CONVOCATORIA A CONCURSO MIXTO

INFORMACIÓN DE LA VACANTE

CARGO PROFESIONAL DE PAGOS INDEMNIZACIONES

DEPENDENCIA VICEPRESIDENCIA DE INDEMNIZACIONES

ASIGNACIÓN SALARIAL $ 3.492.741

Realizar el control para el adecuado funcionamiento de las actividades y programas de

la Vicepresidencia de Indemnizaciones relacionados con el análisis de las cifras y
políticas de indemnizaciones garantizando el seguimiento, monitoreo y establecimiento
PROPÓSITO DEL CARGO
de acciones a nivel nacional, de acuerdo con las políticas y los planes estratégicos de
Previsora, así como de las actividades de control y verificación que se deriven del
proceso de pagos de siniestros.

Ingresar a "https://pr0980sgi/IsolucionCalidad/frmHome.aspx "; ir a "Documentación";

click en "Mapa de Procesos "; identificar Procesos de apoyo y dar click en "Gestión
Humana "; click en "Vinculación de Personal "; identificar normas y documentos del
RUTA ACCESO AL
proceso y dar click en "Manuales"; dar click en "Funciones y Requisitos de cargos de
DESCRIPTOR DE CARGO
La Previsora S.A. "

CONSULTAR DESCRIPTIVO ADJUNTO

REQUISITOS

Título de Formación Universitaria Profesional en los Núcleos Básicos del Conocimiento -

NIVEL ACADÉMICO NBC en: Administración; Contaduría Pública; Derecho y afines; Economía; Ingeniería
Mecánica y afines; Ingeniería Industrial y afines.

EXPERIENCIA LABORAL 2 AÑOS Y 6 MESES

EXPERIENCIA RELACIONADA 1 AÑO Y 6 MESES
2020:
- Responsabilidad Social
- Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
- SAC
- Sistema de Gestión Integral / SGI + Isolución
CURSOS VIGENTES
- Seguridad de la Información y Ciberseguridad
- Código de Ética e Integridad (Adjuntar Certificado de la Función Pública)
- SARO
- SARLAFT
- PIGA (Solo aplica para Casa Matriz, Sucursal Estatal y Sucursal C.S.Masivos)

Apreciado funcionario , todos los requisitos a tener en cuenta en su postulación, así como el peso de cada una de las fases del proceso,
podrán ser consultados a través de nuestro Manual de Vinculación de Personal MN-061 - Versión 9:

Ingresar a "https://pr0980sgi/IsolucionCalidad/frmHome.aspx "; ir a "Documentación"; click en "Mapa de Procesos "; identificar Procesos
de apoyo y dar click en "Gestión Humana "; click en "Vinculación de Personal "; identificar normas y documentos del proceso y dar click
en "Manuales"; dar click en "Vinculación de Personal"

CRONOGRAMA

PUBLICACIÓN 25 de febrero de 2021

Desde: 26 de febrero de 2021

RECEPCIÓN DE Hasta: 7 de marzo de 2021

POSTULACIONES La postulación y sus correspondientes soportes, deben ser remitidos únicamente dentro
de las fechas establecidas al correo electrónico:
talento.humano@previsora.gov.co
Tenga en cuenta que cada una de las fases de Evaluación 1-2-3 son eliminatorias, por lo tanto, para acceder a la
evaluación Ofimática debe haber obtenido un mínimo aprobatorio del 75% en la prueba Técnica y a su vez, para aplicar la
prueba Psicotécnica debe haber superado la prueba Ofimática con un mínimo de 75%.

TATIANA URRUTIA AGUIRRE PAOLA BENAVIDES GAMBOA

GERENTE DE TALENTO HUMANO SUBGERENTE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO