SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol

Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

1. Información básica del proyecto

Código Proyecto SOFIA: 2216148 Código del Programa SOFIA: 621201 Versión del Programa: 102 Fichas asociadas: 1
1.1 Centro de Formación: CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL 1.2 Regional: REGIONAL CALDAS

1.3 Nombre del proyecto: ELABORACIÓN DE PLANES DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS, LOCALIZADAS EN LA ZONA DE INFLUENCIA DEL CENTRO DE

1.4 Programa de Formación al

que da respuesta:
GESTIÓN EMPRESARIAL

1.5 Tiempo estimado de

ejecución del proyecto (meses): 24

1.6 Empresas o instituciones que

participan en su formulación o
SENA
financiación: (si Existe)

1.7 Palabras claves de

búsqueda:
Planes de mejoramiento, mype, organización, gestión, estrategia

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 62

1.9 Número de
1.8 Número total de resultados resultados de
de aprendizaje del programa de 92 aprendizaje por tipo 1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto: 0
formación: de competencia

1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto: 30

2. Estructura del proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar

La falta de visión empresarial y direccionamiento poco técnico en los procesos administrativos y gerenciales, conducen a las microempresas a resultados insatisfactorios en términos de posicionamiento y
fidelización, lo cual afecta directamente su sostenibilidad económica y financiera en el corto plazo de las organizaciones. De acuerdo con el ejercicio registral de la Cámara de Comercio de La Dorada,
Puerto Boyacá, Puerto Salgar y Oriente de Caldas durante 2020 ha dejado como resultado un total de 4686 establecimientos renovados en el territorio, de forma paralela, se han presentado 1353
matrículas de establecimientos nuevos, a la vez, 1063 registros mercantiles han sido cancelados, en ella se puede denotar que, en el año 2020, el cambio más significativo frente al año inmediatamente
anterior ha sido el descenso de las renovaciones en 12,5%. En este mismo periodo, las matrículas de establecimientos nuevos han caído 9,6%.
Como resultado final, las matrículas activas han caído un 10% en referencia al año inmediatamente anterior, lo cual permite evidenciar un panorama desalentador para la actividad

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económica del municipio, que de seguir con esta tendencia de destrucción de valor, unido a las nuevas condiciones que imponen la pandemia del covid 19, frente al direccionamiento estratégico,
relaciones comerciales y auge de nuevas formas de comercio a través de la influencia cada vez más marcada del comercio electrónico que para el caso Colombiano se incrementó en un 27% frente al año
2019, generando ventas por USD 7.6 mil millones de acuerdo al estudio presentado por Evolución ecommerce Latinoamérica, generara un incremento en los niveles de desempleo que para el año 2020
según la cámara de comercio de Puerto Boyacá en su análisis económico anual, estableció que durante este periodo se ha mantenido una constante que ocupa del 57% al 60% de la población masculina
y del 40% al 43% de la población femenina, es decir, hombres y mujeres que están en edad para laborar y que buscan empleo (población económicamente activa) en el departamento de Boyacá, lo cual
supera la media de tasa de desocupación global que fue 15,9%, lo que representó un aumento de 5,4 puntos porcentuales frente al año 2019 (10,5%). (DANE, 2020)

2.2 Justificación del proyecto

Según las tipologías de clasificación de las empresas por tamaño planteada por el Ministerio de Comercio en el decreto 957 de 2019, la cual permite detallar el tamaño de los establecimientos registrados
vigentes en la Cámara de Comercio de La Dorada al terminar el ejercicio Estudio socioeconómico del año 2020. 46 registral en el año 2020. Según la tipología mencionada, entre las empresas vigentes en
la jurisdicción predomina el tamaño Micro. Más de 5700 registros son comprendidos en este tamaño, contando para el municipio de Puerto Boyacá un mayor número de registros las actividades de
COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS con un numero 65 registros, seguido de la actividad ALOJAMIENTO Y
SERVICIOS DE COMIDA con un numero de 228 registros, lo que determina una vocación del municipio hacia el sector de comercios y servicios, muy por encima de sectores como la industria o bancaria.
La Misión del SENA es aportar al desarrollo de económico de los trabajadores y en general de todos los Colombianos y esto se construye a partir de modelos de negocio sostenibles en el tiempo, con
capacidad de reinventarse a partir de los cambios en los Macro y Micro ambientes empresarial, aportando creatividad y liderazgo, es por esto que al hablar de competitividad es ir más allá de realizar
buenas prácticas de producción, de gestión de calidad, precios razonables, estrategias comerciales y corporativas; este concepto obliga a tener una visión amplia y proyectada hacia nuevos mercados,
exigiendo al interior de las organizaciones, el fortalecer, modificar o en algunos casos eliminar o replantear los métodos, procesos y procedimientos que se están empleando en la actualidad y los cuales
no van acorde a la naturaleza Es por esto que la tecnología en Gestión Empresarial se convierte en una acción de formación totalmente pertinente para las necesidades de las empresas de este municipio
y su zona de influencia, ya que la formación profesional integral profesional que imparte el SENA no solo aporta, conocimientos técnicos en las áreas organizacionales más importantes para la actividad
comercial como lo son el Mercadeo, Servicio al cliente, investigación y principios contables entre otros, sino que también define una serie de competencias trasversales que permiten el desarrollo integral
de nuestros aprendices.
El proyecto formativo tiene la intencionalidad pedagógica de permitir al aprendiz alcanzar una serie de conocimientos técnicos frente al análisis situacional, implementando una serie de técnicas e
instrumentos de diagnostico como lo son el análisis DOFA, fuerzas competitivas de porter, Matriz MEFI, PEST, Riesgos Ocupacionales entre otras, sino que también aportara un panorama claro a los
empresarios sobre la incidencia de los entornos empresariales en el éxito de sus organizaciones, definiendo para ello un plan de mejoramiento construido mediante el aporte de los instructores técnicos y
trasversales y el trabajo colaborativo de nuestros aprendices.
El plan de mejoramiento formulado entregara un direccionamiento estratégico pertinente a las necesidades de la empresa, generando una ruta de acción que permita alcanzar los objetivos
organizacionales, en función del posicionamiento de marca, percepción del servicio al cliente interno y externo, formulación de proyectos de inversión y análisis financiero.

2.3 Objetivo general

Fortalecer la capacidad de gestion de las organizaciones a partir de la aplicación de un plan de mejoramiento estrategico en las empresas objeto de estudio.

2.4 Objetivos específicos

1. Realizar un diagnóstico organizacional aplicando tecnicas e instrumentos establecidos para tal fin a las empresas objeto de estudio de acuerdo a la metodologia propuesta. 2. Identificar los aspectos
organizacionales que permitiran el mejoramiento organizacional de acuerdo al diagnostico situacional. 3. Definir un direcccionamiento estrategico que permita a la organización el mejoramiento de los
aspectos identificados, a partir de la fundamentación teórica. 4. Formular el plan de mejoramiento organizacional a partir del direccionamiento estrategico en funcion del analisis situacional y de entornos.

2.5 Alcance

2.5.1 Beneficiarios del proyecto Programas de formación profesional, micro y pequeñas empresas localizadas en la zona de influencia del centro de formación.

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2.5.2 Impacto

Social: Proporciona herramientas que contribuyen al mejoramiento de los procesos en las MYPES y su relación con el entorno.

Contribuye en el fortalecimiento,manejo y uso asertivo de los recursos de las MYPES al orientar sus esfuerzos hacia el sostenimiento y mejoramiento de sus
Económico:
procesos para el logro de sus objetivos empresariales.

Ambiental: Contribuye en la creación de hábitos responsables con el medio amebiente, teniendo en cuenta la naturaleza de las empresas.

Tecnológico: Contribuye al fortalecimiento en el uso de las TIC.Tecnologia de la información y la comunicación en los stakeholders del proyecto

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución

Restricciones en las organizaciones para acceder a la información necesaria. Alternativa de solución: verificar la disposición y disponibilidad de las MYPES para la realización de las prácticas.

2.5.4. Productos o resultados del proyecto

1. Diagnostico organizacional de la situación de la empresa objeto de estudio a partir de apliacion de tecnicas e instrumentos de acuerdo a la metodologia establecida. 2. Informe con los aspectos a
mejorar de la empresa seleccionada a partir del diagnóstico organizacional . 3. Informe tecnico sobre el direccionamiento estrategico de la empresa objeto de estudio. 4. Informe tecnico que contenga un
plan de mejoramiento organizacional a partir del direccionamiento estrategico formulado
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica

El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? SI

Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? SI

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? NO

2.7 Valoración Productiva

Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI

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3. Planeación del proyecto
3.1. Fases del Proyecto 3.2. Actividades del Proyecto
CONTEXTUALIZAR AL APRENDIZ EN
LOS PROCESOS DE FORMACIÓN DE
ANALISIS
ACUERDO A LA NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
CONTEXTUALIZAR AL APRENDIZ EN
LOS PROCESOS DE FORMACIÓN DE
ANALISIS
ACUERDO A LA NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
CONTEXTUALIZAR AL APRENDIZ EN
LOS PROCESOS DE FORMACIÓN DE
ANALISIS
ACUERDO A LA NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
CONTEXTUALIZAR AL APRENDIZ EN
LOS PROCESOS DE FORMACIÓN DE
ANALISIS
ACUERDO A LA NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
CONTEXTUALIZAR AL APRENDIZ EN
LOS PROCESOS DE FORMACIÓN DE
ANALISIS
ACUERDO A LA NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
ELABORAR UN PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL,
ANALISIS
TENIENDO EN CUENTA LA MATRIZ DE
RIESGOS
ELABORAR UN PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL,
ANALISIS
TENIENDO EN CUENTA LA MATRIZ DE
RIESGOS
ELABORAR UN PROGRAMA DE
ANALISIS SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL,
TENIENDO EN CUENTA LA MATRIZ DE
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PROYECTO FORMATIVO
3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales
y Básicos (a partir del programa de formación) 3.4. Competencia Asociada
277630 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA
SOCIAL.
POLÍTICA INSTITUCIONAL.
277631 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
DE VIDA. SOCIAL.
277635 - RECONOCER EL ROL DE LOS
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO,
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE
SOCIAL.
ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL
277636 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL. SOCIAL.
277638 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
SOCIAL.
DISPONIBLES.
280580 - EVALUAR EL DESARROLLO DEL 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS, DE NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
CALIDAD Y LEGALES VIGENTES POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
280581 - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN EN LAS
ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS
210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LA
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DEL PROGRAMA
NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
280582 - DIAGNOSTICAR LAS CONDICIONES DE 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMBIENTE DE OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
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RIESGOS MISIÓN Y VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

280583 - ELABORAR EL PROGRAMA DE SALUD
ELABORAR UN PROGRAMA DE OCUPACIONAL Y SUS SUBPROGRAMAS, HIGIENE 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA
ANALISIS
TENIENDO EN CUENTA LA MATRIZ DE PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y NORMATIVIDAD TÉCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS
RIESGOS MEDIOAMBIENTAL, TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE Y LAS
ORGANIZAR LOS PROCESOS DE
INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN,
277710 - COORDINAR EL TALENTO HUMANO DE
ENTRENAMIENTO Y RECLUTAMIENTO
ACUERDO CON LOS OBJETIVOS, ESTRATEGIAS E 210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
ANALISIS DE TALENTO HUMANO PARA EL
INDICADORES DE GESTIÓN SEGÚN TIEMPOS Y NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES Y
RECURSOS.
CON PERFILES ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN
ORGANIZAR LOS PROCESOS DE
INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN,
ENTRENAMIENTO Y RECLUTAMIENTO 277711 - ANALIZAR LOS RESULTADOS DE LA
210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
ANALISIS DE TALENTO HUMANO PARA EL EVALUACIÓN SEGÚN TÉCNICAS ESTABLECIDAS
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES Y Y METAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CON PERFILES ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN
ORGANIZAR LOS PROCESOS DE
INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN, 277712 - REALIZAR EL ENTRENAMIENTO Y EL
ENTRENAMIENTO Y RECLUTAMIENTO SEGUIMIENTO DEL TALENTO HUMANO DE LA
210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
ANALISIS DE TALENTO HUMANO PARA EL EFECTIVIDAD DEL DESEMPEÑO EN EL PUESTO
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES Y DE TRABAJO SEGÚN PLANES DE
CON PERFILES ESTABLECIDOS POR LA MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN.
ORGANIZAR LOS PROCESOS DE
INDUCCIÓN, REINDUCCIÓN,
277713 - EVALUAR LA GESTIÓN DEL TALENTO
ENTRENAMIENTO Y RECLUTAMIENTO
SEGÚN NIVELES DE RENDIMIENTO, NORMAS Y 210101005 - DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN
ANALISIS DE TALENTO HUMANO PARA EL
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES Y
ORGANIZACIÓN.
CON PERFILES ESTABLECIDOS POR LA
ORGANIZACIÓN
277698 - DISEÑAR INSTRUMENTOS DE 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
REALIZAR EL TALLER DE
ANALISIS INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN. ORGANIZACIÓN
277699 - TABULAR LA INFORMACIÓN 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
REALIZAR EL TALLER DE
ANALISIS RECOLECTADA EN LOS INSTRUMENTOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
INVESTIGACIÓN. ORGANIZACIÓN
277700 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
REALIZAR EL TALLER DE
ANALISIS PROCESO DE INFORMACIÓN APLICADO A LAS ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
METODOLOGÍAS DE INVESTIGACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

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Modelo de Mejora
REALIZAR EL TALLER DE
ANALISIS
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
REALIZAR EL TALLER DE
ANALISIS
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
REALIZAR EL TALLER DE
ANALISIS
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
REALIZAR EL TALLER DE
ANALISIS
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
REALIZAR EL TALLER DE
ANALISIS
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS
COMUNICATIVAS PARA SER CRÍTICO,
ARGUMENTATIVO Y PROPOSITIVO
ANALISIS FRENTE A SITUACIONES QUE PUEDES
SER CONFLICTIVAS EN EL ENTORNO,
TENIENDO EN CUENTA LA ÉTICA EN
TODO SU ACTUA
UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS
COMUNICATIVAS PARA SER CRÍTICO,
ARGUMENTATIVO Y PROPOSITIVO
ANALISIS FRENTE A SITUACIONES QUE PUEDES
SER CONFLICTIVAS EN EL ENTORNO,
TENIENDO EN CUENTA LA ÉTICA EN
TODO SU ACTUA
UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS
COMUNICATIVAS PARA SER CRÍTICO,
ARGUMENTATIVO Y PROPOSITIVO
ANALISIS FRENTE A SITUACIONES QUE PUEDES
SER CONFLICTIVAS EN EL ENTORNO,
TENIENDO EN CUENTA LA ÉTICA EN
TODO SU ACTUA
UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS
ANALISIS
COMUNICATIVAS PARA SER CRÍTICO,
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PROYECTO FORMATIVO
ORGANIZACIÓN.
277701 - APLICAR PROCESOS DE 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
INVESTIGACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
PROBLEMAS QUE AFECTEN LA ORGANIZACIÓN. ORGANIZACIÓN
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
277702 - EMITIR RESULTADOS DE LA
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
INFORMACIÓN CODIFICADA Y TABULADA.
ORGANIZACIÓN
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
277703 - PRESENTAR INFORMES DE LOS
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
RESULTADOS DE LA INFORMACIÓN PROCESADA.
ORGANIZACIÓN
277704 - ESTABLECER LAS NO CONFORMIDADES
DE LA COMPILACIÓN Y LA TABULACIÓN DE LA 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
INFORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
METODOLOGÍA UTILIZADA Y LA TECNOLOGÍA ORGANIZACIÓN
DISPONIBLE.
277705 - IDENTIFICAR LAS VARIABLES PARA LA
210601011 - PROCESAR LA INFORMACIÓN DE
CODIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN POR
ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA
TABULAR, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS Y
ORGANIZACIÓN
LA METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
277589 - DESARROLLAR PROCESOS
COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL SOCIAL.
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y
277632 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y
DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO SOCIAL.
INTEGRAL.
277634 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL. SOCIAL.
277637 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON
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ARGUMENTATIVO Y PROPOSITIVO
FRENTE A SITUACIONES QUE PUEDES
SER CONFLICTIVAS EN EL ENTORNO,
TENIENDO EN CUENTA LA ÉTICA EN
TODO SU ACTUA
ADQUIRIR HABILIDADES Y DESTREZAS 277639 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE
EN LA EJECUCION DE DIFERENTES
EJECUCION
ACTIVIDADES RELACIONADAS CON
LOS PUESTOS DE TRABAJO.
ADQUIRIR HABILIDADES Y DESTREZAS
EN LA EJECUCION DE DIFERENTES
EJECUCION
ACTIVIDADES RELACIONADAS CON
LOS PUESTOS DE TRABAJO.
ELABORAR UNA PROPUESTA DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL EN INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN
EJECUCION
IDIOMA INGLÉS PARA LAS MYPES
OBJETO DE ESTUDIO.
ELABORAR UNA PROPUESTA DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL EN
EJECUCION
IDIOMA INGLÉS PARA LAS MYPES
OBJETO DE ESTUDIO.
ELABORAR UNA PROPUESTA DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL EN
EJECUCION
IDIOMA INGLÉS PARA LAS MYPES
OBJETO DE ESTUDIO.
ELABORAR UNA PROPUESTA DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL EN
EJECUCION
IDIOMA INGLÉS PARA LAS MYPES
OBJETO DE ESTUDIO.
ELABORAR UNA PROPUESTA DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL EN
EJECUCION
IDIOMA INGLÉS PARA LAS MYPES
OBJETO DE ESTUDIO.
ELABORAR UNA PROPUESTA DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL EN
EJECUCION
IDIOMA INGLÉS PARA LAS MYPES
OBJETO DE ESTUDIO.
ELABORAR UNA PROPUESTA DE
EJECUCION MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL EN
IDIOMA INGLÉS PARA LAS MYPES
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PROYECTO FORMATIVO
LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
SOCIAL.
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PROCESOS DE APRENDIZAJE. SOCIAL.
277640 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL
SOCIAL.
ÁREA OCUPACIONAL.
277686 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y FORMA ESCRITA Y ORAL.
CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO
277687 - RELACIONARSE CON HABLANTES
NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA
FORMA ESCRITA Y ORAL.
COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR
PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
277688 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
BÁSICAS EN TEXTOS Y DOCUMENTOS
FORMA ESCRITA Y ORAL.
ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
277689 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO
VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS FORMA ESCRITA Y ORAL.
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
277690 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES
DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE
TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER FORMA ESCRITA Y ORAL.
TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
277691 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE
FORMA ESCRITA Y ORAL.
TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS
277692 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS
FORMA ESCRITA Y ORAL.
GENERAL Y TÉCNICO
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Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
OBJETO DE ESTUDIO.
ELABORAR UNA PROPUESTA DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL EN
EJECUCION
IDIOMA INGLÉS PARA LAS MYPES
OBJETO DE ESTUDIO.
IDENTIFICAR EXPRESIONES EN
TEXTOS GENERALES Y TÉCNICOS,
EJECUCION RELACIONADAS CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA, CONTABLE, DE
MERCADEO, CONTABLE, Y
IDENTIFICAR EXPRESIONES EN
TEXTOS GENERALES Y TÉCNICOS,
EJECUCION RELACIONADAS CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA, CONTABLE, DE
MERCADEO, CONTABLE, Y
IDENTIFICAR EXPRESIONES EN
TEXTOS GENERALES Y TÉCNICOS,
EJECUCION RELACIONADAS CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA, CONTABLE, DE
MERCADEO, CONTABLE, Y
IDENTIFICAR EXPRESIONES EN
TEXTOS GENERALES Y TÉCNICOS,
EJECUCION RELACIONADAS CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA, CONTABLE, DE
MERCADEO, CONTABLE, Y
IDENTIFICAR EXPRESIONES EN
TEXTOS GENERALES Y TÉCNICOS,
EJECUCION RELACIONADAS CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA, CONTABLE, DE
MERCADEO, CONTABLE, Y
IDENTIFICAR EXPRESIONES EN
TEXTOS GENERALES Y TÉCNICOS,
EJECUCION RELACIONADAS CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA, CONTABLE, DE
MERCADEO, CONTABLE, Y
IDENTIFICAR EXPRESIONES EN
TEXTOS GENERALES Y TÉCNICOS,
EJECUCION RELACIONADAS CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA, CONTABLE, DE
MERCADEO, CONTABLE, Y
PROGRAMAR UNA JORNADA DE
EJECUCION ACOMPAÑAMIENTO Y CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL A LAS MYPES EN EL
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PROYECTO FORMATIVO
277693 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O
240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN
ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN
FORMA ESCRITA Y ORAL.
EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O
277666 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y
PRÁCTICOS MUY BREVES, CON UN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN
SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
277667 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS
Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA
277668 - COMPRENDER FRASES Y
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
277669 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
277670 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
277671 - ENCONTRAR INFORMACIÓN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
SENCILLOS Y COTIDIANOS
277672 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN
240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN
AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y
FORMA ESCRITA Y AUDITIVA
SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
277659 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
(SOFTWARE-HARDWARE) Y SUS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
CARACTERÍSTICAS, EN LA SATISFACCIÓN DE CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

