Si el aprendiz aplica, el coordinador emitirá un

VINCULO LABORAL aval y definirá el instructor responsable de esta

etapa.

 Celebración con personas mayores de 14

A través de este una persona natural recibe
CONTRATO DE formación teórica en una entidad autorizada
APRENDIZAJE con el patrocinio de una empresa done el
aprendiz desarrollará las actividades propias
de su área de conocimiento
años
 Sin subordinación, plazo menos de 2 años
 No es contrato laboral
 Contrato formativo, exclusivo actividades
de aprendizaje
 Apoyo de sostenimiento

Idea de negocio viable que permita

ALTERNATIVAS DE ETAPA PROYECTO PRODUCTIVO aplicar conocimientos y habilidades
PRODUCTIVA adquiridos durante la etapa
formativa.

La empresa permite realizar

PASANTÍA actividades relacionadas con las
competencias o perfil ocupacional del
programa

Una vez finalizada la etapa lectiva, el centro

MONITORÍA define las actividades que va a realizar, estas
deben ir acorde a las competencias de su
programa formativo.