DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

MOMENTO INTERMEDIO 2

PRESENTADO POR:

ERIKA ANDREA BEDOYA

CÓDIGO: 65.795.594

102024_15

PRESENTADO A:

EDGAR RODRIGUEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CEAD MARIQUITA
AGOSTO 1 DEL 2017
 Cuadro 2: Obtención De La Información Individual

Seguir instrucciones
Alternativas de solución planteadas por
Temas relacionados con el Componente práctico1
problema Identificados en estudiante aplicados al caso
Nombre del
el caso (Link de Publicación de la
Participante ( Después de realizar la entrevista)
Entrevista en YouTube)
https://youtu.be/g92ZICq78JE
1. No hay Entorno 1. Levantar la restricción de ser solteras
laboral, influyendo en Nombre: Mauricio Muñoz
el conflicto laboral 2. Incentivar el trabajo
Erika Andrea Bedoya
Cargo: Administrador General
2. No hay Actividades 3. Tener un Ambiente de Integración entre
para crear un entorno Problemática más relevante: empleados y gerente esto para mejorar
laboral agradable. el ambiente laboral.

Erika En su propuesta hay que complementar, hay que considerar la situación actual del problema de la empresa
que estamos analizando, con el propósito de lograr desarrollar las sugerencias, cuales actividades se pueden
implementar, nuevas dependencias en la organización, cuales requieren de un asesor especializado entre otros,
quien debe liderar los cambios, para resolver el problema.