CLIENTES, EL MEJORAMIENTO CONTINUO, DE

DE SERVICIO AL CLIENTE
PROGRAMAR UNA JORNADA DE
ACOMPAÑAMIENTO Y CAPACITACIÓN
EJECUCION
EMPRESARIAL A LAS MYPES EN EL
TEMA DE SERVICIO AL CLIENTE
PROGRAMAR UNA JORNADA DE
ACOMPAÑAMIENTO Y CAPACITACIÓN
EJECUCION
EMPRESARIAL A LAS MYPES EN EL
TEMA DE SERVICIO AL CLIENTE
PROGRAMAR UNA JORNADA DE
ACOMPAÑAMIENTO Y CAPACITACIÓN
EJECUCION
EMPRESARIAL A LAS MYPES EN EL
TEMA DE SERVICIO AL CLIENTE
PROGRAMAR UNA JORNADA DE
ACOMPAÑAMIENTO Y CAPACITACIÓN
EJECUCION
EMPRESARIAL A LAS MYPES EN EL
TEMA DE SERVICIO AL CLIENTE
PROGRAMAR UNA JORNADA DE
ACOMPAÑAMIENTO Y CAPACITACIÓN
EJECUCION
EMPRESARIAL A LAS MYPES EN EL
TEMA DE SERVICIO AL CLIENTE
REALIZAR LA MATRIZ DE DESEMPEÑO SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA
EMPRESARIAL A PARTIR DE LA
EJECUCION UTILIZACIÓN DE UN INSTRUMENTO DE ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE SU
DIAGNÓSTICO DEL ENTORNO INTERNO CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
Y EXTERNO
SEGMENTAR Y AGRUPAR EL TARGET
EJECUCION DE ACUERDO A LAS CARACTERÍSTICAS MERCADO DE ACUERDO CON TIPOS DE
Y NECESIDADES REQUERIDAS POR EL PRODUCTO Y POBLACIÓN ESTABLECIDOS EN EL
ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
277660 - OPERAR LOS RECURSOS TÉCNICOS Y
TECNOLÓGICOS DISPONIBLES PARA LA
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE DE ACUERDO
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN, LAS
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
NORMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
277661 - IDENTIFICAR SOLUCIONES DE
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE INTERNO Y
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
EXTERNO, MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
LA TECNOLOGÍA DISPONIBLE, TENIENDO EN
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
CUENTA LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD
ADMINISTRATIVA Y LA ORGANIZACIÓN
277662 - PROPORCIONAR DILIGENTEMENTE
ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, CARA A
CARA EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, APLICANDO 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
ACTITUDES Y VALORES; EL PROTOCOLO, LA CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
ETIQUETA Y LAS POLÍTICAS DE LA CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS
ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
277663 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS
ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL
210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
CLIENTE, CARA A CARA, A TRAVÉS DE MEDIOS
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
TECNOLÓGICOS EN INGLES Y ESPAÑOL DE
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
ACUERDO CON LA POLÍTICA INSTITUCIONAL Y
LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
277664 - PROPORCIONAR ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CLIENTE, EN INGLÉS Y EN ESPAÑOL, DE
MANERA EFECTIVA, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS 210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS
TECNOLÓGICOS Y LOS APLICATIVOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO
DISPONIBLES, APLICANDO LA COMUNICACIÓN CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EMPRESARIAL, LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y
LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
277641 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
SOCIAL.
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
DESEMPEÑO LABORAL.
277695 - IDENTIFICAR SEGMENTOS DE 260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DE
ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS

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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
MERCADO DE ACUERDO AL SECTOR
PRODUCTIVO
SEGMENTAR Y AGRUPAR EL TARGET
DE ACUERDO A LAS CARACTERÍSTICAS
EJECUCION Y NECESIDADES REQUERIDAS POR EL
MERCADO DE ACUERDO AL SECTOR
PRODUCTIVO
SEGMENTAR Y AGRUPAR EL TARGET
DE ACUERDO A LAS CARACTERÍSTICAS
EJECUCION Y NECESIDADES REQUERIDAS POR EL
MERCADO DE ACUERDO AL SECTOR
PRODUCTIVO
CONSTRUIR EL PROYECTO DE VIDA A
PARTIR DE SU CONTEXTO Y
VIVENCIAS, APLICANDO ESTRATEGIAS
EVALUACION DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS,
TOMA DE DECISIONES Y
PENSAMIENTO CREATIVO
ORIENTÁNDOLAS AL MEJORAMIENTO
EVALUACION ETAPA PRODUCTIVA
REALIZAR UNA MUESTRA
EMPRESARIAL CON EL APOYO DE LAS
EVALUACION
MYPE'S ESTABLECIDAS DEL SECTOR
COMERCIO DEL MUNICIPIO O ZONA DE
INFLUENCIA
REALIZAR UNA MUESTRA
EMPRESARIAL CON EL APOYO DE LAS
EVALUACION
MYPE'S ESTABLECIDAS DEL SECTOR
COMERCIO DEL MUNICIPIO O ZONA DE
REALIZAR UNA MUESTRA
EMPRESARIAL CON EL APOYO DE LAS
EVALUACION
MYPE'S ESTABLECIDAS DEL SECTOR
COMERCIO DEL MUNICIPIO O ZONA DE
REALIZAR UNA MUESTRA
EVALUACION EMPRESARIAL CON EL APOYO DE LAS
MYPE'S ESTABLECIDAS DEL SECTOR
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PROYECTO FORMATIVO
PLAN DE SEGMENTACIÓN. USUARIOS
277696 - DETERMINAR LA OFERTA Y LA
260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DE
DEMANDA DEL PRODUCTO O SERVICIO, PARA
ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE MERCADO Y
SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS
CAPACIDAD DE VENTAS DE LA EMPRESA SEGÚN
CONSUMIDORES Y USUARIOS
POLÍTICA EMPRESARIAL
277697 - DETERMINAR LOS PRECIOS DE LOS 260101001 - PROYECTAR EL MERCADO DE
PRODUCTOS Y SERVICIOS, SEGÚN TIPOS DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O
MERCADOS Y DE PRODUCTOS, MEDIANTE LA SERVICIO Y CARACTERÍSTICAS DE LOS
APLICACIÓN DE MÉTODOS DE FIJACIÓN CONSUMIDORES Y USUARIOS
277633 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE 240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
PROSPECTIVA. SOCIAL.
277665 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS REALES DEL SECTOR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS,
999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE
HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS
ETAPA PRACTICA
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE
FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y
METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
277673 - ORGANIZAR EVENTOS DE MANERA
RESPONSABLE, TENIENDO EN CUENTA LA
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
CONFORMACIÓN DE COMITÉS, LA
PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
COORDINACIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES
TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
DE LOS DIFERENTES COMITÉS, DE ACUERDO
EMPRESA.
CON EL TIPO DE EVENTO Y LAS POLÍTICAS
INSTITUCIONALES.
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
277674 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN
PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOLO Y LAS
TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
EMPRESA.
277675 - IDENTIFICAR LAS NO CONFORMIDADES 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
EN ORGANIZACIÓN DEL EVENTO DE ACUERDO PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
CON EL PROPÓSITO, OBJETIVO Y PLAN, PARA TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
PROPONER SOLUCIONES EMPRESA.
277676 - APLICAR EL PROCESO 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE
ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES,
DE ACUERDO CON EL PROTOCOLO, LOS MEDIOS TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
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Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
DEL MUNICIPIO O ZONA DE
DETERMINAR EL COSTO DE
PRODUCCIÓN Y DE PRESTACIÓN DE
PLANEACION SERVICIOS UTILIZANDO LOS
DIFERENTES SISTEMAS DE COSTEOS Y PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO SISTEMA DE
LA POLÍTICA INSTITUCIONAL
DETERMINAR EL COSTO DE
PRODUCCIÓN Y DE PRESTACIÓN DE
PLANEACION SERVICIOS UTILIZANDO LOS
DIFERENTES SISTEMAS DE COSTEOS Y
LA POLÍTICA INSTITUCIONAL
DILIGENCIAR LOS SOPORTES
CONTABLES Y TÍTULOS VALORES
PLANEACION
SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICA INSTITUCIONAL
DILIGENCIAR LOS SOPORTES
CONTABLES Y TÍTULOS VALORES
PLANEACION
SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICA INSTITUCIONAL
DILIGENCIAR LOS SOPORTES
CONTABLES Y TÍTULOS VALORES
PLANEACION
SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICA INSTITUCIONAL
DILIGENCIAR LOS SOPORTES
CONTABLES Y TÍTULOS VALORES
PLANEACION
SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICA INSTITUCIONAL
DISEÑAR LA ESTRUCTURA FÍSICA Y
ORGANIZACIONAL DE LA CADENA DE
ABASTECIMIENTO PARA EL SISTEMA
PLANEACION
DE GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN DE
ACUERDO A LOS OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES
DISEÑAR LA ESTRUCTURA FÍSICA Y
ORGANIZACIONAL DE LA CADENA DE
ABASTECIMIENTO PARA EL SISTEMA
PLANEACION
DE GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN DE
ACUERDO A LOS OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES
ELABORAR EL CICLO CONTABLE,
TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICA
PLANEACION
INSTITUCIONAL, LAS NORMAS
TRIBUTARIAS Y LABORALES
01/03/2021 10:59:12
PROYECTO FORMATIVO
DE DIVULGACIÓN Y LAS POLÍTICAS DE LA
EMPRESA.
ORGANIZACIÓN
277714 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y
PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS: 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
COSTOS.
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
277717 - PREPARAR Y ELABORAR LOS ESTADOS
ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
FINANCIEROS Y ANEXOS DE COSTOS.
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277719 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS QUE SE
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
GENERAN EN EL PROCESO CONTABLE,
ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
APLICANDO CON TRANSPARENCIA NORMAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
COMERCIALES, CONTABLES Y TRIBUTARIAS
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
277721 - CLASIFICAR DOCUMENTOS
ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277722 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC DEL ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
SECTOR. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
277725 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES
ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
CONTABLES
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277656 - ACTUALIZAR LA CODIFICACIÓN DE LOS
210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
OBJETOS EN EL SISTEMA DE ACUERDO CON LA
SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS PRÁCTICAS Y
DE MANEJO.
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
277658 - APLICAR PROCEDIMIENTOS PARA LA
REALIZACIÓN DEL INVENTARIO FÍSICO, Y
210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
CALCULAR SU VALOR TENIENDO EN CUENTA
SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
DE MANEJO.
DISPONIBLE, LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE
277715 - INTERPRETAR CONTRATOS, Y LOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
DOCUMENTOS INTEGRALES DEL CONTRATO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
PARA SU CONTABILIZACIÓN POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
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Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
ELABORAR EL CICLO CONTABLE,
TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICA
PLANEACION
INSTITUCIONAL, LAS NORMAS
TRIBUTARIAS Y LABORALES
ELABORAR EL CICLO CONTABLE,
TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICA
PLANEACION
INSTITUCIONAL, LAS NORMAS
TRIBUTARIAS Y LABORALES
ELABORAR EL CICLO CONTABLE,
TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICA
PLANEACION
INSTITUCIONAL, LAS NORMAS
TRIBUTARIAS Y LABORALES
ELABORAR EL CICLO CONTABLE,
TENIENDO EN CUENTA LA POLÍTICA
PLANEACION
INSTITUCIONAL, LAS NORMAS
TRIBUTARIAS Y LABORALES
ELABORAR UN FOLLETO DIGITAL EN
DONDE SE OBSERVEN METODOS
PLANEACION PARA PRESERVAR Y CUIDAR EL
MEDIO AMBIENTE EN EL DESARROLLO
DE SU DESEMPEÑO LABORAL
ELABORAR UN MODELO DE NEGOCIO
PLANEACION CON LOS ELEMENTOS IDENTIFICADOS
EN LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR UN MODELO DE NEGOCIO
PLANEACION CON LOS ELEMENTOS IDENTIFICADOS
EN LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR UN MODELO DE NEGOCIO
PLANEACION CON LOS ELEMENTOS IDENTIFICADOS
EN LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR UN MODELO DE NEGOCIO
PLANEACION
CON LOS ELEMENTOS IDENTIFICADOS
01/03/2021 10:59:12
PROYECTO FORMATIVO
277716 - INTERPRETAR LOS FUNDAMENTOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
CONTABLES SEGÚN LOS PRINCIPIOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277718 - APLICAR CON TRANSPARENCIA LAS
NORMAS COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
LABORALES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
CICLO CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
SISTEMATIZADO.
277720 - VERIFICAR EL REGISTRO Y
CONTABILIZACIÓN DE LAS OPERACIONES 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
CONTABLES, TENIENDO EN CUENTA LA ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
277723 - CONTABILIZAR LOS DIFERENTES TIPOS 210601013 - CONTABILIZAR OPERACIONES DE
DE OPERACIONES DE LA EMPRESA, APLICANDO ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS
METODOLOGÍAS DE COSTOS Y PRESUPUESTOS. POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.
277588 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS
240201500 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y
CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y
DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE
SOCIAL.
SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
277681 - EVALUAR SOCIAL Y ECONÓMICAMENTE
210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN PROPUESTAS
SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
A LA DECISIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
PONDERACIÓN, CRITERIOS TÉCNICOS, EL
IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
RESULTADO QUE SE PERSIGA, LAS
FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
METODOLOGÍAS Y TECNOLOGÍA DISPONIBLE.
277682 - VERIFICAR Y CARACTERIZAR LOS
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
ADMINISTRATIVOS Y DE LOGÍSTICA
SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
EMPRESARIAL, EN LA TOMA DE DECISIONES
OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
PARA EL LOGRO DE LOS RESULTADOS,
IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
UTILIZANDO METODOLOGÍAS MATEMÁTICAS Y
FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
DE SIMULACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LA
TECNOLOGÍA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIÓN
277683 - FORMULAR EL PROYECTO 210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
PRODUCTIVO Y/O PLAN DE NEGOCIOS SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
TENIENDO EN CUENTA LA METODOLOGÍA OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
ADOPTADA, LAS NORMAS Y LA LEGISLACIÓN IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
VIGENTE, PARA LA ORGANIZACIÓN, Y EL FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277684 - ANALIZAR LOS HECHOS Y SITUACIONES 210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
ADMINISTRATIVAS DE LA SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
EN LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR UN MODELO DE NEGOCIO
PLANEACION CON LOS ELEMENTOS IDENTIFICADOS
EN LA ORGANIZACIÓN
IDENTIFICAR ESTRATEGIAS DE
MERCADEO ORIENTADAS A LA
PLANEACION RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL TENIENDO EN CUENTA
LOS INDICADORES.
IDENTIFICAR ESTRATEGIAS DE
MERCADEO ORIENTADAS A LA
PLANEACION RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL TENIENDO EN CUENTA QUE INDIQUEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS
LOS INDICADORES.
IDENTIFICAR ESTRATEGIAS DE
MERCADEO ORIENTADAS A LA
PLANEACION RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL TENIENDO EN CUENTA
LOS INDICADORES.
IDENTIFICAR ESTRATEGIAS DE
MERCADEO ORIENTADAS A LA
PLANEACION RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL TENIENDO EN CUENTA
LOS INDICADORES.
PROPONER UN PLAN DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ORGANIZACIONAL TENIENDO EN CUENTA
PLANEACION
ACUERDO CON LOS RESULTADOS DEL ASPECTOS COMO: EL AMBIENTE DE TRABAJO Y
INSTRUMENTO DE CLIMA
01/03/2021 10:59:12
PROYECTO FORMATIVO
ORGANIZACIÓN EN SU CONTEXTO, APLICANDO
OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
METODOLOGÍAS ESTADÍSTICAS, MATEMÁTICAS
IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
O FINANCIERAS, EN LA SOLUCIÓN DE
FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
PROBLEMAS Y PLAN DE ACCIÓN.
277685 - PROYECTAR CON RESPONSABILIDAD Y
ÉTICA LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA
210601014 - PROPONER ALTERNATIVAS DE
EMPRESA TENIENDO EN CUENTA, LOS ESTADOS
SOLUCIÓN QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS
DE BALANCE GENERAL, USOS Y FUENTES,
OBJETIVOS DE ACUERDO CON EL NIVEL DE
RESULTADOS Y FLUJOS DE CAJA Y EFECTIVO,
IMPORTANCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS
DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, Y LA
FUNCIONES ASIGNADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
METODOLOGÍA ADOPTADA PARA LA TOMA DE
DECISIONES
277642 - PREPARAR LOS INFORMES
RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO DEL
CONSUMIDOR TENIENDO EN CUENTA EL 260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
CONTEXTO MERCADOLÓGICO, ELABORANDO EL MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
PLAN DE ACCIÓN DE MERCADEO TENIENDO EN NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
CUENTA LAS TÉCNICAS MERCADOLÓGICOS Y DE Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
PLANEACIÓN DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS
FIJADOS POR LA EMPRESA.
277643 - DEFINIR EL PLAN DE ACCIÓN DE
MERCADEO TENIENDO EN CUENTA DATOS Y
ESTADÍSTICAS DE GESTIÓN Y EL
260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES,
MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
REALIZANDO UN DIAGNÓSTICO DE MERCADOS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
UTILIZANDO SOFTWARE ESPECIALIZADO EN
PROYECCIONES DE MERCADEO TENIENDO EN
CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
277644 - DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS DE
ACUERDO CON EL PLAN DE MERCADEO 260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
TENIENDO EN CUENTA PRODUCTOS Y MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
SERVICIOS Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
CONSUMIDORES, LA GESTIÓN DE VENTAS Y LAS Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
METAS FIJADAS POR LA ORGANIZACIÓN.
277645 - DETERMINAR LOS INDICADORES Y
ESTÁNDARES DE GESTIÓN DE ACUERDO CON 260101016 - PLANEAR ACTIVIDADES DE
LOS PLANES DE MERCADEO TENIENDO EN MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS
CUENTA EL CUMPLIMIENTO DE METAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
LOGRADAS EN UN PERIODO DE TIEMPO CON Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
BASE EN LOS OBJETIVOS FIJADOS POR LA
277646 - DIAGNOSTICAR EL ESTADO DEL CLIMA 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
EL DESARROLLO HUMANO, LOS PROCESOS Y ADMINISTRATIVA.
GFPI- F-016 v2 Página 13 de 28
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación
Modelo de Mejora
PROPONER UN PLAN DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE
PLANEACION
ACUERDO CON LOS RESULTADOS DEL
INSTRUMENTO DE CLIMA
PROPONER UN PLAN DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE
PLANEACION
ACUERDO CON LOS RESULTADOS DEL
INSTRUMENTO DE CLIMA
ORGANIZACIONAL
PROPONER UN PLAN DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE
PLANEACION
ACUERDO CON LOS RESULTADOS DEL
INSTRUMENTO DE CLIMA
ORGANIZACIONAL
PROPONER UN PLAN DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE
PLANEACION
ACUERDO CON LOS RESULTADOS DEL
INSTRUMENTO DE CLIMA
ORGANIZACIONAL
REALIZAR LA MATRIZ DE DESEMPEÑO
EMPRESARIAL A PARTIR DE LA
PLANEACION UTILIZACIÓN DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL ENTORNO INTERNO
Y EXTERNO
REALIZAR LA MATRIZ DE DESEMPEÑO
EMPRESARIAL A PARTIR DE LA
PLANEACION UTILIZACIÓN DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL ENTORNO INTERNO
Y EXTERNO
REALIZAR LA MATRIZ DE DESEMPEÑO
EMPRESARIAL A PARTIR DE LA
PLANEACION UTILIZACIÓN DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL ENTORNO INTERNO
Y EXTERNO
01/03/2021 10:59:12
PROYECTO FORMATIVO
PROCEDIMIENTOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS ORGANIZACIONALES, CON LOS
INSTRUMENTOS DISEÑADOS Y APROBADOS
PARA TAL FIN.
277647 - FORMULAR PROGRAMAS DE 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL DE ACUERDO MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN EL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
DIAGNÓSTICO. ADMINISTRATIVA.
277648 - GARANTIZAR QUE EL CLIMA
ORGANIZACIONAL SEA PROPICIO PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
LABORALES, LAS POLÍTICAS MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONALES Y EL DESARROLLO DEL DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
TALENTO HUMANO, MEDIANTE LAS ADMINISTRATIVA.
PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LOS
277649 - EVALUAR LOS RESULTADOS
OBTENIDOS DEL DIAGNOSTICO Y DE LA 210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
ORGANIZACIÓN, NORMAS VIGENTES Y EL ADMINISTRATIVA.
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
277650 - IMPLEMENTAR LAS PROPUESTAS DE
MEJORAMIENTO DE LAS RELACIONES
210601009 - GENERAR PROPUESTAS DE
INTERPERSONALES Y LABORALES DE ACUERDO
MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE ORGANIZACIONAL
CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y
DE ACUERDO CON LA FUNCIÓN DE LA UNIDAD
PREVER LOS RECURSOS PARA EL PLAN
ADMINISTRATIVA.
TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DE LA
ORGANIZACIÓN.
277706 - APLICAR LOS PROCESOS Y
210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL
LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
DESARROLLO DE PROGRAMAS, Y ACTIVIDADES
ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
QUE SE DERIVEN DE LA FUNCIÓN
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
ADMINISTRATIVA
277707 - EVALUAR Y AJUSTAR LA EJECUCIÓN 210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
DEL PLAN DE MEJORAMIENTO LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL, DE ACUERDO CON LAS ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
277708 - REALIZAR ACTIVIDADES
210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
ADMINISTRATIVAS, TENDIENTES AL
LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE LA
ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
UNIDAD, APLICANDO LOS ESTÁNDARES DE
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
CALIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

