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Ciencias Sociales Del 8 Al 12 de Febrero
Ciencias Sociales Del 8 Al 12 de Febrero
Una vez elegido el tema de investigación y para qué vamos a investigar, se lleva a cabo la búsqueda
de fuentes de datos, es decir, la búsqueda bibliográfica.
1. - Debe estar enmarcado en los límites de la disciplina de la investigación. Hay que enmarcar todas
las cosas en su contexto. No hay que olvidarse de él ya que es importante.
4. - Lo que estudiamos tiene que ser objeto de verificación (que se pueda observar y contrastar).
Tipos:
- Generales: Quiere conocer la opinión sobre algo. Si el objeto son vizcaínos mayores de 16 años,
quería conocer qué futuro académico se plantean. Si el objeto son estudiantes de 2º de Periodismo,
de Ciencias de la Información, sería conocer las expectativas de futuro.
- Específicos: El objetivo general pero desarrollado. Conocer los rasgos de estudiantes de 2º ciclo,
que explican sus perspectivas laborales, para que los planes de estudios se adecuen a esas
perspectivas.
Una vez que tenemos los objetivos, hay que plantear el marco teórico para definir los conceptos que
vamos a utilizar en la investigación. Esto requiere una documentación bibliográfica.
1º) Hay que empezar por los manuales introductorios especializados (universitarios). Por
ejemplo: Diccionario de Ciencias y Técnicas de la Comunicación, Editorial Paulinos, 1993. Aquí se
buscarían los términos, citando siempre la fuente (según tal, esto es...).
Conocer las investigaciones que se han realizado con anterioridad, lo que supone una búsqueda
bibliográfica.
La documentación bibliográfica es una técnica para recoger teorías que nos hablen del tema que
vamos a analizar. Para ello, podemos empezar por los manuales y los diccionarios que nos van a
permitir definir conceptos que luego voy a utilizar en la investigación.
Por ejemplo, si se hace un análisis sobre líderes universitarios vascos, tengo que empezar por definir
el concepto “liderazgo”. Cuando evaluemos la palabra, tenemos que definir otras que aparezcan a
partir de la primera.
El Concepto de Aculturación se utiliza tanto para definir el proceso de contactos entre culturas como
para definir el resultado de ese proceso de contactos.
Una vez definidos los conceptos bibliográficos con su reseña bibliográfica detallada, hay que decidir
qué concepto voy a utilizar de los muchos posibles. Por ejemplo, la palabra “pobre” se entiende en
EE.UU y Gran Bretaña como “infraclase”, mientras que en la Europa continental se entiende como
“excluídos”.
Fuentes de datos
- Fuentes primarias: Son hechos, cifras o información original que el investigador recopila para su
investigación. Nosotros recogemos la información. Por ejemplo, un sondeo.
- Fuentes secundarias: Hechos, cifras,... que alguien ha recogido para otros fines y que nosotros
utilizamos para completar aspectos de nuestra investigación. Otro recoge la información, lo que
conlleva un ahorro económico importante.
1) CENSOS: Fuente sociodemográfica que supone la recogida de información individual de todos los
habitantes de un país. Por ejemplo, censos de población y censos de mercado de trabajo.
Se hacen censos cada 10 años a nivel estatal, organizados por el Gobierno. Hay que diferenciar entre
las personas de derecho (empadronadas) y las de hecho (las de derecho más las que están en
movilidad).
Objetivos del censo: Edad, familia, componentes de la familia y sus relaciones, situación de
residencia,... Se elabora el 31 de marzo.
El padrón sirve para conocer datos de población. El Censo permite saber las características de la
población y las características sociodemográficas (estado civil, hijos, profesión,...).
En el EUSTAT (Instituto Vasco de Estadística) y el INE (Instituto Nacional de Estadística) vienen estos
datos.
CD-Rom: Sociofile (1974 - 1998: Principales revistas de congresos y editoriales del mundo sobre todo
lo publicado en Ciencias Sociales).
