UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR

NOMBRE: David Granda

MATERIA: Liderazgo (Sábados)

FECHA: 21/09/19

TÉCNICA DE MOTIVACIÓN

El reconocimiento del trabajo:

Es importante reconocer y felicitar al trabajador por el trabajo realizado de buena manera y si

han mejorado su rendimiento. El reconocimiento puede darse, simplemente, en unas palabras de
agradecimiento, una felicitación por correo electrónico una carta un informe favorable para el
jefe inmediato superior o una propuesta de ascenso. También el reconocimiento puede darse a
los colaboradores como regalos canastas.

Como aplicar esta motivación:

- Expresar con toda claridad que comportamiento conducirá a una recompensa

- Elegir una recompensa apropiada

- Suministrar una amplia administración

- Conceder las recompensas con frecuencia variable

- Hacer que la recompensa siga de inmediato a la conducta observada

- Hacer que la recompensa corresponda al comportamiento

- Lograr que las recompensas sean bien visibles

- Cambiar la recompensa cada cierto tiempo