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Sesión 1. Conflictos Sociambientales
Sesión 1. Conflictos Sociambientales
SOCIOAMBIENTALES
Natalia Andrea Cano Londoño
2021
03/03/2021 1
03/03/2021 2
3
PROBLEMATICAS
Sociedad
“CONFLICTOS
SOCIOAMBIEN
TALES”
Ambiente
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Megaproyectos
“CONFLICTOS
SOCIOAMBIEN
TALES”
Territorio
Surge cuando el espacio que guarda íntima relación con la gente que lo habita
es invadido, robado, comprado o rentado por actores externos a esa
comunidad, ello casi siempre con fines comerciales o industriales a gran
escala, lo que provoca una serie de afectaciones económicas, políticas,
03/03/2021 culturales y/o sociales 5
Relación de choque entre, al menos, dos partes.
No tiene por qué ser malo, por el contrario, representa una forma de
interacción natural presente en todos los pueblos.
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1. Rechazo al inicio de la actividad
4. Problemas de relacionamiento
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México: más de 420 conflictos socioambientales originados por diversas
causas: turismo, minería, control del agua, etc., siendo los energéticos
los que mayores afectaciones han causado debido a la necesidad
imperante de producir estos ante la escasez de hidrocarburos y
combustibles fósiles.
Casos
internacionales Perú: Oposición a la actividad extractiva. temor a la contaminación,
relacionamiento, propiedad y posesión de la tierra, accidentes
ambientales, pasivos ambientales, inadecuado manejo ambiental,
impacto económico social y político, acceso a recursos hídricos, entre
otros.
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Mapa de
conflictos
socioambientales
por proyectos
mineros
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3358casos presentados
Permite reunir los más relevantes de los últimos 20 o 30 años a través de una
metodología de colaboración entre académicos y activistas.
Atlas mundial de
conflictos
socioambientales Los casos están aumentando en China, Bangladesh, Pakistán, Indonesia,
Egipto, Etiopía y República Democrática del Congo, aunque el país con
mayor número de conflictos en el atlas es India.
https://ejatlas.org/?translate=es
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Atlas mundial de
conflictos
socioambientales
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Clasificación de las 1) las que se articulan en torno al control de los recursos
2) aquellas cuyo eje de conflictividad está en el uso y/o la gestión
conflictividades de los mismos y
3) las que se derivan de la afectación o riesgo de afectación.
Socioambientales
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Es una expresión de insatisfacción o desacuerdo con una interacción,
proceso, producto o servicio
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Son situaciones en las que dos o más personas, o grupos, tienen
intereses contrapuestos.
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Algunos conflictos
Socioambientales
en Colombia
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Contaminación Acústica
El ruido constante de motos, carros, bocinas y música en alto
volumen se considera como una problemática socio-ambiental
Algunos conflictos
Socioambientales
en Colombia
Estrés
Perdida de audición
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El Tráfico ilegal de Fauna exótica
Cada año lucra los bolsillos y se comercia muy fácilmente en las
diferentes ciudades del país
Algunos conflictos
Socioambientales
en Colombia
Algunos conflictos
Socioambientales
en Colombia
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Minería Ilegal
Extracción sin buenas practicas, conflicto armado, desconocimiento
de ambiente
Algunos conflictos
Socioambientales
en Colombia
• Prostitución
• Trabajo infantil
• Daños ecosistémicos
• Financiamiento grupos
03/03/2021 armados al margen de la ley 20
Cultivos transgénicos
Uso inadecuado de agroquímicos, alteración ecosistémica
Algunos conflictos
Socioambientales
en Colombia
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Derrame de crudo en suelos y aguas
Bioacumulación de macro y micro plásticos en ríos y océanos
Algunos conflictos
Deforestación (expansión de la frontera agrícola)
Socioambientales
Construcción de áreas urbanas
en Colombia
Incendios provocados
Falta de cultura de reciclaje
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El acceso a la distribución de recursos (territorio, dinero, fuentes
de energía, alimentos u otros).
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1. Clásico o tradicional:
Anómalos
ENFOQUES
PARA Destructivos
ENFRENTAR Violentos
EL
CONFLICTO Alteran el orden
No se pueden resolver
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Aquel donde la controversia de la información, intereses o valores
se refieren a aspectos relacionados con el acceso, disponibilidad y
calidad de los recursos naturales y de las condiciones ambientales
del entorno que afectan la calidad de vida de las personas. CIPMA 1995.
Conclusión
Los conflictos ambientales surgen como contraposición entre
quienes contaminan el ambiente y quienes sufren sus efectos o
perciben los riesgos que ello significa en su calidad de vida.
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ELEMENTOS BÁSICOS
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Los conflictos casi nunca son monocasuales.
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Modelo Circulo del conflicto: evalúa un conflicto de acuerdo a cinco
categorías
Relaciones
Estructura Interés
Probabilidad mas alta de
éxito.
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Falta de información
Desinformación
1. Conflicto de Diferentes visiones acerca de lo que es relevante
datos Diferentes interpretaciones de los datos
Diferentes procedimientos de evaluación.
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Emociones fuertes
Errores de percepción
Estereotipos
2. Conflictos
Pobre comunicación
de relaciones Comportamientos negativos repetitivos
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Diferencias de valores, ideológicas, de vida, de religión.
https://www.youtube.com/watch?v=DGR2ZhmNB88
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Distribución desigual e injusta del poder y de los recursos.
4. Conflictos
Patrones destructivos de comportamiento.
estructurales
Falta de claridad de roles.
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Incompatibilidad de intereses que puede incluir
competencia real o percibida sobre intereses sustantivos,
procedimentales o sicológicos.
