SISTEMA DE

GESTIÓN DE
LA
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

Dra. Claudia Bucheli

Seguridad y Salud en el Trabajo
 POLÍTICA DEL SGSST

“Prevenimos y controlamos los peligros ocupacionales a los

que se encuentran expuestos los trabajadores y usuarios en
general de la institución”.
LINEAMINIENTOS:
1. Efectuar acciones dirigidas a la promoción y
mantenimiento de la salud del trabajador.
2. Identificar los agentes causales de enfermedad, de su
control óptimo y la rehabilitación integral del trabajador
afectado.
3. Realizar actividades dirigidas a la atención del medio
ambiente laboral.
4. Identificar los factores y condiciones de peligro causantes
de los accidentes de trabajo.
 antes llamado salud
ocupacional se define como aquella disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo y de la protección y promoción de la salud
de los trabajadores.

: Es accidente de trabajo todo suceso

repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
 es la contraída como resultado
de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.

Fuente, situación o acto con potencial de daño en

términos de enfermedad o lesión a las personas o una
combinación de estos.
 :

Agentes orgánicos, animados o inanimados

como los hongos, virus, bacterias, parásitos, que pueden
desencadenar enfermedades infecciosas.

La interacción en el ambiente de trabajo, las

condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos,
capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su
entorno social.
 Involucra todos aquellos agentes o
situaciones que tienen que ver con la postura en el desarrollo
del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Ejemplo: movimientos repetitivos, levantamiento de cargas, etc.

Son elementos y sustancias que, al entrar en

contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o
ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones
sistémicas. Ejemplo: reactivos de laboratorios, medicamentos,
pinturas, aceites, disolventes, etc.
 Se refiere a todos aquellos factores
ambientales que dependen de las propiedades físicas de los
cuerpos. Ejemplo: Temperaturas extremas, ruido, radiaciones
ionizantes, etc.
 se divide en:

Las características de diseño, construcción,

mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas

Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas,

equipos, herramientas e instalaciones locativas en general

Los factores presentes en objetos, máquinas,

equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes
laborales
Conjunto de acciones a tener en cuenta durante la ejecución de ciertas
actividades para prevenir y proteger a las personas de la exposición a
peligro biológico. El desarrollo de estas medidas busca reducir al
mayor grado posible, la frecuencia y la gravedad de los accidentes.

: Solicite la colaboración del paciente

y explíquele en un lenguaje sencillo el procedimiento que se va a
realizar, asista o trate a todo paciente como posiblemente infectado,
maneje el estrés en estas situaciones para evitar accidentes laborales
y evite distraerse, hable lo indispensable durante los procedimientos.

realice un adecuado lavado de manos,

no use joyas.

úselos de
acuerdo al peligro al que se encuentre expuesto.
 No fume en el sitio de trabajo,
evite comer y beber cualquier alimento en las áreas de alto riesgo
biológico, no guarde alimentos en las neveras destinadas para otro fin
como, vacunas, reactivos químicos, nutrición parenteral, etc.

Realice adecuada segregación de los

residuos de acuerdo al código de colores.

Mantenga actualizado el esquema de

vacunación, asistir al área de trabajo en adecuadas condiciones de
higiene personal, mantener el cabello recogido, no utilizar aretes
largos, collares ni anillos, mantener la uñas cortas y sin esmalte.

No promover el sangrado,
lavar con agua y jabón en piel, en mucosas solo lavar con agua estéril.
El trabajador afectado y sus compañeros deben informar al jefe
inmediato o al encargado de Salud ocupacional de la empresa, quien
con el trabajador, realizará llamada a la ARL para realizar el reporte del
accidente.

El área de Seguridad y
Salud en el trabajo de la empresa, el Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo realizarán la investigación sistemática de los
incidentes y accidentes ocurridos, con el fin de determinar las causas y
reunir información que posteriormente pueda ser utilizada para
establecer medidas de prevención y control de riesgos.
Conformado mediante Resolución No. 755
de 2017 -
las actividades Hospitalarias relacionadas con los preparativos para
desastres y emergencias que se hayan formulado en el Hospital
Universitario San José E.S.E., promoviendo la participación activa
de todos los funcionarios y personal de servicio, en las diferentes
actividades de Preparación y Respuesta de posibles eventos
adversos
 CARGO FUNCION EN EL CHE
Gerente PRESIDENTE CHE
Sub Gerente Científico Miembro Líder
Sub Gerente Administrativo Miembro Líder
Jefe oficina asesora de Planeación Miembro Líder
Coordinador de Urgencias Coord, Emergencia Ext / Miembro Lider
Coordinador de Quirófanos Miembro Líder
Coordinador de Mantenimiento Miembro Líder
Coordinador de Laboratorio Clínico Miembro Líder
Coordinador del Banco de Sangre Miembro Líder
coordinador de Farmacia Miembro Líder
Coordinador de Referencia y Contra referencia Miembro Líder
Coordinador de Imágenes Diagnosticas Miembro Líder
Ingeniero Ambiental Miembro Líder
Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo Miembro Líder
Coordinador de Almacén Miembro Líder
Coordinador de Brigada de Emergencias Coord, Emergencia Int / Miembro Lider
• Elaborar su propio reglamento de reuniones y actividades
• Formular, dirigir, asesorar y coordinar las actividades hospitalarias en lo
referente al manejo de las situaciones de Emergencia y Desastres en sus
tres fases: PREPARACIÓN, MITIGACIÓN Y ATENCIÓN.
• Elaborar, implementar, aprobar y ejecutar el PLAN HOSPITALARIO PARA
EMERGENCIA.
• Desarrollar permanentemente programas de capacitación y entrenamiento
multidisciplinario en el campo de los preparativos para respuesta a
desastres y emergencias, dirigidos al personal de la institución.
• Coordinar permanentemente con los organismos de la UNIDAD LOCAL DE
GESTIÓN DEL RIESGO y UNIDAD REGIONAL DE GESTIÓN DEL
RIESGO a fin de establecer los mecanismos más apropiados de respuesta.
• Velar por que se realice el análisis de las amenazas internas y externas, de
la vulnerabilidad funcional en el contexto hospitalario.
• Verificar la señalización de las instalaciones interna y externamente, para
facilitar la identificación de las áreas, servicios, rutas de evacuación y en
general la disposición funcional del hospital.
• Verificar las necesidades de insumos y/o suministros, estableciendo el
período de autonomía del hospital con base en sus reservas de
medicamentos, agua, combustible, equipos y alimentos.
• Determinar la capacidad de respuesta del hospital para recibir y
atender lesionados provenientes de la situación crítica.
• Proponer y supervisar que se realicen las acciones necesarias para
reducir el riesgo y mitigar los efectos de probables emergencias
internas o externas que puedan afectar al hospital.
• Proponer áreas externas e internas para expandir la capacidad de
los servicios en caso de emergencia.
• Facilitar el enlace y coordinación del hospital, con la Unidad Local
de Gestión del Riesgos y Secretaria de Salud del Distrito.
• Apoyar la consolidación del Plan Hospitalario para Emergencias
(PHE) del hospital.
• Plantear alternativas para la disposición del personal de refuerzo
por turnos y áreas críticas en caso de situaciones de emergencia
tanto internas como externas del hospital.
• Verificar la disponibilidad de recursos del hospital y determinar la
necesidad de solicitar apoyo externo si fuese el caso.
• Evaluar la cancelación de cirugías programadas, consulta externa y
salida de pacientes dados de alta en observación
• Coordinar la referencia y contra referencia de pacientes.
• Determinar la conveniencia y necesidad de enviar personal de salud
al lugar del evento.
• Elaborar boletines de prensa con información acerca de pacientes
hospitalizados, remitidos o ambulatorios atendidos por el hospital.
• Participar en labores de recuperación física, mental, social y
ocupacional de la población afectada.
• Participar en la identificación de medidas de atención médica,
saneamiento y vigilancia epidemiológica, en alojamientos
temporales.
• Velar por la continuidad de los programas de atención primaria en
salud.
• Promover la conformación de la BRIGADA DE EMERGENCIAS,
con personal de las diferentes áreas y servicios entregando los
recursos necesarios para tal fin.
• Liderar y conducir los procesos de evaluación posteriores a una
situación de emergencia o desastre para retroalimentar el plan y sus
preparativos.
• Dar la orden de evacuación de la Institución parcial o total.
QUÉ HACER EN CASO DE EMERGENCIA?

Seguridad y Salud en el Trabajo

 QUÉ HACER EN CASO DE EMERGENCIA?

Seguridad y Salud en el Trabajo

Rutas de Evacuación

PRIMER PISO ( 1 )
HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JOSE E.S.E.
MUCHAS
GRACIAS

Dra. Claudia Bucheli

Coordinadora Seguridad y Salud
en el Trabajo