Emilio Medina Moreno

4to semestre Grupo B

Materia: Psicología Industrial
Maestra: Verónica Hernández Notario
Información personal:
Cargo al que aspira: Coordinador
Dependencia-coordinación:
Nombres completos: Manuel Antonino Flores Pérez
Tipo y numero de documentación de identidad:
dirección residencia actual: Calle Altamira núm. 239 col Atasta.
Lugar de nacimiento: Villahermosa, Tabasco
Fecha de nacimiento: 31/dic/1995
Medio o nombre de la persona que lo refiere por el cual se postula a esta vacante:
Barrio o Municipio: Centro
Relacione el periodo y las ciudades donde a vivido:
Relacione el periodo y las ciudades en el exterior donde a vivido: Cancún quintana
roo y Mérida
Correo electrónico: clonados@outlook.com
9931123456
Numero de celular:
Tiempo total experiencia laboral: 6 años de experiencia
Menciona que actividades realiza para divertirte en tu tiempo libre: Salgo con mis
amigos cenar como todo chavo a divertirme, al cine, fiestas sociales lo normal,
solamente los fines de semana.
Mencione que actividades realiza y con qué frecuencia: 1 salida cada 2 semanas,
no mucha frecuencia me la paso más en mi casa
Ha tenido accidentes de trabajo: si o no (mencione cual)
Describa o califique su estado actual de salud: 9
¿Qué transporte utiliza para llegar a sus sitios de trabajo? Combi, método más
rápido
¿Cuándo fue la ultima vez que se realizó una revisión médica? 3 meses
¿Se encuentra en algún tratamiento médico, psiquiátrico, psicológico? Si o no
(Mencione)
¿pertenece alguna asociaciones, congregación, fundación, grupo religioso,
agrupación o relacionados? religión católica
¿Padece de alguna enfermedad, trastorno, alegría? ¿Si o no mencione cuál? No
¿Qué es lo que más afecta a su salud? Lo mental o lo físico

Información Familiar:
Estado civil: Unión libre
Estado civil de sus padres: Divorciados
Tipo y tenencia de la vivienda donde reside: Vivienda propia
Hijos: (si o no)
Número de hijos: 1
¿Quién cuida a sus hijos menores de edad mientras trabaja? Su abuela materna y
es ama de casa
¿Relacione nombres completos de su grupo familiar? Gabriela Perez Velásquez,
Luis Flores Medina, Diana Casandra Mayo Robles
Ocupación y ciudad donde vive: Madre Empleada, Padre Sindicato de petroleros,
Pareja en un banco
Relación:
¿Usted tiene vivienda propia? ¿Si o no?
Relacione a las personas con las que reside, si no reside con personas de su
grupo familiar relacionado anteriormente, mencione el nombre y la actividad a la
cual se dedican las personas con las que convive, si usted vive solo por favor
menciónelo: Solamente con la madre
¿Cómo describe sus relaciones familiares? Se caracteriza por: Siempre hablamos
siempre hay mucha comunicación con mi familia no es una familia distanciada
Información académica y de formación:
Nivel básico primeria y secundaria (Nombre el grado hasta el cual realizo):
Nombre de la institución: Primaria (Colegio Vhsa 6 años), Secundaria (Colegio
Vhsa 3 años) y Preparatoria (Centro de estudios universitarios de
tabasco)Concluido.
Año de finalización: 2015
Nombre programa de pregrado (técnico, tecnológico profesional): Nombre de la
institución: En curso Terminado o realizara.: Carrera trunca hasta 8to semestre de
derecho (Universidad Juárez Autónoma de Tabasco)
Nombre programa de postgrado (especialización, maestría, doctorado,
postdoctorado): Nombre de la institución: En curso, terminado realizara.
Nombre programa de educación continuada (diplomado, seminario, curso) Nombre
de la institución: En curso terminado realizara.
Idiomas que domina: Ingles (Intermedio) Español lengua natal
Relaciona los tipos, programas de estudios o capacitaciones que desean realizar:
Los que se puede algún tipo de capacitaciones tengo las ganas de emprender y
exposición.
Experiencia laboral:
Nombres de los últimos dos empresas en las que trabajo actualmente, si son
trabajos independientes o personas para las que trabaja reacciona la información
igualmente: Lote de autos Falcón área de ventas, Inmobiliaria Gesaya Área
auxiliar general
áreas o programa donde desempeña la labor: Áreas general, Área de ventas
Cargo desempeñado: Auxiliar general, Ventas
Horario: 9am a 7 de la noche, 8am a 6 de la tarde
Nombre del jefe inmediato: Jesus Agustin Martinez Bocanegra. Gustavo Espinoza
Cargo de jefe inmediato:
No. De teléfono o celular de la empresa o jefe inmediato:
Fecha-periodo de inicio: Mes de agosto de 2019, mayo del 2018
Fecha-periodo de retiro o actual: 30 de mayo 2020, abril del 2019
Motivo de retiro: Motivo personales
Tipo de contrato: No tuve contrato solamente estuve de pago de staff
Ultimo salario: 1200 semanales
Conocimientos adquiridos: Ventas y manejo de cómputo, mucho manejo de
computo
Mencione las funciones principales o responsabilidades a cargo: No eran muchos
solamente recorte de caja, inventario, hacer el trabajo y me ponían hacer algo
más.
Atraer clientes y vender autos
Habilidades-Competencias:
Tres habilidades que lo describan e identifiquen como persona: Honesto,
Responsable.
Tres fortalezas por las cuales se destaca en su profesión o labor: Insistente,
Perfeccionista y detallista
Aspectos que debe mejorar como persona: Mi carácter soy muy impulsivo y
realmente cuando algo me enoja.
¿Qué está haciendo para mejorarlas? No cometer los errores del pasado evitarlos
A nivel persona ¿Cuáles son sus logros? Hasta ahorita ninguno
Describa una situación difícil a nivel personal la cual haya afrontado- y como la
manejo: Pues siempre lo e enfrentado con mi madre.
¿Cómo lo describen las personas que están en su entorno’? No le sabría decir no
sabría decirle como me describen puede ser buena gente, ocurrente bonachón
Que hace o como evaluar su trabajo para saber que quedo bien hecho: Siempre lo
hago al pie de la letra como me lo indican
Describa ejemplos de condiciones específicas de trabajo, tareas o asignaciones
que hayan sido insatisfactorias: Nunca tuve problemas, nunca fueron trabajos
grotescos
Describa una situación en la que enfrento problemas que pusieron a prueba su
capacidad para manejar el estrés: Una vez un cliente cuando trabaja en la
cafetería más que nada se le cobro de más y pues ese problema me toco cuando
yo estaba descansando, estaban enojados, la dueña del lugar se le dio,
Proyectos para su vida nivel persona, profesional y laboral: Crecer laboralmente
¿Cómo se ve usted en un plazo de 10 años? Trabajando seguir trabajando como
le comento tendré un bebe, hasta unos 20 años.
¿Algún sueño? Pues siempre e querido un restaurante propio de comida una
fonda, porque a mí me gusta cocinar.

