¡SINDTRABAJO VS

INDUSTRIA S.A.S!
BY MIGUEL ÁNGEL REYES A.

CONFLICTO
Industria S.A.S desea hacer una importante reducción al salario de
sus trabajadores y a demás re distribuir las funciones de los
trabajadores de manera arbitraria sin consultarlo antes con ellos,
por tanto, SINDTRABAJO el sindicato al que pertenecen la mayoría
de sus trabajadores decide convocar a una huelga con la intención
de no sólo no permitir esos cambios sino también de mejorar las
condiciones de trabajo de todos los trabajadores.

MARXISMO FUENTE DEL CONFLICTO

Para Marx, la lucha de clases Surge un conflicto entre
era un factor fundamental para las partes porque cada
la ratificación de la dignidad del una de ellas busca su
proletariado, por tanto estos propio beneficio o
estaban en la obligación moral cubrir su necesidad y
de oponerse a la explotación de esto va en contra de la
la clase obrera por parte de los otra parte involucrada.
dueños de los medios de
produccción.. Discordancia de intereses

Aquellos cuyos intereses se contraponen , en

este caso, SINDTRABAJO e Industria S.A.S.

Actores
El asunto sobre el cual difieren y causa
un conflicto entre los actores.
Problema
La manera en la que se desarrolla este conflicto y los
mecanismos por los cuales se buscará darle una solución son
relativos al derecho laboral colectivo y todas las formalidades
que este exige la para solución de un conflicto de caracter
Proceso
laboral.

Tipo de conflicto: De Grupo.

Posible solución
Proponer soluciones. Entablar y proponer la
comunicación con las partes involucradas para
debatir acerca de las posibles opciones o
resoluciones. En algunos ámbitos, esta instancia
es conocida como de negociación y se puede
contar con un mediador que oficie de
intermediario entre las partes.

DERECHO DE ARBITRAMENTO INTERNACIONAL 2021.