¡Tengamos

Actividad en Estudio de caso

Evaluativa Taller
cuenta!

Recomendaciones Lorem ipsum

Tiempo de trabajo del estudiante: 6 horas

¡Reflexionemos!
Habilidades de pensamiento a desarrollar:
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Página web
Habilidades o enlace
Observar
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Identificar x Comparar

externo. Relacionar
de orden básico Ordenar Clasificar
jerárquicamente

Habilidades de
Notas de autor
integración
Analizar x Lorem ipsum
Sintetizar Evaluar

Toma de x Pensamiento x
Metacognición decisiones crítico
Habilidades de
Glosario
orden superior
Lorem ipsum
Pensamiento x
creativo

Videos Lorem ipsum

Nombre del taller:
Estructuración de perfil de cargos.

Objetivo de aprendizaje:
Realizar un ejercicio práctico del Gestión de talento humano, sobre perfiles de cargos por competencias.

Descripción del taller: Figura 1. Criterios de elegibilidad para la distinción de teorías pedagógicas
Fuente: propia
Actividad de tipo colaborativo, máximo tres personas.
Negocios internacionales - Eje 1 Conceptualicemos 1
Requisitos para el taller:
1. Hacer las lecturas del referente de pensamiento eje dos, así como las lecturas complementarias.
2. Escoger como mínimo cuatro cargos para realizar los perfiles de puesto por competencias.
3. Ubicar una empresa para realizar esta actividad.
4. Identificar otras fuentes de consulta.
 ¡Tengamos
Actividad en Estudio de caso
Evaluativa Taller
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Instrucciones:
Recomendaciones
Definición de los pasos a seguir por los estudiantes: Lorem ipsum
1. Conforme un grupo, máximo 3 estudiantes.
2. Realizan un análisis y escogen una sola empresa para el grupo.
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3. Desarrollan esta actividad en una empresa real que puedan aportar con perfiles descritos o que
carezca de esta información.
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4. El grupo debe unificar la información y revisar los perfiles más pertinentes a realizar.
externo.
5. Consolidar en un solo documento lo siguiente:
a. El diseño de un modelo de descripción de perfiles por competencias.
b. Documentar el modelo diseñado.
Notas de autor Lorem ipsum
c. Identificar una unidad de negocios, por roles cargos y perfiles
d. Escriben como mínimo 4 perfiles de cargos de la misma unidad de gestión, área o proceso.

Glosario
e. Vincular la referencia consultada Lorem ipsum
6. Se sugiere hacer uso de herramienta de trabajo colaborativo (como google Drive). Recuerden
que las ideas deben estar debidamente argumentadas desde la literatura, así mismo, integrar
una breve introducción y las conclusiones teóricas del ejercicio.
Videos Lorem ipsum
7. Envían un documento de Word al espacio de tareas del módulo, con el consolidado de todo lo
solicitado, utilizando el estilo APA.

Figura 1. Criterios de elegibilidad para la distinción de teorías pedagógicas

Fuente: propia

Negocios internacionales - Eje 1 Conceptualicemos 1