Curriculum Vitae:
Datos personales:
Nombre y Apellidos: Manuel Antonino Flores Perez
DNI: INE y RFC: FOPM9601257Q2
Lugar y fecha de nacimiento: Villahermosa, Tabasco. 31/DIC/95
Dirección personal: Calle Altamira núm. 239 Col Atasta.
Teléfono: 9931989977
Dirección de correo electrónico: clonados_69@outlook.com
Formación: Académica:
Estudios realizados:
Estudios Fechas Centro Lugar donde se
realizados ha realizado
Primaria 2002-2009 Colegia Villahermosa,
Villahermosa Tab.
Secundaria 2009-2012 Colegio Villahermosa,Tab
Villahermosa .

Preparatoria 2012-2015 CEUT Villahermosa,

Tab.
Universidad 2015-2019 UJAT Villahermosa,
Tab.

Formación complementaria:
Estudios y Fechas Lugares donde se ha realizado
seminarios que
amplían y
complementan la
formación
Barista 2014-2018 Coffe Center y Italian Coffe
Servicio al cliente 2014-2018 Coffe Center y Italian Coffe
Atención al cliente 2014-2018 Coffe Center y Italian Coffe
Preparación de 2014-2018 Coffe Center y Italian Coffe
alimentos con
estándar de
sanidad
Uso y manejo de 2014-2018 Coffe Center y Italian Coffe
inventario
Uso y manejo de 2014-2018 Coffe Center y Italian Coffe
personal
Sanitización de 2014-2018 Coffe Center y Italian Coffe
los objetos de
cocina
Protección Civil 2016 UJAT
Uso de 2019 GESAYA
computación
Plataforma de 2019 GESAYA
evaluación del
 estado
(CATASTRO)
Home Office 2019 GESAYA

Experiencia Profesional:
Experiencia Empresa donde Funciones Tareas
laboral se trabajo
2 años Italian Coffe Cajero, Mesero, Cobro de efectivo
Barista y Cocinero y tarjeta.
Inventario.
Supervisión del
local
Mantenimiento del
local.
Apertura y Cierre
del local.
2 años Coffecenter Cajero, Mesero, Cobro de efectivo
Barista, Cocinero y tarjeta.
y Encargado Inventario.
Supervisión del
local
Mantenimiento del
local.
Apertura y Cierre
del local.
Manejo de
personal.
8 meses Tabasco Hoy Redacción Verificación y
edición de
archivos de notas
periodísticas.
9 meses Gesaya Auxiliar General Actualización de
los campos de
 CATASTRO.
Dibujo de planos
del programa
(AUTOCAD).
Recepción de
documento y
elaboración de
escritos legales.

6 meses Lote de autos Vendedor Búsqueda y

Falcón abordaje de
clientes.
Inspección y
limpieza de los
vehículos en
venta.