Hipótesis
1. - Los conceptos que se utilicen en las hipótesis deben estar bien definidos, de forma clara y precisa.
Si está definido por una enciclopedia, se puede utilizar, pero si esta definición no existe, ha de
preguntarse a varias personas y luego elaborar una definición.
3. - Deben ser susceptibles de verificación. Las hipótesis tienen que poder ser comprobadas.
Por ejemplo, los inmigrantes ilegales son los mejor preparados académicamente y profesionalmente
en sus países de origen. ¿Es posible comprobarlo? ¿Cómo encuentras a un inmigrante ilegal?
Los traficantes de grandes cantidades de droga invierten su dinero en pequeñas empresas. ¿Cómo
localizar a alguien que se declare traficante de droga?
El empleo en la economía sumergida ha ascendido (sí hay técnicas para saber si esta afirmación es
cierta, pero tampoco se llega a saber exactamente).
4. - Si son muy generales las hipótesis hay que hacer subhipótesis que desarrollen y concreten las
generales.
5. - Las hipótesis deben hallarse en conexión con las teorías precedentes. Lo que ya se haya
investigado hay que leerlo, y documentarse para poder formular hipótesis).
Por ejemplo: ”El número de separados y divorciados es mayor entre las mujeres vascas que entre los
hombres vascos”.
Tipos de hipótesis
- Hipótesis con una sola variable: “Los telespectadores españoles de `reality shows´ son mayores de
40 años”.
Variable: Edad.
- Hipótesis con dos variables o más y que se relacionan entre sí: “A mayor nivel cultural en una
población, mayor número de lectores de medios impresos”.
Donde hay educación, no hay distinción de clases
INSTITUTO DE EDUCACION DIVERSIFICADA 5ª. Calle 5-10, zona 3, Colonia Madrid, Escuintla
Teléfonos 50-23-29-75
POR COOPERATIVA DE ENSEÑANZA hurges1971@gmail.com
COLONIA MADRID
Dentro de esta hipótesis con variables que se relacionan entre sí, tenemos:
- Una variable dependiente, que es una variable a explicar. Hay que definir cuál es una variable
dependiente y cuál es una variable independiente.
Por ejemplo: “Los hombres que beben alcohol tienen más accidentes de tráfico que las mujeres que
beben alcohol”. El incremento del consumo de alcohol (variable independiente) provoca más
accidentes de tráfico (variable dependiente).
- Variable normal: Asigna un nombre a la característica o dimensión del individuo que estemos
midiendo. Ello nos permite clasificarlos.
Por ejemplo: Tipo de programa preferido de radio (noticias, musicales, tertulias, especiales).
Se puede decir que existe diferencia entre un individuo u otro por sus gustos.
a) Tipo de trabajo.
c) Estado de salud.
Relación con los demás: Pareja, vida sexual, padres / hijos, amigos.
- Las escalas: Instrumentos de medida como lo son los indicadores. Se basan en la idea de
clasificación (puntúe de 1 a 10 su grado de... salud). Lo que hacen es aprovechar el solo de las
palabras y a su vez las características de los números.
- Escalas de actitudes: Son escalas que nos permiten medir la intensidad del afecto positivo o
negativo hacia un objeto psicológico. Un objeto psicológico puede ser una persona, un objeto, una
frase o una idea.
a) Gradiente en categorías ordinales: Por ejemplo, se siente usted muy feliz, poco feliz, nada feliz,
ns/nc. Lo que hace es medir la intensidad de ese afecto.
b) Gradiente en continuo ordinal limitado: En este caso, se haría una valoración numérica de la
situación. Por ejemplo, defina con una nota (de 1 a 10) su felicidad y dependiendo de la que otorguen,
ésa será la que nos guíe.
2. - Escala diferencial semántica (DS): Es una escala bipolar. Se plantean dos adjetivos que son
contrapuestos. Se usa para analizar estereotipos sociales, es decir, elementos, objetos, personas.