277709 - PROPONER PROGRAMAS DE

REALIZAR LA MATRIZ DE DESEMPEÑO
MEJORAMIENTO EN LA UNIDAD 210601003 - INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE
EMPRESARIAL A PARTIR DE LA
ADMINISTRATIVA, QUE PERMITAN EL LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO
PLANEACION UTILIZACIÓN DE UN INSTRUMENTO DE
DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y LA ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA
DIAGNÓSTICO DEL ENTORNO INTERNO
ORGANIZACIÓN, TENIENDO EN CUENTA LAS FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Y EXTERNO
POLÍTICAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
SELECCIONAR EL MÉTODO DE
210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
EVALUACIÓN Y CONTROL DE 277655 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL
PLANEACION SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
INVENTARIOS PARA LA EMPRESA DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INVENTARIOS
DE MANEJO.
PROYECTO FORMATIVO.
SELECCIONAR EL MÉTODO DE
277657 - GESTIONAR LOS INVENTARIOS DE 210101023 - CONTROLAR LOS INVENTARIOS
EVALUACIÓN Y CONTROL DE
PLANEACION ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRESARIAL, Y SEGÚN INDICADORES DE ROTACIÓN Y MÉTODOS
INVENTARIOS PARA LA EMPRESA DEL
LAS NORMAS LEGALES VIGENTES. DE MANEJO.
PROYECTO FORMATIVO.
3.5 Organización del proyecto

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para

3.5.1 No. Instructores requeridos 6 35
participar en el proyecto

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

AMBIENTE (2,3,7,14) CPYA, BATA

3.7. Recursos estimados

Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales de formación consumibles
Actividades del proyecto Duración
(Meses)
Descripción Cant. V. Unit. V. Total Especialidad Cant. V. Unit. V. Total Descripción Cant. V. Unit. V. Total
ADQUIRIR HABILIDADES Y
0.1 Lapiceros Tinta Negra 2 $ 1.500 $ 3.000
DESTREZAS EN LA
EJECUCION DE DIFERENTES
ACTIVIDADES
RELACIONADAS CON LOS
ADQUIRIR HABILIDADES Y
0.1 Pliegos de Cartulina 2 $ 500 $ 1.000
DESTREZAS EN LA
EJECUCION DE DIFERENTES
ACTIVIDADES
RELACIONADAS CON LOS
ADQUIRIR HABILIDADES Y
0.1 Marcador Para Acrilico 2 $ 1.000 $ 2.000
DESTREZAS EN LA

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PROYECTO FORMATIVO

DE DIFERENTES
ACTIVIDADES
RELACIONADAS CON LOS
ADQUIRIR HABILIDADES Y Licenciado en Cultura
0.1 1 $ 378.700 $ 378.700
DESTREZAS EN LA Fisica
EJECUCION DE DIFERENTES
ACTIVIDADES
RELACIONADAS CON LOS
CONSTRUIR EL PROYECTO
0.15 Pliegos de Cartulina 1 $ 500 $ 500
DE VIDA A PARTIR DE SU
CONTEXTO Y VIVENCIAS,
APLICANDO ESTRATEGIAS
DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS, TOMA DE
DECISIONES Y
PENSAMIENTO CREATIVO
ORIENTÁNDOLAS AL
CONSTRUIR EL PROYECTO
0.15 Marcador Para Acrilico 1 $ 1.000 $ 1.000
DE VIDA A PARTIR DE SU
CONTEXTO Y VIVENCIAS,
APLICANDO ESTRATEGIAS
DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS, TOMA DE
DECISIONES Y
PENSAMIENTO CREATIVO
ORIENTÁNDOLAS AL
CONSTRUIR EL PROYECTO
0.15 Lapiceros Tinta Negra 1 $ 1.500 $ 1.500
DE VIDA A PARTIR DE SU
CONTEXTO Y VIVENCIAS,
APLICANDO ESTRATEGIAS
DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS, TOMA DE
DECISIONES Y
PENSAMIENTO CREATIVO
ORIENTÁNDOLAS AL
CONSTRUIR EL PROYECTO Profesional en
0.15 1 $ 568.050 $ 568.050
DE VIDA A PARTIR DE SU Emprendimiento
CONTEXTO Y VIVENCIAS,
APLICANDO ESTRATEGIAS
DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS, TOMA DE
DECISIONES Y
PENSAMIENTO CREATIVO
ORIENTÁNDOLAS AL
CONTEXTUALIZAR AL $ 15.000.000
0.25 Equipos de computo 15 $ 1.000.000
APRENDIZ EN LOS
PROCESOS DE FORMACIÓN
DE ACUERDO A LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL

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PROYECTO FORMATIVO

DETERMINAR EL COSTO DE
0.2 Pliegos de Cartulina 2 $ 500 $ 1.000
PRODUCCIÓN Y DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
UTILIZANDO LOS
DIFERENTES SISTEMAS DE
COSTEOS Y LA POLÍTICA
DETERMINAR EL COSTO DE
0.2 Marcador Para Acrilico 2 $ 1.000 $ 2.000
PRODUCCIÓN Y DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
UTILIZANDO LOS
DIFERENTES SISTEMAS DE
COSTEOS Y LA POLÍTICA
DETERMINAR EL COSTO DE
0.2 Lapiceros Tinta Negra 2 $ 1.500 $ 3.000
PRODUCCIÓN Y DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
UTILIZANDO LOS
DIFERENTES SISTEMAS DE
COSTEOS Y LA POLÍTICA
DETERMINAR EL COSTO DE
0.2 Contador Publico 1 $ 757.400 $ 757.400
PRODUCCIÓN Y DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
UTILIZANDO LOS
DIFERENTES SISTEMAS DE
COSTEOS Y LA POLÍTICA
DILIGENCIAR LOS
0.25 Cable HMDI 1 $ 20.000 $ 20.000
SOPORTES CONTABLES Y
TÍTULOS VALORES SEGÚN
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICA INSTITUCIONAL
DILIGENCIAR LOS
0.25 Pliegos de Cartulina 4 $ 500 $ 2.000
SOPORTES CONTABLES Y
TÍTULOS VALORES SEGÚN
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICA INSTITUCIONAL
DILIGENCIAR LOS
0.25 Marcador Para Acrilico 4 $ 1.000 $ 4.000
SOPORTES CONTABLES Y
TÍTULOS VALORES SEGÚN
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICA INSTITUCIONAL
DILIGENCIAR LOS
0.25 Lapiceros Tinta Negra 4 $ 1.500 $ 6.000
SOPORTES CONTABLES Y
TÍTULOS VALORES SEGÚN
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICA INSTITUCIONAL
DILIGENCIAR LOS
0.25 Contador Publico 1 $ 946.750 $ 946.750
SOPORTES CONTABLES Y
TÍTULOS VALORES SEGÚN
NORMATIVIDAD VIGENTE Y
POLÍTICA INSTITUCIONAL

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PROYECTO FORMATIVO

DISEÑAR LA ESTRUCTURA
0.5 Marcador Para Acrilico 2 $ 1.000 $ 2.000
FÍSICA Y ORGANIZACIONAL
DE LA CADENA DE
ABASTECIMIENTO PARA EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
PRODUCCIÓN DE ACUERDO
A LOS OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES
DISEÑAR LA ESTRUCTURA
0.5 Lapiceros Tinta Negra 2 $ 1.500 $ 3.000
FÍSICA Y ORGANIZACIONAL
DE LA CADENA DE
ABASTECIMIENTO PARA EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
PRODUCCIÓN DE ACUERDO
A LOS OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES
DISEÑAR LA ESTRUCTURA
0.5 Pliegos de Cartulina 2 $ 500 $ 1.000
FÍSICA Y ORGANIZACIONAL
DE LA CADENA DE
ABASTECIMIENTO PARA EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
PRODUCCIÓN DE ACUERDO
A LOS OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES
DISEÑAR LA ESTRUCTURA Ingeniero En
0.5 1 $ 1.893.500 $ 1.893.500
FÍSICA Y ORGANIZACIONAL Productividad
DE LA CADENA DE
ABASTECIMIENTO PARA EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
PRODUCCIÓN DE ACUERDO
A LOS OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES
ELABORAR EL CICLO
0.6 Marcador Para Acrilico 5 $ 1.000 $ 5.000
CONTABLE, TENIENDO EN
CUENTA LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL, LAS
NORMAS TRIBUTARIAS Y
LABORALES
ELABORAR EL CICLO
0.6 Pliegos de Cartulina 5 $ 500 $ 2.500
CONTABLE, TENIENDO EN
CUENTA LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL, LAS
NORMAS TRIBUTARIAS Y
LABORALES
ELABORAR EL CICLO
0.6 Lapiceros Tinta Negra 5 $ 1.500 $ 7.500
CONTABLE, TENIENDO EN
CUENTA LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL, LAS
NORMAS TRIBUTARIAS Y
LABORALES

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PROYECTO FORMATIVO

ELABORAR EL CICLO
0.6 Contador Publico 1 $ 2.272.200 $ 2.272.200
CONTABLE, TENIENDO EN
CUENTA LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL, LAS
NORMAS TRIBUTARIAS Y
LABORALES
ELABORAR UN FOLLETO 0.2 Marcador Para Acrilico 1 $ 1.000 $ 1.000
DIGITAL EN DONDE SE
OBSERVEN METODOS PARA
PRESERVAR Y CUIDAR EL
MEDIO AMBIENTE EN EL
DESARROLLO DE SU
DESEMPEÑO LABORAL
ELABORAR UN FOLLETO 0.2 Lapiceros Tinta Negra 1 $ 1.500 $ 1.500
DIGITAL EN DONDE SE
OBSERVEN METODOS PARA
PRESERVAR Y CUIDAR EL
MEDIO AMBIENTE EN EL
DESARROLLO DE SU
DESEMPEÑO LABORAL
ELABORAR UN FOLLETO 0.2 Pliegos de Cartulina 1 $ 500 $ 500
DIGITAL EN DONDE SE
OBSERVEN METODOS PARA
PRESERVAR Y CUIDAR EL
MEDIO AMBIENTE EN EL
DESARROLLO DE SU
DESEMPEÑO LABORAL
ELABORAR UN FOLLETO Licenciado en Recursos
0.2 1 $ 757.400 $ 757.400
DIGITAL EN DONDE SE Naturales
OBSERVEN METODOS PARA
PRESERVAR Y CUIDAR EL
MEDIO AMBIENTE EN EL
DESARROLLO DE SU
DESEMPEÑO LABORAL
ELABORAR UN PROGRAMA
0.75 Marcador Para Acrilico 4 $ 1.000 $ 4.000
DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL, TENIENDO
EN CUENTA LA MATRIZ DE
RIESGOS
ELABORAR UN PROGRAMA
0.75 Lapiceros Tinta Negra 4 $ 1.500 $ 6.000
DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL, TENIENDO
EN CUENTA LA MATRIZ DE
RIESGOS
ELABORAR UN PROGRAMA
0.75 Pliegos de Cartulina 4 $ 500 $ 2.000
DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL, TENIENDO
EN CUENTA LA MATRIZ DE
RIESGOS

