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Como se efectua la integración de los recursos humanos en sus 9 pasos en las diferentes
empresas mineras estatales privadas realice un resumen de cada una de ellas.

La integración de los recursos humanos se lo realiza de diferente manera en cada empresa,

cada una de estas empresas tiene una modalidad o hablando más claro tiene su recetario para
la integración de personal a su empresa:

Minera San Crsitobal.- La minera San Cristobal es la empresa minera más grande de Bolivia
actualmente, es una empresa privada de muy alto prestigio, por tal razón la integración de su
personal es muy estricto, porque gracias a ello la empresa esta como esta, entonces para
integrar personal ponen un comunicado de requerimiento de personal, solicitando que tenga
ciertas aptitudes, a los postulantes les realizan varias pruebas (psicológicas, físicas, medicas,
etc.) y al final hasta garantía suelen pedir para garantizar el buen desempeño del trabajador,
pero así también es reconocido su salario
San Vicente.- En la empresa San Vicente, ya que es una empresa privada, la integración de
los recursos humanos se la realiza siguiendo su modalidad, la cual sería poner un aviso de
requerimiento de personal, solicitando que tenga ciertas aptitudes requeridas en la empresa,
así recibir varias personas con sus currículos vitae y escoger al más calificado.

COMIBOL – Huanuni.- La empresa minera Huanuni es una empresa estatal la cual más que
todo está hecha para dar trabajo al pueblo por tal razón para la integración del personal más
que todo se basan en los charles como se dice vulgarmente y en las personas del sector por
donde se encuentra la mina, es por esa razón que las mineras estatales no generan mucho
ingreso al estado pero si sustentan a la población.

Sinchy Wayra – Bolivar.- La empresa minera Bolivar es mitad estatal y mitad privada por
tanto la integración de su personal se podría decir que es como la de San Vicente, pero
también se entra por tener conocidos que estén trabajando ahí y puedan meterte a la empresa.