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INDICACIONES:
Sea objetivo.
Fundamente sus respuestas.
PREGUNTAS:
1. QUE REGULA EL DERECHO DEL TRABAJO.
Regula las relaciones laborales que se establecen entre un empleador y
trabajador, también regula los determinados tipos de trabajo.
2. QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO.
Es un acuerdo voluntario entre una persona natural y una persona jurídica por el
cual se obliga a poner en disposición de su empleador (subordinación) y a
cambio de esta se percibe una remuneración por la prestación de servicios.
3. A CUANTO ASCIENDE LA REMUNERACION MINIMA VITAL.
La remuneración mínima vital es de 930.00 soles
4. SE PUEDE DESPEDIR EN CUALQUIER MOMENTO A UN
TRABAJADOR.
No, porque el trabajador que es despedido intempestivamente sin causa justa
tiene derecho a una indemnización
5. QUE BENEFICIOS SOCIALES CONOCE.
La remuneración, vacaciones, gratificación, CTS, seguro social, etc.