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PROYECTO FORMATIVO

ELABORAR UN PROGRAMA Profesional en Salud

0.75 1 $ 2.840.250 $ 2.840.250
DE SEGURIDAD Y SALUD Ocupacional
OCUPACIONAL, TENIENDO
EN CUENTA LA MATRIZ DE
RIESGOS
ELABORAR UN MODELO DE
2.2 Cable HMDI 1 $ 20.000 $ 20.000
NEGOCIO CON LOS
ELEMENTOS IDENTIFICADOS
EN LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR UN MODELO DE
2.2 Marcador Para Acrilico 5 $ 1.000 $ 5.000
NEGOCIO CON LOS
ELEMENTOS IDENTIFICADOS
EN LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR UN MODELO DE
2.2 Lapiceros Tinta Negra 5 $ 1.500 $ 7.500
NEGOCIO CON LOS
ELEMENTOS IDENTIFICADOS
EN LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR UN MODELO DE
2.2 Pliegos de Cartulina 5 $ 500 $ 2.500
NEGOCIO CON LOS
ELEMENTOS IDENTIFICADOS
EN LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR UN MODELO DE Administrador de
2.2 1 $ 7.574.000 $ 7.574.000
NEGOCIO CON LOS Empresas
ELEMENTOS IDENTIFICADOS
EN LA ORGANIZACIÓN
ELABORAR UNA PROPUESTA
0.8 Marcador Para Acrilico 8 $ 1.000 $ 8.000
DE MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL EN
IDIOMA INGLÉS PARA LAS
MYPES OBJETO DE
ELABORAR UNA PROPUESTA
0.8 Lapiceros Tinta Negra 8 $ 1.500 $ 12.000
DE MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL EN
IDIOMA INGLÉS PARA LAS
MYPES OBJETO DE
ELABORAR UNA PROPUESTA
0.8 Pliegos de Cartulina 8 $ 500 $ 4.000
DE MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL EN
IDIOMA INGLÉS PARA LAS
MYPES OBJETO DE
ELABORAR UNA PROPUESTA Licenciado en Lenguas
0.8 1 $ 3.029.600 $ 3.029.600
DE MEJORAMIENTO Extranjeras
ORGANIZACIONAL EN
IDIOMA INGLÉS PARA LAS
MYPES OBJETO DE
Administrador de $ 20.828.500 $ 20.828.500
ETAPA PRODUCTIVA 6 1
Empresas

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PROYECTO FORMATIVO

IDENTIFICAR ESTRATEGIAS
1 Lapiceros Tinta Negra 4 $ 1.500 $ 6.000
DE MERCADEO ORIENTADAS
A LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
TENIENDO EN CUENTA LOS
INDICADORES.
IDENTIFICAR ESTRATEGIAS
1 Marcador Para Acrilico 4 $ 1.000 $ 4.000
DE MERCADEO ORIENTADAS
A LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
TENIENDO EN CUENTA LOS
INDICADORES.
IDENTIFICAR ESTRATEGIAS
1 Pliegos de Cartulina 4 $ 500 $ 2.000
DE MERCADEO ORIENTADAS
A LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
TENIENDO EN CUENTA LOS
INDICADORES.
IDENTIFICAR ESTRATEGIAS Administrador de
1 1 $ 3.787.000 $ 3.787.000
DE MERCADEO ORIENTADAS Empresas
A LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
TENIENDO EN CUENTA LOS
INDICADORES.
IDENTIFICAR EXPRESIONES 0.7 Marcador Para Acrilico 7 $ 1.000 $ 7.000
EN TEXTOS GENERALES Y
TÉCNICOS, RELACIONADAS
CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA,
CONTABLE, DE MERCADEO,
CONTABLE, Y FINANCIERA.
IDENTIFICAR EXPRESIONES 0.7 Lapiceros Tinta Negra 7 $ 1.500 $ 10.500
EN TEXTOS GENERALES Y
TÉCNICOS, RELACIONADAS
CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA,
CONTABLE, DE MERCADEO,
CONTABLE, Y FINANCIERA.
IDENTIFICAR EXPRESIONES 0.7 Pliegos de Cartulina 7 $ 500 $ 3.500
EN TEXTOS GENERALES Y
TÉCNICOS, RELACIONADAS
CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA,
CONTABLE, DE MERCADEO,
CONTABLE, Y FINANCIERA.
IDENTIFICAR EXPRESIONES Licenciado en Lenguas
0.7 1 $ 2.650.900 $ 2.650.900
EN TEXTOS GENERALES Y Extranjeras
TÉCNICOS, RELACIONADAS
CON EL ÁREA
ADMINISTRATIVA,

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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

CONTABLE, DE MERCADEO,
CONTABLE, Y FINANCIERA.
ORGANIZAR LOS PROCESOS
0.85 Lapiceros Tinta Negra 4 $ 1.500 $ 6.000
DE INDUCCIÓN,
REINDUCCIÓN,
ENTRENAMIENTO Y
RECLUTAMIENTO DE
TALENTO HUMANO PARA EL
DESEMPEÑO DE LAS
FUNCIONES Y CON
PERFILES ESTABLECIDOS
POR LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZAR LOS PROCESOS
0.85 Pliegos de Cartulina 4 $ 500 $ 2.000
DE INDUCCIÓN,
REINDUCCIÓN,
ENTRENAMIENTO Y
RECLUTAMIENTO DE
TALENTO HUMANO PARA EL
DESEMPEÑO DE LAS
FUNCIONES Y CON
PERFILES ESTABLECIDOS
POR LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZAR LOS PROCESOS
0.85 Marcador Para Acrilico 4 $ 1.000 $ 4.000
DE INDUCCIÓN,
REINDUCCIÓN,
ENTRENAMIENTO Y
RECLUTAMIENTO DE
TALENTO HUMANO PARA EL
DESEMPEÑO DE LAS
FUNCIONES Y CON
PERFILES ESTABLECIDOS
POR LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZAR LOS PROCESOS Administrador de
0.85 1 $ 3.787.000 $ 3.787.000
DE INDUCCIÓN, Empresas
REINDUCCIÓN,
ENTRENAMIENTO Y
RECLUTAMIENTO DE
TALENTO HUMANO PARA EL
DESEMPEÑO DE LAS
FUNCIONES Y CON
PERFILES ESTABLECIDOS
POR LA ORGANIZACIÓN
PROGRAMAR UNA JORNADA
1 Marcador Para Acrilico 6 $ 1.000 $ 6.000
DE ACOMPAÑAMIENTO Y
CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL A LAS MYPES
EN EL TEMA DE SERVICIO AL
PROGRAMAR UNA JORNADA
1 Lapiceros Tinta Negra 6 $ 1.500 $ 9.000
DE ACOMPAÑAMIENTO Y
CAPACITACIÓN

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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

A LAS MYPES EN EL TEMA

DE SERVICIO AL CLIENTE
PROGRAMAR UNA JORNADA
1 Pliegos de Cartulina 6 $ 500 $ 3.000
DE ACOMPAÑAMIENTO Y
CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL A LAS MYPES
EN EL TEMA DE SERVICIO AL
PROGRAMAR UNA JORNADA Administrador de
1 1 $ 3.029.600 $ 3.029.600
DE ACOMPAÑAMIENTO Y Empresas
CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL A LAS MYPES
EN EL TEMA DE SERVICIO AL
PROPONER UN PLAN DE 0.75 Pliegos de Cartulina 5 $ 500 $ 2.500
MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL DE
ACUERDO CON LOS
RESULTADOS DEL
INSTRUMENTO DE CLIMA
ORGANIZACIONAL
PROPONER UN PLAN DE 0.75 Lapiceros Tinta Negra 5 $ 1.500 $ 7.500
MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL DE
ACUERDO CON LOS
RESULTADOS DEL
INSTRUMENTO DE CLIMA
ORGANIZACIONAL
PROPONER UN PLAN DE 0.75 Marcador Para Acrilico 5 $ 1.000 $ 5.000
MEJORAMIENTO
ORGANIZACIONAL DE
ACUERDO CON LOS
RESULTADOS DEL
INSTRUMENTO DE CLIMA
ORGANIZACIONAL
PROPONER UN PLAN DE Administrador de
0.75 1 $ 2.840.250 $ 2.840.250
MEJORAMIENTO Empresas
ORGANIZACIONAL DE
ACUERDO CON LOS
RESULTADOS DEL
INSTRUMENTO DE CLIMA
ORGANIZACIONAL
REALIZAR EL TALLER DE
1 Cable HMDI 1 $ 20.000 $ 20.000
METODOLOGÍA DE LA
INVESTIGACIÓN
REALIZAR EL TALLER DE
1 Marcador Para Acrilico 8 $ 1.000 $ 8.000
METODOLOGÍA DE LA
INVESTIGACIÓN
REALIZAR EL TALLER DE
1 Lapiceros Tinta Negra 8 $ 1.500 $ 12.000
METODOLOGÍA DE LA
INVESTIGACIÓN

01/03/2021 10:59:12 GFPI- F-016 v2 Página 23 de 28

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Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

REALIZAR EL TALLER DE
1 Pliegos de Cartulina 8 $ 500 $ 4.000
METODOLOGÍA DE LA
INVESTIGACIÓN
REALIZAR EL TALLER DE Administrador de
1 1 $ 3.787.000 $ 3.787.000
METODOLOGÍA DE LA Empresas
INVESTIGACIÓN
REALIZAR LA MATRIZ DE
1.5 Marcador Para Acrilico 4 $ 1.000 $ 4.000
DESEMPEÑO EMPRESARIAL
A PARTIR DE LA UTILIZACIÓN
DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL
ENTORNO INTERNO Y
REALIZAR LA MATRIZ DE
0.1 Pliegos de Cartulina 1 $ 500 $ 500
DESEMPEÑO EMPRESARIAL
A PARTIR DE LA UTILIZACIÓN
DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL
ENTORNO INTERNO Y
REALIZAR LA MATRIZ DE
0.1 Lapiceros Tinta Negra 1 $ 1.500 $ 1.500
DESEMPEÑO EMPRESARIAL
A PARTIR DE LA UTILIZACIÓN
DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL
ENTORNO INTERNO Y
REALIZAR LA MATRIZ DE
1.5 Lapiceros Tinta Negra 4 $ 1.500 $ 6.000
DESEMPEÑO EMPRESARIAL
A PARTIR DE LA UTILIZACIÓN
DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL
ENTORNO INTERNO Y
REALIZAR LA MATRIZ DE
1.5 Pliegos de Cartulina 4 $ 500 $ 2.000
DESEMPEÑO EMPRESARIAL
A PARTIR DE LA UTILIZACIÓN
DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL
ENTORNO INTERNO Y
REALIZAR LA MATRIZ DE
0.1 Marcador Para Acrilico 1 $ 1.000 $ 1.000
DESEMPEÑO EMPRESARIAL
A PARTIR DE LA UTILIZACIÓN
DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL
ENTORNO INTERNO Y
REALIZAR LA MATRIZ DE
0.1 Profesional EPC 1 $ 189.350 $ 189.350
DESEMPEÑO EMPRESARIAL
A PARTIR DE LA UTILIZACIÓN
DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL
ENTORNO INTERNO Y

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Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

REALIZAR LA MATRIZ DE
1.5 Profesional EPC 1 $ 5.680.500 $ 5.680.500
DESEMPEÑO EMPRESARIAL
A PARTIR DE LA UTILIZACIÓN
DE UN INSTRUMENTO DE
DIAGNÓSTICO DEL
ENTORNO INTERNO Y
REALIZAR UNA MUESTRA
1 Pliegos de Cartulina 4 $ 500 $ 2.000
EMPRESARIAL CON EL
APOYO DE LAS MYPE'S
ESTABLECIDAS DEL SECTOR
COMERCIO DEL MUNICIPIO
O ZONA DE INFLUENCIA
REALIZAR UNA MUESTRA
1 Lapiceros Tinta Negra 4 $ 1.500 $ 6.000
EMPRESARIAL CON EL
APOYO DE LAS MYPE'S
ESTABLECIDAS DEL SECTOR
COMERCIO DEL MUNICIPIO
O ZONA DE INFLUENCIA
REALIZAR UNA MUESTRA
1 Marcador Para Acrilico 4 $ 1.000 $ 4.000
EMPRESARIAL CON EL
APOYO DE LAS MYPE'S
ESTABLECIDAS DEL SECTOR
COMERCIO DEL MUNICIPIO
O ZONA DE INFLUENCIA
REALIZAR UNA MUESTRA Administrador de
1 1 $ 3.976.350 $ 3.976.350
EMPRESARIAL CON EL Empresas
APOYO DE LAS MYPE'S
ESTABLECIDAS DEL SECTOR
COMERCIO DEL MUNICIPIO
O ZONA DE INFLUENCIA
SEGMENTAR Y AGRUPAR EL 1 Cable HMDI 1 $ 20.000 $ 20.000
TARGET DE ACUERDO A LAS
CARACTERÍSTICAS Y
NECESIDADES REQUERIDAS
POR EL MERCADO DE
ACUERDO AL SECTOR
PRODUCTIVO
SEGMENTAR Y AGRUPAR EL 1 Marcador Para Acrilico 3 $ 1.000 $ 3.000
TARGET DE ACUERDO A LAS
CARACTERÍSTICAS Y
NECESIDADES REQUERIDAS
POR EL MERCADO DE
ACUERDO AL SECTOR
PRODUCTIVO
SEGMENTAR Y AGRUPAR EL
1 Lapiceros Tinta Negra 3 $ 1.500 $ 4.500
TARGET DE ACUERDO A LAS
CARACTERÍSTICAS Y
NECESIDADES REQUERIDAS
POR EL MERCADO DE
ACUERDO AL SECTOR

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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

PRODUCTIVO

SEGMENTAR Y AGRUPAR EL 1 Pliegos de Cartulina 3 $ 500 $ 1.500

TARGET DE ACUERDO A LAS
CARACTERÍSTICAS Y
NECESIDADES REQUERIDAS
POR EL MERCADO DE
ACUERDO AL SECTOR
PRODUCTIVO
SEGMENTAR Y AGRUPAR EL Administrador de
1 1 $ 3.597.650 $ 3.597.650
TARGET DE ACUERDO A LAS Empresas
CARACTERÍSTICAS Y
NECESIDADES REQUERIDAS
POR EL MERCADO DE
ACUERDO AL SECTOR
PRODUCTIVO
SELECCIONAR EL MÉTODO
0.25 Marcador Para Acrilico 2 $ 1.000 $ 2.000
DE EVALUACIÓN Y CONTROL
DE INVENTARIOS PARA LA
EMPRESA DEL PROYECTO
FORMATIVO.
SELECCIONAR EL MÉTODO
0.25 Pliegos de Cartulina 2 $ 500 $ 1.000
DE EVALUACIÓN Y CONTROL
DE INVENTARIOS PARA LA
EMPRESA DEL PROYECTO
FORMATIVO.
SELECCIONAR EL MÉTODO
0.25 Lapiceros Tinta Negra 2 $ 1.500 $ 3.000
DE EVALUACIÓN Y CONTROL
DE INVENTARIOS PARA LA
EMPRESA DEL PROYECTO
FORMATIVO.
SELECCIONAR EL MÉTODO Ingeniero En
0.25 1 $ 757.400 $ 757.400
DE EVALUACIÓN Y CONTROL Productividad
DE INVENTARIOS PARA LA
EMPRESA DEL PROYECTO
FORMATIVO.
UTILIZAR LAS
0.35 Marcador Para Acrilico 4 $ 1.000 $ 4.000
HERRAMIENTAS
COMUNICATIVAS PARA SER
CRÍTICO, ARGUMENTATIVO
Y PROPOSITIVO FRENTE A
SITUACIONES QUE PUEDES
SER CONFLICTIVAS EN EL
ENTORNO, TENIENDO EN
CUENTA LA ÉTICA EN TODO
UTILIZAR LAS
0.35 Pliegos de Cartulina 4 $ 500 $ 2.000
HERRAMIENTAS
COMUNICATIVAS PARA SER
CRÍTICO, ARGUMENTATIVO
Y PROPOSITIVO FRENTE A

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 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

SER CONFLICTIVAS EN EL
ENTORNO, TENIENDO EN
CUENTA LA ÉTICA EN TODO
SU ACTUA
UTILIZAR LAS
0.35 Lapiceros Tinta Negra 4 $ 1.500 $ 6.000
HERRAMIENTAS
COMUNICATIVAS PARA SER
CRÍTICO, ARGUMENTATIVO
Y PROPOSITIVO FRENTE A
SITUACIONES QUE PUEDES
SER CONFLICTIVAS EN EL
ENTORNO, TENIENDO EN
CUENTA LA ÉTICA EN TODO
UTILIZAR LAS
0.35 Profesional en Etica 1 $ 1.325.450 $ 1.325.450
HERRAMIENTAS
COMUNICATIVAS PARA SER
CRÍTICO, ARGUMENTATIVO
Y PROPOSITIVO FRENTE A
SITUACIONES QUE PUEDES
SER CONFLICTIVAS EN EL
ENTORNO, TENIENDO EN
CUENTA LA ÉTICA EN TODO

4. Rubros presupuestales
Recurso Cantidad Valor Unitario Valor Total Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto

Equipos 21 $ 766.666 $ 16.099.986 COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Materiales de Formación 256 $ 1.736 $ 444.416 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Talento Humano 6 $ 12.725.560 $ 76.353.360 HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL

Total: $ 92.897.762

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Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol
Procedimiento Ejecución de la Formación

Modelo de Mejora
PROYECTO FORMATIVO

5. Equipo que participó en la formulación del proyecto

Nombre Especialidad Nombre Centro Regional

CLAUDIA SAMARA MAFLA INGENIERA INDUSTRIAL CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL REGIONAL CALDAS

PABLO ANDRES LOPEZ ADMINISTRADOR DE EMPRESAS CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL REGIONAL CALDAS

CRISTIAN CAMILO MEJIA PROFESIONAL EN ETICA CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL REGIONAL CALDAS

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