ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

ERGONOMÍA

INSPECCIÓN EGONOMICA PARTE 2

Presentado por:

Lucia Johanna Duarte ID: 673657

Cristian Alejandro Dueñas ID: 663887

Nohora Alexandra Pinzón ID: 390226

Presentado a:

Lic. Paola Andrea Quintana

NRC: 23351

Soacha Cundinamarca, 22 de Marzo de 2021

Justificación del método:

La metodología que se seleccionara para realizar la evaluación en las posturas de los cargos
administrativos va a ser RULA, porque este método evalúa posturas forzadas-mantenidas y movimientos
repetitivos de miembros superiores e inferiores, tareas muy comúnes en puestos administrativos como los
que se analizaran en el siguiente informe.

Por otra parte se seleccionara el método GINSHT para realizar la evaluación ergonómica en el personal
operativo, porque tienen en común el manejo manual de cargas, realizan cargue y descargue de
mercancías y tienen un riesgo importante en el riesgo biomecánico, porque puede desgastar la estructura
del sistema musculo esquelético y en el futuro puede ser generador de enfermedades de origen laboral.

Cargos a analizar:

Entidad a realizar análisis: Seguridad Nápoles LTDA

Tipo de cargos: Administrativos:

 Comercial- cristian
 Selección- cristian
 Carnetización
 Nomina
 Gestión Humana

Entidad a realizar análisis: Impreplanos Plotter

Tipo de cargos: Operativos:

 Mensajero- cristian
 Aseador- cristian
 Recolector de basuras y residuos
 Almacenista
 Cotero
 Evaluación Ergonómica del sector administrativo

 Comercial:

Persona encargada: Carol Beltrán.

Cargo: Asistente Comercial

Tareas Principales que realiza:

 Levantamiento de carpetas
 Transportar carpetas al archivo
 Manejo de computador para labores administrativas

Análisis del método RULA

 Selección:
Persona encargada: Íngrid cepeda
Cargo: Directora de selección
Tareas a realizar:
 Revisar hojas de vida
 Traslado de archivo
 Uso del computador para realizar funciones
Administrativas
 Archivo de documentación en las A-Z, carpetas y folder.

Análisis del método RULA

Carnetización:

Persona Encargada: Janeth Caballero

Cargo: Asistente de Selección

Tareas principales que realiza:

 Trasladar carpetas del personal de un puesto a otro

 Utilización del computador para imprimir carnés y
Realizar otras funciones administrativas
 Cambio de tarjetas y cartuchos en la impresora

Análisis del método RULA

  Nomina:

Persona encargada: Claudia Velandia

Cargo: Asistente de Nomina

Tareas principales que realiza:

 Utilizar el computador para realizar funciones

Administrativas
 Organizar documentos en cajas de archivo
 Transportar las cajas hasta el sitio de archivo

Análisis del método RULA

 Gestión Humana:
Persona encargada: Merci madrigal
Cargo: Vigilante/Apoyo de Gestión humana
Tareas a realizar:
 Utilizar el computador para realizar funciones
administrativas
 Redactar informes a mano (escritura)
 Realizar correspondencia fisica para enviar

Análisis del método RULA

 Evaluación Ergonómica del Sector Operativo

 Mensajero:
 Aseador:
 Recolector de basura y residuos:
 Almacenista:
 Cotero: