AUDITORIA

La palabra auditoría se deriva de la

palabra latina «audire» que significa
oír, escuchar.

La auditoría es un examen sistemático

e independiente del sistema de
gestión.
 AUDITORIA SG - SST

La auditoría es una herramienta fundamental

para el mejoramiento continuo del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para el desarrollo es importante identificar y

conocer los criterios de auditoría frente a los
cuales se va a evaluar el cumplimiento, estos se
resumen en los requisitos PILO.
REQUISITOS PILO
TIPOS DE AUDITORIA
PERFIL DEL AUDITOR SST
 RECOMENDACIONES PARA EL AUDITOR

Qué hacer:
• Preparar la auditoría con base en los
procesos, actividades, documentación del
sistema.
• Mantener una comunicación abierta en todo
momento.
• Aclarar oportunamente los posibles
hallazgos, que se presenten durante la
auditoría.
• Seguir el programa de auditoría concertado
con la empresa o entidad.
Qué no hacer:
• Entrar en controversia con el auditado.
• Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la
empresa o entidad.
• No se debe juzgar los procedimientos o actividades
adelantadas por la empresa o entidad ni emitir juicios
de valor indicando qué está bien o mal.
• No se debe sobreponer la auditoría sobre las
necesidades de la operación, esta no debe afectar el
normal funcionamiento de la empresa o entidad.
• Esperar que las evidencias presentadas por la
empresa estén desarrolladas conforme a su propio
criterio.
 RECOMENDACIONES PARA EL AUDITADO

• Qué hacer:
• Responder únicamente lo que le preguntan.
• Organizar la documentación antes de la
auditoría.
• Informar a los demás miembros de la empresa o
entidad que no deberán responder sobre asuntos
que no son del alcance de sus responsabilidades.
• Solicitar aclaración al auditor frente a las
preguntas que no se entiendan o que de acuerdo
con su consideración no están correctamente
formuladas.
Qué no hacer:
• Mentir.
• No se deben realizar cambios,
adecuaciones, construcciones y demás
acciones de último momento para
aparentar.
• Alterar, cambiar o modificar resultados de
investigaciones de accidentes, estadísticas
de accidentes y enfermedades, o cualquier
registro del sistema de gestión.
• Incumplir o dilatar los tiempos establecidos
en el plan de auditoría.
 PROGRAMA DE AUDITORIA

• 1. Introducción
• 2. Justificación
• 3. Objetivo
• 4. Alcance
• 5. Responsabilidades
- Alta Dirección
- Copasst, comité de convivencia
- Administrador del SG – SST
- Empresas contratistas
6. Duración del programa
7. Metodología
8. Actividades del programa
- Selección de auditores
- Planificación de la auditoria con el Copasst
- Auditoria
- Informe de auditoria
- Formulación de acciones correctivas, preventivas y de mejora.
9. Cronograma de actividades
10. Indicadores de cumplimiento