ALUMNO: ING.

HERNAN ARON HERRERA IBÁÑEZ

DOCENTE: M.Sc. IVAN ESPINOZA

El alumno deberá comentar o analizar los siguientes temas: “Como relacionar los sistemas
de gestión de análisis de riesgos OHSAS 18001 e ISO 45001”

Las normas OHSAS 18001 e ISO 45001 se relacionan por el mismo objetivo el cual es el de
proporcionar condiciones seguras en los ámbitos de trabajo hacia los trabajadores, teniendo
en cuenta que tiene el mismo objetivo, pero la nueva norma internacional ISO 45001 es la
más actual que se desarrolló y la cual todas las organizaciones utilizan para su certificación.
Esto hace que la OHSAS 18001 no se utilice más, ya que la nueva norma tiene cambios
significativos como los:
Concepto de liderazgo.- en la ISO 45001 este concepto está más desarrollado que en la
OHSAS 18001 porque se incluye la política, los roles, la participación y la consulta, además
de la importancia de la dirección durante el proceso.
Identificación de peligro.- La ISO 45001 aclara muchos conceptos que en la OHSAS 18001
no se encontraba bien definidos acerca de los diferentes riesgos y la manera en la que
deben abordarse.
Controles operacionales.- la norma ISO 45001 especifica información sobre controles
operacionales y la preparación de emergencias y cómo responder ante estas situaciones.
Requisitos.- con la nueva norma se cubre los requisitos necesarios para disponer de un
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Uno de los cambios significativos es la redefinición del concepto RIESGO, en la nueva
norma ISO 45001 se divide en 2 definiciones:
Riesgo: efecto de incertidumbre
Riesgo para la seguridad y salud en el trabajo: combinación de la probabilidad de que
ocurran eventos o exposiciones peligrosas con el trabajo y la severidad de la lesión y
deterioro de la salud que pueden causar los eventos o exposiciones.
Las ventajas que se tiene con la ISO 45001 es la protección a los trabajadores, reducción de
los riesgos y la siniestralidad, verificación de cumplimiento legal y compromiso y
responsabilidad.
Con esta nueva estructura de la norma será más sencillo para las organizaciones incorporar
su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, con lo cual se puede apreciar
que existe un cambio de términos y capítulos y mayores exigencias de la nueva norma.