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Foro 1. Auditoria
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PROCESOS DE LA DIRECCIÓN
Dulcerías, locales, puntos de venta, público en generalClientes (Requisitos)
Cliente
Planificación s
Procesos de comunicación (Satisf
Procesos de revisión por la dirección acción)
Medici
ón,
REALIZACIÓN DEL PRODUCTO análisis
Planificación del producto, diseño y desarrollo, y
procesos relacionados con el cliente, mejora
proceso de compra, producción y prestación del Auditor
servicio ías
Abastecimiento Calidad
Producción (Producto
(Compras,
Ventas) (Manufactura) Terminado,
Distribución)
INICIO
Dirección
Proceso de
distribución
Fin
Enviar solicitud de
producto terminado a
producción
No
Manufactura y Calidad
NO
Auxiliar Administrativo
Planear
Hacer
Verificar
Actuar
PLAN DE AUDITORÍA
Fecha/Hor Actividad Equipo
a
2/11/2020 Reunión de Apertura Gerencia de la
- 8:00 * Revisión de FRS planta y
personal
* Revisión de Proceso de Auditoría/Registro designado
* Inicio del ejercicio de rastreabilidad
8:30 Responsabilidad de la gerencia, Manual del Especialistas
sistema, Control de documentos de inocuidad y
calidad
9:00 Revisión de Indicadores / Tendencias
Resultados de Auditorías Internas e Inspecciones,
Gestión de Quejas, Acciones correctivas y
preventivas, Producto y equipo no conforme.
Revisión de registros: Retrabajo, Liberación de
producto
10:30 Revisión del Plan, Desarrollo y realización de
productos, Especificaciones de materiales,
Especificaciones de Producto terminado.
12:30 Revisión de registros y acciones correctivas, Especialistas
Validación y Efectividad y Actividades de de la planta
Verificación, Revisión de plano de planta
13:00 Pausa para comida
**EL RESTO DEL PROGRAMA PUEDE CAMBIAR BASADO EN
INDICADORES/TENDENCIAS IDENTIFICADAS***
13:30 Inspección de procesos en planta – desde Especialistas
recepción de materia prima hasta envió de de la planta
producto terminado. – Selección de pista de
auditoria.
16:45 - Reunión de revisión de hallazgos Personal
17:00 designado
Logística de Auditoría
• El auditor llegará entre las 7:30 - 8:00 AM. Es esencial que el auditor pueda ver
las operaciones que se incluirán en el alcance en progreso. En la reunión de
apertura, el auditor establecerá la agenda para la auditoría.
• Puede requerirse la participación en la auditoría de los gerentes responsables de
sistemas de gestión de calidad, operaciones, personal, entrenamiento,
mantenimiento, higiene o sus asistentes.
• La auditoría incluirá una inspección física incluyendo alrededores y revisión de
documentación.
• La documentación relacionada con Sistema de Gestión de Calidad y sus
procedimientos, instrucciones de trabajo y registros tendrán que estar disponibles,
así como los de entrenamiento, mantenimiento. También se requerirán copias de
especificaciones para materias primas y producto terminado. Todos los
documentos se tratarán de forma confidencial y el auditor no se quedará con
ningún documento.
• El auditor solicitará tiempo en privado al finalizar la auditoría, para generar el
informe el cual será discutido en la reunión de cierre.
• El auditor dará retroalimentación de las deficiencias encontradas. El auditor
confirmará el tiempo disponible para acciones correctivas y explicará el proceso de
certificación.
Nota: En el presente plan de auditoría se presenta de inicio y fin para ser auditado
durante 4 días y tener la certificación bajo la ISO 9001, tal como se muestra en los
ejemplos tomados de las actividades requeridas para la presente actividad.
PROCEDIMIENTO DE SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Este trabajo incluye a los productos en proceso, productos terminados, trámites,
servicios, sistemas actuales, nivel de calidad actual, etc. Entonces, las actividades
de mejora pueden enfocarse a solucionar los diferentes y diversos factores, así
como controlar las diversas variables que causan esos resultados indeseables, es
decir, esos Factores y Variables son nuestros problemas.
El hecho de tener resultados indeseables significa que no se pudo alcanzar o
cumplir un objetivo deseado. Entonces, un problema se define, por sí solo, una
vez que se ha trazado primero un objetivo y una meta.
Solo existen los problemas cuando existen Objetivos y Metas establecidas
Problema es todo aquello que nos desvía del Objetivo, es una oportunidad de ser
Mejor
Pasos del proceso de solución de problemas
Veamos cada uno de los pasos y notas importantes sobre lo que se debe
contemplar. “Debemos recalcar que el número de pasos pueden ser menos o más.
Continuaremos hablando de este tema en repetidas ocasiones. Los pasos del
proceso de solución de problemas se sitúan dentro de cada una de las fases del
Ciclo de Control.
Fase: Planear
Paso 1.- Identificación del problema.
Analizar la situación e identificar los distintos problemas o situaciones a
mejorar.
Analizar los datos Existentes.
Seleccionar analíticamente el problema principal o específico.
Definir a los responsables de la mejora.
Paso 2. Observación y planeación.
Cuantificar el mismo y señalar las razones de su selección.
Indicar la relación existente entre el tema seleccionado y los objetivos y
políticas de la empresa y/o la satisfacción de los clientes (externos o
internos).
Definir una meta numérica (qué quiero, cuánto quiero y en cuánto tiempo).
Proponer un programa de trabajo.
Paso 3.- Análisis del problema.
Identificar causas potenciales y estratificar hasta las causas particulares.
Relacionar claramente el problema con sus causas.
Evaluar cuantitativamente cada causa potencial comparándola con la
descripción del problema o efecto.
Experimentar con las distintas hipótesis o posibles causas.
Seleccionar analíticamente las causas reales.
Paso 4.- Análisis de soluciones.
Investigar las posibles soluciones.
Seleccionar analíticamente las alternativas de solución.
Presentar un plan y programa de implantación.
Establecer responsables (personas o áreas) de llevar a cabo cada acción
correctiva y preventiva.
Lograr el compromiso de acción de todos los miembros del equipo,
facilitador y en algunos casos de la compañía.
Fase: Hacer
Paso 5.- Implantación.
Experimentar y probar las distintas alternativas de solución.
Seleccionar las mejores soluciones.
Implantar las mejores acciones.
Eliminar causas reales.
Fase: Verificar
Paso 6.- Confirmación del efecto.
Confirmar cuantitativamente la efectividad de las acciones tomadas.
Evaluar el grado de reducción o eliminación del problema.
Verificar los efectos secundarios de las acciones.
Fase: Actuar
Paso 7.- Estandarización y control.
Implantar las mejores acciones correctivas permanentes.
Establecer o mejorar los estándares y procedimientos que eliminan la
reincidencia de los problemas.
Dar seguimiento de los resultados una vez aplicados los nuevos estándares
(o mejores).
Aplicación de la mejora en otros procesos (alcance de la mejora).
Paso 8.- Conclusión.
Reflexionar sobre lo realizado.
Resumir y evaluar cuantitativamente los resultados obtenidos.
Comparar los resultados vs. la meta establecida.
Evaluar los resultados intangibles.
Evaluar económicamente los resultados tangibles.
Realizar el plan para la siguiente actividad de solución de problemas.