5. CONFLICTOS
DE INTERESES Intereses sustantivos: El Qué
Intereses procedimentales: El Cómo
Intereses sicológicos: Intencionalidad,
sentimientos reales.
https://www.youtube.com/watch?v=6Mt7u0RKOoQ
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Necesidades, intereses y objetivos motivan y movilizan a las
personas y a los grupos y explican el surgimiento de muchas de las
dinámicas sociales y la mayoría de los conflictos con los que nos
enfrentamos ya que los presupuestos de partida nos llevarán a
entenderlos de una u otra forma.
Resumiendo
Los intereses pueden ser expresión de expectativas diferentes de
satisfacción de las necesidades, en las que la existencia y
formación de percepciones, actitudes y conductas juegan un papel
importante
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Resumiendo
3/3/2021 37
Lectura de
Actividad. Lectura de diagnostico de actores…
diagnostico 1. Diferenciar entre las necesidades, intereses y posiciones de los actores
de actores… 2. discutir en clase
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ELEMENTOS CLAVES
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Concepción de llegar a un objetivo en común.
No polarizar el conflicto, no autoconcepto.
No influenciarse por los medios.
Crear su propio criterio.
Debe estar legitimado por todos los actores (no desautorización).
Eliminar jerarquías mentales.
El Negociador Respeto, no juzgar, empatía.
Tener excelente fuente de información (actualizada, confiable,
objetiva, completa.
Entender el mismo lenguaje.
No negociaciones paralelas.
El mediador (conciliador) ayuda a las partes a negociar soluciones
a las cuestiones que ellos han identificado previamente.
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Una de las necesidades humanas mas profundas es sentirse
comprendido y aceptado por otros.
HABILIDAD DE ESCUCHA
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promover la
Evitar que un
prevención de la
PREVENIR conflicto sea
violencia en los
destructivo
conflictos
Regular un Encontrar
conflicto y reducir mejores maneras
GESTIÓN sus efectos de afrontarlos.
negativos. No es evitar
ENFOQUES DE
INTERVENCIÓN Abordar los
problemas de comunicación
RESOLUCIÓN fondo del entre las Partes
conflicto
fortalecer las
Superar las
TRANFORMACIÓN causas
capacidades de
solución
Su contexto en
Identificar todas sus
el o los problemas expresiones y
niveles
Actores del
conflicto Iniciadores
Reguladores
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1.
Personas naturales o jurídicas que al desarrollar determinadas actividades
Actores del generan problemas ecológicos que afectan a un grupo determinado de
personas
conflicto
• Constructores de un proyecto
• Administraciones municipales
• Industria
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2.
• Los que reciben el impacto directo del problema ambiental causado
Actores del por los generadores.
➢ Comunidad
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3.
• Entidades que desempeñan funciones públicas relacionadas con la
Actores del administración, control y vigilancia de los recursos naturales. (Regular)
conflicto
➢ MAVDT
➢ CAR’s
➢ Autoridades ambientales urbanas
➢ Municipios
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Relaciones
Materiales Comunicacionales
públicas
RECURSOS
MOVILIZADOS
EN UN Institucionales y
de
Técnicos y
profesionales De presión social
CONFLICTO funcionamiento independientes
AMBIENTAL
Administrativos Judiciales
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1. Relaciones publicas: aquellos que se movilizan visitando a
personas relevantes en el conflicto, dándoles a conocer los
MOVILIZADOS
EN UN 2. Materiales: aquello que permite desarrollar una actividad
CONFLICTO dentro del conflicto y se traduce en dinero por ejemplo:
AMBIENTAL estudios pagados para tener una línea base del estado de los
recursos naturales que se verán afectados por el conflicto,
Especie o efectivo volantes para informar a la comunidad sobre el asunto en
mención, compra y uso de infraestructura
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3. Comunicacionales: Recursos que no tienen ningún costo pero
ayudan a generar conciencia del problema ante la opinión pública y
RECURSOS a generar una base social frente a ella. Ejemplos: comunicados
MOVILIZADOS de prensa, intervención en eventos públicos, denuncias a medios de
EN UN comunicación.
CONFLICTO
AMBIENTAL
4. Institucionales y de funcionamiento: son recursos que pueden
Especie o efectivo aportar diversas entidades con o sin ánimo de lucro a los
iniciadores del conflicto para desarrollar actividades de promoción,
educación, difusión, investigación. Ejemplos: manifestaciones.
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5. Servicios técnicos profesionales gratuitos: son recursos
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7. Administrativos: acciones frente a los servicios del Estado para
RECURSOS
exigir que realicen gestiones de su competencia con el fin de
MOVILIZADOS solucionar total o parcialmente el problema ambiental en cuestión.
EN UN Ejemplo de estos recursos convocatorias a Contralorías,
CONFLICTO Procuradurías (control)
AMBIENTAL
Especie o efectivo 8. Judiciales: recursos movilizados frente a instancias del poder
judicial. Acciones populares por ejemplo.
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Escalada/Confrontación
• el conflicto alcanza
• forma esporádica. su máximo nivel de
• no es visible a la opinión • manifestación del conflicto de escalada
manera abierta • No existe diálogo
• Pública.
• encuentro agresivo
• comentarios y rumores • acciones son
• Visible a la opinión publica
violentas
Fases del no fundamentados. • Movilización, violencia, medios
comunicación • daños a bienes
públicos y privados
conflicto Latente/Tensión
Crisis
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PARA EL PROYECTO MINERO “La Colosa” en Cajamarca
03/03/2021 56
Cinco formas
de responder
al conflicto
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