* El PROGRAMA prevé su implementación mediante dos tipos de prestaciones,

conforme el siguiente detalle:

a- SALARIO SOCIAL COMPLEMENTARIO.
b- El otorgamiento de SUBSIDIOS Y/O CREDITOS MINISTERIALES a las UNIDADES DE
GESTIÓN y a las
UNIDADES DE GESTION ASOCIADAS, para la Ejecución de Planes de Actividades.

* Serán destinatarios Personas físicas que se encuentren en situación de alta

vulnerabilidad social
y económica considerando las definiciones, criterios, condiciones y corresponsabilidades
establecidas en el Informe
IF-2020-17933572-APN-SSAJI*MSYDS, aprobado por Resolución RESOL-2020-121-
APN-MDS.
Las personas que se constituyan en titulares del PROGRAMA deberán participar, como
mínimo, de alguna de las tres líneas de actividades previstas en el mismo, a saber:
i) proyectos socio-productivos,
ii) terminalidad educativa,
iii) proyectos socio-laborales o socio-comunitarios.

* El Programa es compatible con todas las diferentes formas de Asignación Universal,

Programas Alimentarios, Monotributo Social, Monotributo Autónomo Cat. A, trabajadores
del Régimen de Servicios Domésticos. LAS PERSONAS PUEDEN TENER 1 INMUEBLE A SU
NOMBRE.

* La Secretaría de Economía Social estará a cargo de la conformación de la Base de

Titulares del Programa Potenciar Trabajo, los titulares podrán encontrarse en esta base en
estado de ACTIVOS, ACTIVOS AL 50%, SUSPENDIDOS O INACTIVOS, condición que podrá
modificarse en cada liquidación mensual.

* Los proyectos deberán ser plasmados en un Plan de Actividades a presentar por las
Unidades de Gestión y/o las Unidades de Gestión Asociada en un plazo máximo de 30 días
posteriores a la fecha de la firma del Convenio de Implementación.

* Plan de Actividades se basará en el diagnóstico socio-productivo local, promoviendo el

desarrollo local, las iniciativas de formación,
empleabilidad y productivas tanto individuales como comunitarias.

-Proyectos Socio – Productivos: 1) Reciclado y servicios ambientales; 2) Construcción,

infraestructura social y mejoramiento barrial y habitacional; 3) Agricultura familiar y
producción de alimentos; 4) Producción de indumentaria y otras manufacturas; 5)
Comercio popular y 6) Otros.

-Proyectos Socio-comunitarios: 1) Tareas de cuidado. 2) Promoción de la salud. 3) Deporte,

cultura y arte. 4) Desarrollo de la Soberanía alimentaria. 5) Dispositivos de apoyo a la
plena igualdad de oportunidades entre titulares de distintos géneros. 6) Otras.

-Proyectos Socio-laborales: centrados en la mejora del acceso y generación de

oportunidades para la formación en un oficio, y la mejora de la empleabilidad.
Incluyen: i) Innovación para la Terminalidad Educativa de Adultos; ii) Mejora de la
empleabilidad y apoyo a la búsqueda de empleo; iii) Formación profesional; iv)
Certificación de competencias laborales; v)Entrenamiento para el trabajo en
ambienteslaborales; vi) Cooperativismo; vii) Inclusión financiera; viii) Otros.

* Terminalidad Educativa. Apunta a que los titulares del Salario Social Complementario
completen sus estudios formales, primaria o secundaria.