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Programa de Psicología
Codigo: 1,122,145,817
Grupo : 403006_84
Curso: Aprendizaje
Año: 2021
Introducción:
Cada ser humano tiene una manera, un método y un enfoque de aprendizaje que a través
del desarrollo de su ciclo vital va modificando para adquirir un nuevo conocimiento y
de esta manera fortalecer los conocimientos previos que desembocan en el nuevo
aprendizaje. A través de los sentidos sensoriales vamos adquiriendo información de
cada contexto en el que nos encontramos; ya sea en el ámbito académico, familiar,
religioso, social o cultural. Gracias a nuestra capacidad de aprendizaje, podemos
rectificar nuestro comportamiento, moldear ciertas conductas ineficaces, adquirir
habilidades sociales y lidiar de mejor forma con nuestras debilidades.
Los estilos de aprendizaje son los mecanismos relativamente estables de la forma en que
percibimos y procesamos la información que recibimos y la interacción de esta con el
ambiente que nos rodea, con este concepto en mente se nos hace inevitable no pensar
en las inteligencias múltiples ya que no son necesariamente únicas, dependen del
contexto social, cultural, psicológico, biológico y emocionales y tienen el poder de
generar cambios de conducta originadas por las experiencias vividas.
Keefe citado por González (2011) menciona que “los estilos de aprendizaje son los
rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos que sirven como indicadores relativamente
estables, de cómo los alumnos perciben interacciones y responden a sus ambientes de
aprendizaje”.
También se puede evidenciar claramente que este tema da muchísimo para hablar, así
que el objetivo de esta reflexión fue retroalimentar conceptos y elaborar uno solo que
expusiera todos los puntos de vista, sin perder los conceptos base.
Antonhy Para este el estilo de aprendizaje Anthony Grasha elaboró en 1996 Según este:
Grasha está asociado a las preferencias un modelo que relacionó con los -cada estudiante
del estudiante, en tanto a su forma estilos de enseñanza con los de cuenta con diferentes
de pensar y la dinámica que aprendizaje de los estudiantes, necesidades, y la
desarrolle con los demás dentro estableciendo una relación entre las obtención de
de los diversos ambientes. cualidades personales del profesor conocimiento se ve
Entonces la manera de apropiarse con la selección de procesos afectado por los
y generar conocimiento sobre instruccionales. estilos de aprendizaje
cierto tema depende del Este modelo de estilos de y la interacción con
pensamiento y la interacción. Para aprendizaje (2002, como se citó en los demás.
este autor es importante Rojas et. al., 2015) presenta 6 -la dinámica que
identificar y analizar no solo las estilos de aprendizaje, que clasifica maneje el docente con
preferencias que se tiene sobre en 3 reactivos, el primero sus estudiantes puede
estilos de aprendizaje sino relacionado con la actitud hacia el influir en cómo este
también sobre los estilos de aprendizaje, dentro de estos va moldando su estilo
enseñanza De esta forma entonces encontramos los estudiantes de aprendizaje y el
la integración de estos ayuda a participativos y de un lado puesto cómo lo adopta.
proporcionar la caracterización los elusivos. El segundo sobre la -los estilos de
del estudiante. (Rojas et. al. 2015) percepción y relación que se tiene aprendizaje deben ser
Según Grasha (2003, como se citó con el docente y los demás parte de las bases de la
en Rojas, et. al., 2015) cada compañeros, de un lado se tienen enseñanza para lograr
estudiante cuenta con diferentes los estudiantes colaborativos y el satisfacer las
necesidades, y que los estilos de otro los competitivos. Y el tercero diferentes necesidades
aprendizaje pueden influir en la se fundamente en como los del aprendizaje.
manera en cómo se obtiene el estudiantes toman posición de los -para modificar un
conocimiento y cómo se procedimientos didácticos, teniendo estilo de enseñanza se
interactúa con los demás. los independientes y los necesita comprender a
dependientes. profundidad los
modelos, saber cómo
y cuándo aplicarlos.