Posibilita la realización de medias aritméticas y perfiles co-paralelos.
3. - Escalas de rango: Se basan en una ordenación que los propios entrevistados tienen que dar a
una lista. También se puede pedir que ordenen de mayor a menor importancia o señalar, por ejemplo,
los tres elementos más importantes de una lista.
Por ejemplo, el prestigio social y profesiones (abogado, catedrático, cirujano, coronel, magistrado).
4. - Escala de distancias sociales o Bogardus: Sirve para medir la distancia social, la aceptación o
recazo hacia situaciones, clases de personas (por ejemplo, enfermos de SIDA, homosexuales,...).
5. - Escala de Thurstone: Es un tipo en el cual hay que valorar una proposición y hay que medir la
actitud de respeto hacia esa proposición.
Por ejemplo, una proposición sería que “todos los que votan al PSOE son trabajadores”. La valoración
se haría de 1 a 11 puntos, y encontraríamos:
* 6 Irrelevante (neutral).
* 11 Adversa (anti).
6. - Escala de Likert: Hay varias posiciones (hasta más de 1000) referentes a la medición de una
actitud, de forma que las alternativa de respuesta van de 4 a 5 posiciones. Dos por encima y dos por
debajo de la central.
Siempre tienen que ser muy de acuerdo, de acuerdo, indiferente, poco de acuerdo, en desacuerdo.
El resultado sería el siguiente:
De acuerdo: 3 / +1.
Indiferente: 2 / 0.
En desacuerdo: 0 / -2.
Esta es una de las formas más utilizadas. Las alternativas de respuesta que ofrecen van de 4 a 5
posibles, dos por debajo y dos por encima de la normal.
Muestreo
* Rodríguez Osuna: Métodos de muestreo. Cuadernos metodológicos nº1. Madrid, CIS, 1991.
* Rodríguez Osuna: Métodos de muestreo; casos prácticos. Cuadernos metodológicos, Madrid, CIS,
1993.
Una muestra es una parte representativa de la población, que de otra forma no sería posible. Ha de
tener unas características similares a las del resto. Los criterios son importantes para elegir a un
número de gente, sus características,... para que así los resultados sean científicos.
El marco muestral: Es necesario acotar el universo y conocer las unidades que lo componen. Si
tenemos un marco muestral, podremos llevar a cabo estudios que si no no los podríamos elaborar.
Tipos de muestreo
Pueden ser:
- Probabilísticos.
- No probabilísticos.
Los probabilísticos son aquellos en los que todos los miembros de la población tienen las mismas
probabilidades de ser seleccionados para la investigación ya que su elección se realiza de forma
aleatoria.
- De azar simple: Tengo todas las unidades de la población numeradas y yo decido el tamaño de la
muestra. Por ejemplo, 50 elementos.
- De azar sistemático: Se tiene una lista de 1.000 elementos y de esa lista se cogen , por ejemplo, 1
de cada 10.
- Conglomerado: La unidad muestral no son los individuos sino un conjunto que bajo determinados
aspectos se toman como unidad. A diferencia del caso anterior, estos grupos son heterogéneos.
- Estratégico: Se suele dar en estudios cualitativos, aunque se suele tratar de previos, a modo de
prueba piloto.
- Incidental: Un muestreo que recoge de forma no sucesiva y sin criterio el diseño de la muestra. Se
basa en el criterio del investigador, por lo que los resultados no son nada fiables.
- Bola de nieve: Cuando es difícil encontrar a alguien que se pueda identificar como muestra.
Localizas a alguien que te puede poner en contacto con otro que, a su vez, te pone en contacto con...
- Por cuotas: Es la más utilizada en estudios de opinión. Por ejemplo, a un entrevistador se le dice
que converse a personas con equis características, por lo que la selección no es aleatoria.
INSTRUCCIONES:
NOTA: si tiene alguna duda comuníquese por whatsapp con su catedrática que imparte
el curso, ella le aclarará cualquier inquitud.