Idiomas: Inglés nivel: Moderado

Informática: Uso de Word, Excel, PowerPoint, Programa de planos topográficos
(AUTOCAD), Correos (Gmail y Outlook), Capturista, Edición de redacción,
Internet, Redes Sociales.
Otros datos de interés: Disponibilidad de horarios, Disponibilidad de doblar turnos,
Disponibilidad para viajar, Disponibilidad de trabajar días festivos, Conducción de
autos estándar y automáticos, Viajes a carretera, Disponibilidad de jornadas
largas.
Reporte de entrevista:
Inicio: Al inicio de la entrevista podemos ver al entrevistado un poco ansioso y
agitado, pero se omitió esa parte al que empezamos con la entrevista, empezando
con sus datos personales.
Contenido: Al transcurso de la entrevista se puede observar que el entrevistado se
pone un poco nervioso y al confundirse repetidamente de respuestas de preguntas
aun que yo considero que si se logro el objetivo de la entrevista, al ver que cada
área de la entrevista como sus conocimientos, habilidades, experiencia fueron
efectuados de la mejor manera posible y consiguiendo la información requerida,
para así darnos una idea de como evaluar al entrevistador, poco a poco se tomo
confianza en la entrevista y fue dando más rápida la entrevista.
Finalización: Al finalizar la entrevista se puede observa que el entrevistado se ve
un poco cansado y mareado de tantas preguntas aun que puedo contestar de la
mejor manera posible.
EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PARA LOS EMPLEADOS
Nombre: Manuel Antonino Flores Perez
Considerado para el trabajo de: Coordinador de Recursos y Finanzas
Entrevistador: Emilio Medina Moreno
Fecha: 08/06/2020

INSTRUCCIONES:
Para la calificación marque en cada línea con una (v), si la respuesta es acertada
o favorable, y con una (x) si no es favorable, para indicar en qué proporción el
entrevistado satisface los requerimientos del factor considerado.

EXPERIENCIA PREVIA

_____ Tiene experiencia en trabajos similares.

_____ Ha utilizado materiales del mismo tipo.
X Ha estado en condiciones de trabajo similares.
_____ Ha mostrado desarrollo en el trabajo.

ENTRENAMIENTO

_____Tiene educación escolar suficiente.

_____ Requirió entrenamiento mecánico, matemático o algún otro especializado.
X Tomó algún entrenamiento especial desde que abandonó sus estudios.
APARIENCIA

X Su apariencia general es satisfactoria.

_____ Evidencia una cultura solida.
_____ Su voz y manera de hablar son aceptables.
_____ Su estructura física es adecuada (altura, peso y fuerza).
_____ Tiene alguna limitación física.
_____ Es una persona agresiva.
_____ Tiene confianza en si mismo.

SOCIABILIDAD

_____ Tiene experiencia en trabajos de grupo.

_____ Ha participado en actividades de grupo o sociales en al escuela.
_____ Toma parte en asuntos de comunidad.
_____ Se mezcla con algún grupo de recreación.
_____ Muestra algún interés por las personas.
X Parece amigable, es el tipo de persona que se lleva bien con otra.

ESTABILIDAD EMOCIONAL

_____ Tuvo fricciones con su supervisor anterior.

_____ Presenta incompetencia, temperamento rápido, inflexible.
_____ Se siente insatisfecho o desalentado en el trabajo.
_____ Presentó alguna dificultad en el periodo de la infancia.
_____ Se enfrento a problemáticas graves en el periodo de la adolescencia.
X Tiene una vida tranquila.

MADUREZ
 X Ha trabajado en vacaciones.
_____ Contribuye en los ingresos familiares.
_____ Toma decisiones dominadas por la familia.
_____ Alguna vez tuvo más de un trabajo al mismo tiempo.
X Tiene buen sentido de la responsabilidad.
_____ Tiene buenas metas lógicas para la ocupación.

CAPACIDAD DE DIRIGIR

X Tiene experiencia en dirigir.

_____ Es una persona dominante, inspira confianza y respeto.
_____ Es razonablemente agresivo, tiene confianza en si mismo, se basta así
mismo.

Conclusión:

APTO_________

NO APTO X

OBSERVACIONES:

Aunque el entrevistada tenía las habilidades para el trabajo le hacia falta

muchos años de experiencia laboral, pude observar en la entrevista que le
hacía algunas faltas algunos conocimientos en el área.
Reporte de autoevaluación:
Al inicio de la entrevista se observa que el entrevistador se encuentra algo
nervioso y serio aun que emocionado para aplicar la entrevista uno de los errores
que cometió es no haber hecho un buen rapport aun que si puedo hacer uno muy
express y paso rápidamente a la entrevista, en el transcurso de la entrevista el
entrevistador pudo concluir el objetivo de la entrevista basándose en su guía de
entrevista aun que, casi la mayoría del tiempo se nota una actitud nerviosa, aun
que tomo un buen control de la entrevista preguntando objetivamente, paso cada
una de las áreas dichas, y algún momento compartió sonrisas con el entrevistado.
Los intentos de las técnicas no resultan tan bien al tratarse de una entrevista en
línea, aun que se intentaron diversas técnicas como el silencio o que el
entrevistado tomara a la iniciativa estas no se pudieron llevar acabo.
La calificación que pondría a este trabajo seria de un 8 sobre 10.