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Desde 1959 hasta la fecha, el empleo y el derecho al trabajo –refrendados en el Código de Trabajo
y por la nueva Constitución– han sido garantías en Cuba.
Ni siquiera en los momentos más difíciles la Revolución ha dejado a ningún trabajador
desamparado, ni se han aplicado terapias de choque, sino que, siguiendo el principio de no
discriminar, se ha garantizado el acceso al empleo sin reparar en sexo, raza, credo o cualquier otro
criterio excluyente.
Como política del país, los jóvenes tienen prioridad, lo que confirma la importancia de la
planificación de fuerza de trabajo calificada. Sin embargo, en un futuro no lejano el mundo laboral
se verá afectado por los cambios demográficos que experimenta la nación.
«Ya se dice que van a salir más personas ocupadas en la economía que las que entran, porque las
personas no nacieron. El impacto que va a tener el envejecimiento de la población en el tema del
empleo va a ser decisivo», afirma Jesús Otamendiz Campos, director de Empleo del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
Ante esta realidad, que debe acentuarse en la próxima década, uno de los retos es promover
inversiones que garanticen la introducción de tecnologías de mecanización y automatización de
procesos productivos, lo que se conoce como industria 4.0.
«Ya en el mundo se está hablando de industria 4.0. Es una industria automatizada, digitalizada,
informatizada, de alto desarrollo, con pocos trabajadores y muchos resultados productivos. Para
nosotros esta es una oportunidad: si logramos que las inversiones en Cuba cada vez más
introduzcan alta tecnología».
Interpelado sobre en qué momento se encuentra la nación en relación con la industria 4.0,
Otamediz Campos respondió: «Es una prioridad en las políticas de empleo en Cuba que las
inversiones sean de alta tecnología, que vinculen la tecnología y hagan un uso racional de la fuerza
de trabajo. Son temas que se han puesto como prioridad del Gobierno para el proceso
inversionista».
PRECISIONES
- En la década de los 80 se crearon en Cuba 1,2 millones de puestos de trabajo. A raíz de la caída
del campo socialista y el recrudecimiento del bloqueo económico de EE. UU., entre 1990 y 1995 se
redujo el empleo a un ritmo promedio anual de 1,5 %.
- En el periodo 2000-2009 se incrementó la generación de empleo con más de 160 programas de
la Revolución. Entre 2010 y 2018 se amplía el trabajo por cuenta propia como una alternativa más
de ocupación. En ese tiempo las direcciones de trabajo gestionaron empleo a 1 215 094 personas.
- Desarrollar la infraestructura para ampliar la posibilidad de mayor acceso y calidad del servicio
- Consolidar el gobierno electrónico en los sitios web de los organismos y gobiernos provinciales
- Informatizar y automatizar los procesos para hacer más con menos personas
- Ampliar el comercio electrónico, con la modernización de los pos, la consolidación del desarrollo
y el soporte técnico de pasarelas de pagos
- Documentos rectores como el Plan de desarrollo económico y social de Cuba hasta 2030, y los
Lineamientos del Congreso del Partido, incluyen como un eje estratégico de desarrollo
socioeconómico a las tecnologías de la información y la comunicación
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2 miguel dijo:
15 de agosto de 2019 12:04:28
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Es bueno que nuestro país avance en el desarrollo tecnológico al mismo ritmo que países
desarrollados pero ojo con el desarrollo tecnológico existe una tendencia a desechar la mano
hombrera que impulso ese avance, no quisiera que nos sucediera lo mismo que a quienes an
sido despedidos y abandonados en países desarrollados por no ser necesario sus servicios.
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