciudadana y, en forma determinante, con la posición
frente a las escenas públicas del país.

Además en cuanto al desarrollo de políticas públicas un psicólogo,

es el encargado de busca cambiar la relación vertical entre el
analista experto (el que tiene el conocimiento) y el ciudadano. En
búsqueda de mecanismos más democráticos, este debe servir como
facilitador del aprendizaje público y del empoderamiento político,
acompañando a los ciudadanos en sus esfuerzos por evaluar sus
intereses y tomar sus propias decisiones.
Sujeto político. Personalidad autoritaria. Liderazgo político. Socialización
política
Por lo cual para colombia la psicología política aporta desde la construcción del sujeto político, pues es muy
importante para el pais y en general para la sociedad que las personas tengan esa capacidad organizativa y
movilizadora, es decir sean capaces de actuar juntos en busca de solución a sus problemáticas . Sean capaces de
generar oportunidades, por medio de las escucha a otros, y creación de estrategias comunicativas `plurales,
transformacional, el
escalonadas y completarias, todo lo anterior acompañado del liderazgo político,
cual tenga la capacidad de activar la imaginación de los demás,
inspirándoles a movilizarse en la dirección deseada, resaltando que
Los líderes actuales deben ser conscientes de que su liderazgo está
distribuido y que liderar con éxito requiere de constancia y atributos.
Para lo cual una Dirigir una comunidad de individuos donde la
autoridad debe merecerse es una ardua tarea y es una experiencia de
tipo político que requiere de:
 a) Creer en uno mismo, b) Pasión por el trabajo, c) Amor por las
personas, d) Fuerza de carácter, fe, capacidad de generar
satisfacción y reconocimiento del éxito. Teniendo presente que
la política de todo líder se orienta a los clientes o seguidores en
términos de servicio y confianza. Donde el liderazgo en la
autoridad sea servicio y sacrificio, el amor y la voluntad, entre
otros

YA que desde la psicología política se pueden logran sujetos políticos,

que simpaticen con los valores políticos, que se desean de un líder,
el bienestar general, la primacía del interés colectivo sobre el interés
particular, y asentada en la idea de que se trata de un estratega
transparente que sabe cómo conciliar sus intereses con los de los
demás, que gana haciendo que ganen todos, reflexionan sobre el
contexto social y político en el que se desenvuelven para buscar
estrategias de resolución, porque desde la psicología política, se
logran personas capaces de asumir, que la realidad es socialmente
construida y por ende susceptible de ser transformada, modificada
por la acción misma de los sujetos, grupos o comunidades. además
teniendo en cuenta que estamos en procesos de posconflicto, nos
invita a pensar en ser sujetos reflexivos, capaces de
desarrollar una conciencia moral, una sensibilidad por el otro y por lo
tanto, la posibilidad de la transformación de la realidad.

1. Ideas para el título del boletín y la noticia

A Tener En Cuenta “Estrategias Y Intervenciones Que Permiten El Cambio

Social “

2. Propuesta de estructura del boletín

Titulo general

Titulo 1 Salud Mental y políticas públicas

(descripción de las principales problemáticas asociadas a la salud mental y las
políticas desarrolladas a nivel local y regional) incluir al finalizar mapa social

Titulo 2
Metodologías participativas
(Descripción de líneas de los planes de desarrollo, el enfoque de política pública
en relación con salud mental

Titulo 3
Recursos psico-sociopolíticos para el desarrollo humano.
Hablar de los elementos socio culturales, políticos y económicos más relevantes
y relacionar los valores y principio de la psicología comunitaria y cerrar
hablando de la importancia a los modelos de empoderamiento en el desarrollo
humano
 Conclusión
Resaltar las funciones del psicólogo en la formulación y desarrollo de políticas
públicas, en cuanto al rol de mediador entre la comunidad y gobierno.

3. Texto sintetizado de las fases 2, 3 y 4 para que sirva para dar estructura en los
aspectos centrales.
Fase 2
Se identifican problemáticas que afectan la salud mental, violencia de genero, consumo
de sustancias psicactivas, suicidio, vejez, se investigar acerca de las políticas públicas,
las estrategias implementadas, actividades y metas proyectadas, que se están
desarrollando a nivel nacional, departamental, municipal para mitigar los daños
causados y contrarrestar dichas problemáticas. Y se identifica la importancia de las
personas cuando convierten en sujetos políticos, y la relevancia que tiene, cuando se le
involucran.
Fase 3
Se identificacan de las estrategias del alcance de las metodologías participativas, que
permiten la construcción de políticas públicas, dando espacio diferentes participantes
desde los gobernantes, hasta las personas beneficiarias, se pone en evidencia el rol que
desempeña el psicólogo, como orientador y mediador entre las diferentes partes
implicadas, además se determinó la importancia del empoderamiento en las comunidad,
que conduce a la identificación de una problemática seguidamente a la búsqueda de una
solución colectiva que da inicio a la construcción social y mejoramiento de calidad de
vida, por medio de la formulación, implementación de una política pública.
Fase 4
La importancia de los elementos del sistema sociocultural, que tiene cada comunidad,
al hacerlos valer y que se le respeten y tengan en cuenta los derechos en cada etapa, en
que se desarrolla una política pública, asimismo se identifican los escenarios de
participación, en los cuales puede o deben ser escuchados y tenidos en cuenta cada uno
de los actores sociales
Se exponen los principios de la psicología comunitaria, para comprender, el origen y
los lineamientos por lo que se rige un el psicólogo en estos áreas de desempeño, los
diferentes modelos de empoderamiento, que existen para desarrollar en estos espacios
comunitario, por último permite comprender la responsabilidad del psicólogo ante la
elección de estrategias psicosociales, centradas en la potenciación, como el mayor
recurso para el cambio social, la manera como psicólogo debe intervenir, para que las
comunidades sean tenidas en cuenta, escuchadas, y valoradas sus intervenciones, para
que los programas o proyectos, sean acordes con la cultura, identidad historia, de cada
comunidad.