(Grasha, 2002, como
se citó en Rojas, et.
al., 2015)
Sternber Para este autor los estilos de Este propone una teoría llamada Dentro de los estilos
g pensamiento están relacionados autogobierno mental, en la que de pensamiento
con formas de dirigir o utilizar define el estilo de aprendizaje como encontramos las
habilidades de autogobierno. una forma de pensar y en segundo siguientes ideas que
Según este estas vendrían siendo lugar como la preferencia a la hora conceptualizan
aquellos procedimientos desde los de emplear las aptitudes con las que estos:1. son
cuales logramos activar los se cuenta. Esta se utiliza como propensiones, no
recursos de inteligencia para sí metáfora de la organización entre el capacidades, 3. Hay
lograr comprender, básicamente individuo y la sociedad diferentes magnitudes
es la forma en la que un sujeto estableciendo que así mismo la en cuanto al estilo, 4.
procesa la información. persona necesita autorregularse y Se socializan de forma
(Bernardo, et al., 2011). así poder responder a las tareas que parcial, 5. Pueden
se presenten. En ese sentido este cambiar a lo de la
autor nos dice que más allá del vida, 6. Es importante
grado de intelectualidad importa la para valorarse el estilo
capacidad de la persona para dirigir tanto el contexto como
la inteligencia. (Juárez y López, s/f) el objetivo de la tareay
Sternberg clasifica los estilos de 7. No se valora como
pensamiento en 13 estilos positiva o negativa.
intelectuales que se agrupan a su (Sternber, 1998, como
vez en 5 dimensiones. Primera, se citó en Tamargo y
funciones: legislativo, judicial y Castillo, 2009)
ejecutivo. Segundo, formas: Este cree en un
monárquico, jerárquico, oligárquico concepto de
y anárquico. Tercero, niveles: inteligencia diferente
global y local. Cuarto, ámbitos: al de una única
interno y externo. Quinto, capacidad general, y
tendencias: conservador y liberal. considera necesario
(Gónzales, et. al, 2004) además de examinar
qué se hace, también
el cómo y por qué se
hace.
Referencias:
Bernardo, Ana, & Fernández, Estrella, & Cerezo, Rebeca, & Rodríguez, Celestino, &
Bernardo, Inmaculada (2011). Perfiles de estilos de pensamiento en estudiantes
universitarios: implicaciones para el ajuste al espacio europeo de educación
superior. Revista Iberoamericana de Psicología y Salud, 2(2),145-164.ISSN:
2171-2069. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=2451/245118507002
González, J., Nuñez, J.C., Gonzáles, P., Álvares, L., Roces, C., Gonzáles, P., Bernardo,
A. Valle, A., Cabanach, R., Rodríguez, S., y Sales, P.R. Estilos de pensamiento:
análisis de su validez estructural a través de las respuestas de adolescentes al
Thinking Styles Inventory. Psicothema, 16 (1), pp 139-148.
http://www.psicothema.com/pdf/1173.pdf
Rojas, C., Díaz, C., Vergara, J., Alarcón, P. y Ortiz, M. (2015). Estilos de enseñanza y
estilos de aprendizaje en educación superior: Análisis de las preferencias de
estudiantes de Pedagogía en inglés en tres universidades chilenas. Educare, 20
(3) https://www.redalyc.org/jatsRepo/1941/194146862007/html/index.html
2. Ficha de reseña de lectura: realizo una ficha de lectura que contenga la siguiente
información:
1. INFORMACIÓN TÉCNICA
Título Cómo funciona el aprendizaje: 7 principios basados en la
investigación para una enseñanza inteligente
Autor Ambrose, S. A., Bridges, M. W., & DiPietro, M.
Capítulos del Introducción: tendiendo puentes entre la investigación sobre el
libro aprendizaje y la práctica de la enseñanza
Capítulo 1: ¿cómo afecta el conocimiento previo el aprendizaje de
los estudiantes?
Capítulo 2: ¿Cómo influye en el aprendizaje la forma en que los
estudiantes organizan el conocimiento?
