Relato trabajo colaborativo

Fredy Antonio Lozano Carrilo

Definición de trabajo colaborativo

Es una actividad donde los integrantes tienen un objetivo en común que es

lograr el aprendizaje en grupo, el interés por aprender involucra a todos sus
participantes, obteniendo roles e independencias para desarrollar los objetivos, con
frecuencia el trabajo no colaborativo estimula es el competir en lugar de buscar la
cooperación entre estudiantes.

En el proceso de aprendizaje los participantes se comprometen a trabajar para

todos aprender siendo clave en este proceso la comunicación y la negociación.

En el trabajo colaborativo existen componentes esenciales:

 Interdependencia positiva: En la unión grupal se encuentra el éxito de los objetivos propuestos

 Interacción: Varios puntos de vista para aclarar las ideas de los unos y los otros
 Contribución individual y de grupo: Asumir responsabilidades para aportar a los demás integrantes del grupo
 habilidades personales y grupales: La vivencia del grupo debe permitir que este crezca positivamente

Esta actividad tiene como fin proporcionar espacios donde se dé el desarrollo

de actividades individuales y grupales a partir de debates entre estudiantes al
momento de explorar nuevos conceptos, siendo cada quien responsable de su
propio aprendizaje.

Con esta forma de trabajo en grupo nos podemos beneficiar los estudiantes
que lo conformamos, así como no lo indica la lectura es una manera en la cual
interactuamos y podemos compartir ideas de todos para lograr un trabajo completo
y competitivo con los puntos de vista de los diferentes integrantes, fortalece el
compromiso que cada uno de nosotros tenemos por nuestro estudio, al ser una
manera diferente de trabajar se podría decir que se obtienen experiencias
diferentes y esto nos lleva a sacar la solidaridad de los unos con los otros.

Además al interactuar con los diferentes compañeros que tenemos en el curso

nos apoyamos con conocimientos y experiencias que unos puedan tener más que
otros y de esta manera aprender sobre lo que es en sí la Logística
 El trabajo colaborativo tiene como finalidad un aprendizaje en grupo donde
todos los integrantes que quieren tratar un tema en común y tengan un mismo
objetivo pueden aportar sus experiencias personales, conocimientos propios,
estilos y diferentes modos de aprender para que así estudiar y aprender sea más
interactivo y a la vez enriquecedor para todos los participantes porque en lugar de
buscar competir por ser el mejor todos están dispuestos a aportar y ayudar.

Dentro del trabajo colaborativo encontramos cinco componentes esenciales:

1. Interdependencia positiva: Este es el corazón del trabajo colaborativo donde todos vayan hacia el mismo lado
y donde el factor común sea el éxito grupal y no personal, es por esto que se pueden establecer unos roles
específicos para asignar las tareas según las fortalezas de cada persona.
2. Interacción: Las diferentes formas de interacción e intercambio de información pueden ser la clave del éxito o
fracaso de un trabajo colaborativo, todos debemos tener la mente abierta para percibir y recibir la información
de la mejor manera y avanzar con la misma rapidez que avanza la información hoy en día.
3. Habilidades interpersonales y en grupo: Al evidenciar las fortalezas de cada persona se pueden delegar
tareas para un mejor resultado.
4. Responsabilidad individual y grupal: Cuando acepto ser incluido en un grupo de trabajo colaborativo asumo la
responsabilidad que esto abarca de cumplir con mis tareas asignadas, de compartirlas de la mejor manera a
mis compañeros y de recibir de igual manera la información que ellos tienen para mí, de esta manera todos
aprendemos y nos colaboramos.
5. Procesamiento grupal: Cuando trabajamos en grupo aprendemos a desarrollar habilidades como escucha,
participación, liderazgo, coordinación de actividades, seguimiento y evaluación. Pasado un tiempo se puede
determinar que estrategias han funcionado y cuales no para mejorar.

Pretendiendo así que se puedan desarrollar las habilidades personales y

grupales, siendo un espacio lleno de múltiples posibilidades, diferentes puntos de
vista y opciones para que se tengan todas las herramientas, cabe aclarar que cada
uno es autónomo de su propio aprendizaje.

VENTAJAS

 Aprendemos a respetar la opinión de los demás y así enriquecer nuestros conocimientos personales ya que
todos pensamos diferente.
 Se busca el resultado de diferentes maneras, siempre en PRO de un objetivo común y no un objetivo
particular.
 Nos volvemos más críticos y con la mente abierta para recibir de la mejor manera cualquier información o
crítica que sea para mejorar.

ELEMENTOS

 Establecer un objetivo o meta en común.

 Desarrollo de habilidades personales y grupales.
 Normas claras desde el inicio.
 Participación activa de todos los integrantes.
 Organización al momento de distribuir y asignar tareas.
 Teniendo en cuenta todo lo anterior el trabajo colaborativo va a ser de vital
importancia para nuestro proceso formativo en el programa de Tecnólogo En
Negociación Internacional porque contaremos no solo con el acompañamiento de
nuestros instructores sino también con la colaboración y ayuda de nuestros
compañeros para que uniendo fortalezas, conocimientos y habilidades personales
se pueda consolidar un equipo que sea capaz de lograr las tareas propuestas y
lograr así el título de Tecnólogo que es el motivo por el cual todos tomamos la
iniciativa de inscribirnos a este programa.