Capítulo 3: ¿Cómo influye en el aprendizaje la forma en que los
estudiantes organizan el conocimiento?
Capítulo 4: ¿cómo desarrollan los estudiantes el dominio?
Capítulo 5: ¿qué tipo de prácticas y retroalimentación promueven el
aprendizaje?
Capítulo 6: ¿Por qué es importante para el aprendizaje el estadio de
desarrollo de los estudiantes y el ambiente del curso?
Capítulo 7: ¿Cómo se transforman los estudiantes en aprendices auto
dirigidos?
2. PALABRAS CLAVES
Enseñanza Conocimiento Estrategias
Aprendizaje Desarrollo Proceso
Educación Investigación
3. IDEAS PRINCIPALES DE LOS PÁRRAFOS
A la hora de hablar de aprendizaje de los estudiantes se debe tener en cuenta cómo
surge este aprendizaje en ellos y otros aspectos relacionados. Es entonces esencial
contar con el material indicado para que los profesores tomen decisiones idóneas en
cuanto a una enseñanza que conlleve a un verdadero aprendizaje. Y entender por tanto
que el aprendizaje es un proceso que lleva a un cambio y que se da a partir de la
experiencia.
A través de cierta investigación se obtienen los siguientes principios de los cuales se
obtienen elementos claves para abordar el aprendizaje de los estudiantes:
-el conocimiento previo de los estudiantes puede ayudar o retardar el aprendizaje: existe
un conocimiento previo que es adquirido durante el desarrollo de algún curso, y el que
ayude o retrase el aprendizaje va a depender de cómo sea este conocimiento, si es
fuerte, correcto y se activa en el momento que se necesite va a permitir construir
fácilmente un nuevo conocimiento. Si por el contrario es débil, poco, erróneo o no se
activa en el momento correcto va a interferir en la construcción de nuevo conocimiento.
-la forma como los estudiantes organizan el conocimiento influye en cómo aprenden y
aplican lo que saben: este principio habla de la organización y conexión de las partes del
conocimiento en la mente y como esto puede ayudar a la forma del aprendizaje y a
determinar el desempeño y la capacidad de retenerlo entonces esto podría resumirse con
que más que la cantidad de conocimiento prima la forma en el que este se organiza.
-la motivación de los estudiantes genera, dirige y mantiene la que hacen aprenden: se
habla de la importancia que tiene el factor motivación a la hora de aprender ya que este
juega un papel crucial a la hora de tomar dirección, ser persistente, el nivel de
intensidad y la calidad de las conductas de aprendizaje.
-la práctica dirigida a una meta junto con retroalimentación puntual, aumenta la calidad
del aprendizaje: se habla de dos elementos que siendo aplicado de manera correcta
producen mejores resultados estos son la práctica y la retroalimentación. El primero
debe ir encaminado hacia metas específicas y estar en un nivel adecuado según el
estudiante. El segundo debe darse en el momento indicado y comunicando cuál es el
desempeño que se lleva y cómo mejorarlo.
-el nivel de desarrollo actual de los estudiantes interactúa con el ambiente social,
emocional e intelectual del curso para impactar el aprendizaje: se debe tener en cuenta
que el estudiante es un ser pensante, social y emocional, por tanto, cada factor cobra su
importancia en el proceso de aprendizaje, el ambiente puede generar impactos positivos
o negativos si es el caso.
Podemos decir que el aprendizaje de manera significativa ya que este es un proceso del
cual no podemos estar exentos está presente en toda nuestra vida y algunas veces es
percibido de manera consciente, pero otras no es un proceso importante para el
desarrollo humano porque a través de este adquirimos conocimientos que nos ayudan a
formar nuestro carácter como también nuestra manera de responder a diversas
situaciones
Por otro lado, podemos decir que existen varios tipos de aprendizaje que dependen de la
preferencia y características de cada persona estos ayudan a mejorar el desarrollo de la
adquisición del conocimiento por esto se hace vital que cada uno conozca claramente
cuál es su tipo de aprendizaje y así puede ejecutar acciones acordes a sus capacidades.
Bibliografía: